Termine: 07. 2022, 09:00 bis 16:30 Uhr - leider ausgebucht 06. 2022, 09:00 bis 16:30 Uhr - leider ausgebucht 27. 2022, 09:00 bis 16:30 Uhr - leider ausgebucht 05. 2022, 09:00 bis 16:30 Uhr 24. 2022, 09:00 bis 16:30 Uhr Das Seminar richtet sich an Betreuungskräfte und Menschen, die in der sozialen Betreuung von Senioren und Menschen mit Demenz tätig sind. Die Fortbildungen entsprechen der Betreuungskräfte-Richtlinie § 53b SGB XI, wonach für Betreuungskräfte regelmäßige Fortbildungen vorgesehen sind, die jährlich mindestens 16 Unterrichtsstunden umfassen. JETZT BUCHEN - Zum Buchungsformular FAX-FORMULAR-als-pdf Das sagen unsere Teilnehmer/innen: "Ich möchte mich herzlich bedanken für das tolle abwechslungsreiche Seminar und das Engagement. Es hat mir viel Freude gemacht und mir viele neue Impulse gegeben. Bisher bin ich oft durch ganz Deutschland gereist, um an meinen Aus- und Fortbildungen teilzunehmen, die dann inklusive Anfahrt und Übernachtung sehr teuer waren. Insofern bin ich total positiv überrascht und erfreut, wie gut das Seminar über die Ferne klappte.
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Die Tür geht auf, fremde Stimmen sagen harsch, er solle liegen bleiben, er versteht nicht, was man ihm sagt, sehr wohl jedoch wie mit ihm gesprochen wird. Genervt, gereizt, er hat wohl etwas falsch gemacht. Die Reinigungskraft raschelt mit frischen Tüten für den Mülleimer dicht an seinem Ohr, eine Spritzenpumpe gibt ein lautes Alarmsignal, draußen vor dem Fenster startet der Helikopter. Er schwitzt, er hat Angst, er will weg, muss weg. Zurück in seine vertraute Umgebung, die Beine über das Bettgitter und los…
Allein das Einfühlen, also das Verstehen wollen des Verhaltens der Person mit Demenz, der Versuch, in ihren "Schuhen zu gehen" kann helfen, die Situation zu entspannen und nimmt den Druck, das "störende" Verhalten sofort unterbinden zu müssen. Damit öffnen sich neue Handlungsspielräume. Fragen Sie sich also immer: Für wen ist was wichtig? Für den Herrn mit Demenz im Krankenhaus ist es wichtig, seine Angst ausdrücken zu können, sein Handeln entspringt dem Wunsch, der Situation zu entkommen, die Angst macht.
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Wir sind mit dem Verhalten von Frau S. viel lockerer umgegangen, und sie hatte plötzlich mehr Ruhe. Heute sitzt sie beim Essen mit den anderen am Tisch, ohne dass wir viel dazu hätten tun müssen. " Gut leben im Alter. Auch mit Demenz. Bücher. Spiele. Fortbildungen.
Alle brauchen Kenntnisse über die Erkrankung der Demenz, um die Bedarfe der Veränderungen wahrzunehmen, zu verstehen, zu unterstützen und durchzusetzen. Die Versorgung demenzerkrankter Menschen entspringt einer bestimmten Haltung und Einstellung. Sorgfältige Personalauswahl, -einsatz, -forderung und -förderung sind eine wichtige Managementaufgabe. Verstehende Diagnostik ist dann möglich, wo es Freiräume für kreatives Denken gibt und wo auch "verrrückte" Ideen Raum bekommen. Eine kluge Organisation schafft diese Räume und auch die Zeit, sie zu nutzen. Margareta Halek, in einer Bearbeitung von bm [1] Need-Driven Dementia-Compromised Behavior (Theoretisches Modell zur Entstehung des herausfordernden Verhaltes)
Literatur
Algase, D. L., Beck, C. K., Kolanowski, A. M., Whall, A. L., Berent, S., Richards, K. C., & Beattie, E. R. (1996). Need-driven dementia-compromised behavior: an alternative view of disruptive behavior. American Journal of Alzheimer´s Disease, 11(6), 10-19. Bartholomeyczik, S., Halek, M., Sowinski, C., Besselmann, K., Dürrmann, P., Haupt, M., Zegelin, A.