§ 20 (1) In Unternehmen mit regelmäßig mehr als 20 Beschäftigten hat der Unternehmer unter Berücksichtigung der im Unternehmen bestehenden Verhältnisse hinsichtlich der Arbeitsbedingungen, der Arbeitsumgebung sowie der Arbeitsorganisation Sicherheitsbeauftragte in der erforderlichen Anzahl zu bestellen. KomNet - Kann ein Arbeitnehmer gegen seinen Willen zum Sicherheitsbeauftragten bestellt werden?. Kriterien für die Anzahl der Sicherheitsbeauftragten sind: Im Unternehmen bestehende Unfall- und Gesundheitsgefahren; Räumliche Nähe der zuständigen Sicherheitsbeauftragten zu den Beschäftigten; Zeitliche Nähe der zuständigen Sicherheitsbeauftragten zu den Beschäftigten; Fachliche Nähe der zuständigen Sicherheitsbeauftragten zu den Beschäftigten; Anzahl der Beschäftigten. Im Unternehmen bestehende Unfall- und Gesundheitsgefahren Die im Unternehmen bestehenden Unfall- und Gesundheitsgefahren ergeben sich aus der entsprechend § 5 Arbeitsschutzgesetz vorzunehmenden Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen Gefährdung. Räumliche Nähe der zuständigen Sicherheitsbeauftragten zu den Beschäftigten Grundsätzlich ist die räumliche Nähe der Sicherheitsbeauftragten zu den Beschäftigten erforderlich.
Komnet - Kann Ein Arbeitnehmer Gegen Seinen Willen Zum Sicherheitsbeauftragten Bestellt Werden?
Erfahrener Benutzer
Dabei seit: 28. 06. 2013
Beiträge: 631
Hallo,
wenn ihr die Arbeit mit diesen Zusatzaufgaben zu viel wird könnte sie ggf. eine Überlastungsanzeige beim AG machen. Gruß
Leo
Nicht die Dinge selbst, sondern nur unsere Vorstellungen über die Dinge machen uns glücklich oder unglücklich. Epiktet (50-13, griech. BGHM: § 20 Bestellung und Aufgaben von Sicherheitsbeauftragten. Philosoph
************************* ************************* **********************
Meine Beiträge stellen meine eigene Meinung dar und sind nicht als Rechtsberatung zu verstehen. Zitat von Henna
Als Beauftragte/r kann man das, denn diese Ernennung basiert - ebenso wie bei Brandschutzbeauftragten, Sicherheitsbeauftragten etc. Wenn beides abgelehnt wird, kann man sich immer noch dazu entscheiden, nicht mehr zur Verfügung zu stehen..
Kann man das irgendwo nachlesen, dass das auf Freiwilligkeit beruht. Und genau soetwas ist damit gemeint. Und vom Chef heißt es nur, sie soll sich halt die Zeit nehmen in der Arbeitszeit - aber alles normale muss auch erledigt sein. Es ist ein sehr undankbarer Job und wird auch gar nicht ernst genommen.
Bghm: § 20 Bestellung Und Aufgaben Von Sicherheitsbeauftragten
Er muss also über die bekannten Gefahren gut informiert sein. Sinnvoll ist es deshalb auf jeden Fall, dem Sicherheitsbeauftragten die für seinen Arbeitsbereich zutreffende Gefährdungsbeurteilung bekannt zu geben. Dem gleichen Zweck dienen die Beteiligung an Betriebsbegehungen sowie an Untersuchungen von Unfällen und Berufskrankheiten. An Betriebsbegehungen und Unfalluntersuchungen teilnehmen
Der Sicherheitsbeauftragte wird von sich aus keine gezielten Betriebsbegehungen durchführen: Er ist vor Ort und hat sein Arbeitsumfeld unmittelbar vor Augen. Findet aber in seinem Aufgabenbereich eine Betriebsbegehung statt, so sollte er immer Gelegenheit haben, daran teilzunehmen. Das sind die Aufgaben von Sicherheitsbeauftragten. So gewinnt er neue Einsichten in seinen Arbeitsbereich, er kann die Verhältnisse dort aus dem Blickwinkel der Begehenden betrachten. Zum anderen ist er selbst Informationsquelle für die mit seinem Arbeitsbereich nicht so vertrauten Personen. Ähnliches gilt, wenn Unfälle und Berufskrankheiten untersucht werden: Einerseits gewinnt der Sicherheitsbeauftragte neue Erkenntnisse, andererseits kann er lokale Kenntnisse beisteuern.
Das Sind Die Aufgaben Von Sicherheitsbeauftragten
Ein Mitarbeiter, der das Vertrauen seiner Kollegen und Vorgesetzten bereits genießt, ist eine gute Wahl für diese Aufgabe. Eigenschaften wie Umsicht, Loyalität, soziale Kompetenz und ein sicheres Auftreten sind ideal. Eine Schulung zu Beginn der Übernahme hilft dem Sicherheitsbeauftragten, seine Aufgabe zu meistern, für das Unternehmen einen echten Mehrwert darzustellen und Betriebsunfälle zu vermeiden. Das trägt zu einem guten Betriebsklima als auch zu weniger krankheitsbedingten Ausfällen im Betrieb bei. Wie wird der Sicherheitsbeauftragte ernannt? Die Unternehmensführung kann jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter zum Sicherheitsbeauftragten ernennen. In Zusammenarbeit mit dem Betriebs- und Personalrat wird das Unternehmen im Idealfall einen Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin auswählen, die die oben genannten Eigenschaften besitzt. Die Aufgabe ist keine Ernennung auf Lebenszeit; der/die Sicherheitsbeauftragte kann das Amt ggf. niederlegen oder die Unternehmensführung überträgt sie auf eine andere Person.
Werbung mit Textlink: Diesen Platz können Sie mieten! Schon für 250 Euro können Sie einen Textlink mit 150 Zeichen oder einen Banner für drei Monate buchen, der auf allen Einzelseiten dieser Website eingeblendet wird. Interesse? Einfach das Formular ausfüllen oder eine E-Mail schreiben
Von den Mitgliedern in Personalvertretungen erwartet man in besonderer Weise, dass sie kompetente Auskünfte erteilen. Hierzu ist es für jeden Personalrat unabdingbar notwendig, auf dem Laufenden und gut informiert zu sein. Unsere Buchtipps Eine wichtige Hilfestellung bieten die sachkundigen Publikationen des Bund-Verlages, beispielsweise Bücher zu folgenden Themengruppen:
Lexikon für Personalräte
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z. Wir bieten das umfangsreichste Lexikon zum Personalvertretungsrecht, beispielsweise erläutern wir "Niederlegung des Amtes".