Was können wir am besten? Was machen wir am liebsten? Richtig, Auto, fertig, los. Heute widmeten wir uns dem Goldenen Kreis. Er besteht aus 3 Sehenswürdigkeiten relativ nahe bei Reykjavik, die man innerhalb eines Tages abfahren kann. Auch wenn man kein Auto hat und nur einige Tage in Reykjavik bleibt. Der goldene Kreis ist so ziemlich für alle Besucher Pflicht. Auch dank der unzähligen Bus- und Superjeep-Touren, die angeboten werden. Daher beschlossen wir, das Feld von hinten aufzurollen und fuhren entgegen der Bustouren. Erster Stop und nicht Teil der 3…
Kerid
Das ist ein 6500 Jahre alter Explosionskrater. Und ja, die Erde ist wirklich so rot. Das ganze kostet 400ISK Eintritt. Dafür kann man entweder unten einmal um dem See laufen oder oben auf dem Kraterrand. Oder beides. Hier hatten wir auch die erste Begegnung mit den Mücken. Unfassbar. Wahre Schwärme und sowas von aufsässig. Weiter ging es zur Nummer 1. Dem Gulfoss (Goldener Wasserfall). Vom Besucherzentrum geht ein Weg zum Ausguck über den Wasserfall.
Der Goldene Kreis 1
Das Wie und das Was sind nur die Auswirkungen des Warums. Der goldene Kreis erklärt als Kommunikationsmodell außerdem, wie unsere Denkweise und unser Verhalten funktionieren. Als Kommunikationsmodell betrachtet steht der innere Kreis für unser Unterbewusstsein (Ursache), der mittlere Kreis für Gefühle (Auswirkung des Unterbewusstseins) und der äußere Kreis für das rationale Denken (Auswirkung der inneren Kreise). oder lade dir das komplette Lean Wörterbuch herunter…
Sobald wir uns nicht mehr von unbewussten Motiven und Wertvorstellungen leiten lassen, sondern uns diese ins Bewusstsein rufen, können wir damit unsere Ziele besser und langfristiger verfolgen und vermitteln. Das hat Auswirkungen auf unser komplettes Leben: Wenn wir unsere innersten Wünsche und Vorstellungen kennen, tun wir das, was wir tun, mit mehr Motivation, mehr Leidenschaft und mit Leib und Seele. Das macht uns nicht nur glücklicher – es beschert uns auch mehr Erfolg. So wenden Sie den goldenen Kreis persönlich an
Die Idee hinter dem goldenen Kreis können wir gleich zweifach in unseren Berufsleben nutzen:
Sie zeigt uns, wie wir erfolgreich sein können
Wenn wir unsere zentralen Vorstellungen und Motive – das, was uns antreibt – geklärt haben, tun wir Dinge mit voller Überzeugung. Das ist wichtig: Schließlich wissen wir aus zahlreichen Management- und Kommunikationslehrbüchern, dass nur überzeugte Menschen andere überzeugen können. Wenn Sie also Ihren Job nur halbherzig ausüben, weil Sie nicht wissen, warum Sie ihn tun, werden Sie langfristig keinen Erfolg haben.