Inhalte der Unterweisung
Anders als bei den theoretischen Inhalten der Staplerschein-Ausbildung dient eine betriebliche Unterweisung dazu, Besonderheiten des jeweiligen Arbeitsplatzes zu vermitteln. Das sind beispielsweise betriebsspezifische Unfallgefahren und Maßnahmen zur Verhütung von Unfällen. Arbeitsplatzbezogene Betriebsanweisungen sind weitere wichtige Inhalte, diese sollen nicht nur bekanntgegeben, sondern mit dem Unterwiesenen durchgesprochen werden. Unterweisung: Was muss im Notfall getan werden? Im gerätebezogenen Teil sollen die Besonderheiten der im Betrieb eingesetzten Flurförderzeuge und Anbaugeräte vermittelt und der Umgang damit unter Anleitung geübt werden. Bei Betriebsstörungen oder Unfällen kommt es darauf an, möglichst schnell die richtigen Maßnahmen einzuleiten. Daher müssen im Rahmen der Unterweisung auch die Standorte von Feuermeldern und Erste-Hilfe-Ausrüstungen vorgestellt und die notwendigen Schritte zur Verwendung besprochen werden. Betriebsanweisungen. Und nicht zuletzt zählen auch Informationen über erforderliche Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen zu den notwendigen Unterweisungsinhalten.
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Folgen einer unzureichenden oder fehlenden Unterweisung
Tritt aufgrund einer unzureichenden oder fehlenden Unterweisung ein Schadensfall ein, kann es sein, dass die Berufsgenossenschaft die durch den Unfall entstandenen Kosten nicht trägt und der Unfallversicherungsträger den Arbeitgeber in Regress nimmt. Viel gravierender sind aber die folgen der Haftung für den Arbeitgeber bzw. den mit der Unterweisung der Fahrer beauftragten Meister oder Leiter des Fuhrparkes, wenn wegen ungenügender oder fehlender Unterweisung Bußgelder wegen Ordnungswidrigkeiten oder sogar strafrechtliche Folgen drohen. Denn der Unfallversicherungsträger kann nicht nur Anordnungen erlassen, sondern auch bei Verstoß gegen diese ein Bußgeld verhängen. Die gesetzlich vorgeschriebene jährliche Unterweisung dient vor allem der Unfallverhütung. Ihre Kenntnisse zu geltenden Vorschriften werden vertieft und wieder aufgefrischt. Linkliste Vorlagen/Muster rund um Gabelstapler und Hubwagen. Es werden Wissenslücken gefüllt und riskante Verhaltensweisen bewusst gemacht. Die eigene Pflichterfüllung wird geschärft und fördert somit die eigene Betriebssicherheit sowie minimiert das Unfallrisiko.
Diese Beauftragung muss schriftlich erteilt werden, jedoch ist in der Unfallverhütungsvorschrift keine konkrete Form vorgeschrieben. Der Vordruck einer Musterunterweisung kann jedoch bei der Berufsgenossenschaft als Dokument kostenlos heruntergeladen werden, die Linkadresse findet sich bei den Linktipps am Ende dieses Artikels. Unterweisung stapler formular 3. Die Beauftragung muss sowohl von einem Unternehmensvertreter als auch vom Staplerfahrer selber unterschrieben werden. Oft wird ergänzend zu einer schriftlichen Beauftragung oder anstelle dieser ein Fahrerausweis ausgestellt, den der Fahrer während seiner Tätigkeit bei sich tragen und auf Verlangen vorzeigen muss. Muster zum Download und Linkliste
Muster: Schriftliche Beauftragung und Unterweisung von Gabelstaplerfahrern:
BGHM: Schriftliche Beauftragung von Gabelstaplerfahrern gem. § 7 DGUV Vorschrift 68 Flurförderzeuge
BG ETEM: Unterweisung der Mitarbeiter über die Gefahren des "Innerbetrieblichen Transportes
BGHM: Unterweisungsnachweis Betrieb von Gabelstaplern
Muster: Fahrausweis für Flurförderzeuge:
BGHW: Muster: Fahrausweis für Flurförderzeuge
Unterweisungs-Kurzgespräch Gabelstapler:
BGN Fleischwirtschaft: Unterweisungs-Kurzgespräch für Gabelstapler
Unterweisung Hubwagen
Unterweisung und Beauftragung von Hubwagen Bediener Elektrisch oder manuell angetriebene Hubwagen finden sich in fast jedem Betrieb.
Bestimmungen, BG-Vorschriften und -Informationen
DGUV Vorschrift 68 Flurförderzeuge (bisher BGV D27)
DGUV Grundsatz 308-001 Ausbildung und Beauftragung der Fahrer von Flurförderzeugen mit Fahrersitz und Fahrerstand (bisher BGG 925)
DGUV Information 208-006 Gabelstapler (bisher BGI 582: Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Transport- und Lagerarbeiten)
ASA-Brief 7: Lagern und Stapeln
Sicherheit und Gesundheitsschutz bei Transport- und Lagerarbeiten (BGI 582)
Formulare
Schriftliche Beauftragung von Gabelstaplerfahrern gem. Unterweisung stapler formular corona. § 7 DGUV Vorschrift 68 Flurförderzeuge
Fahrerausweis für Fahrer von Gabelstaplern im innerbetrieblichen Werkverkehr
Unterweisungsnachweis Betrieb von Gabelstaplern
Unterweisung der Mitarbeiter über die Gefahren des "Innerbetrieblichen Transportes"
Angaben über das Flurförderzeug gem. BGG 939
Prüfbuch handbetriebenes Flurförderzeug gem. BGG 941 – Verzeichnis
Prüfbuch handbetriebenes Flurförderzeug gem.
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Bei der regelmäßig wiederkehrenden Unterweisung gilt diese Vorgabe nur bei Veränderungen im Aufgabenbereich, bei neuen Arbeitsmitteln oder neuen Technologien. Müssen auf Arbeitnehmer in Probezeit unterwiesen werden? Die gesetzlichen Regelungen zu Erst- und regelmäßigen Folgeunterweisungen gelten auch für Beschäftigte, die sich noch in der Probezeit befinden oder deren Arbeitsverhältnis befristet ist. Sie müssen ebenso wie alle anderen Beschäftigten vor Aufnahme einer Tätigkeit und danach in regelmäßigen Abständen in ihrem Arbeitsbereich unterwiesen werden. Regelmäßige Unterweisung für Staplerfahrer: Häufige Fragen. Welche Regelungen gelten für die Unterweisung von Leasingpersonen im Betrieb? Mitarbeiter, die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in einem Betrieb eingesetzt werden, sind arbeitsrechtlich beim Zeitarbeitsunternehmen angestellt. Da sie jedoch im Betrieb wie eigene Beschäftigte des Arbeitgebers eingesetzt werden und dieser auch weisungsbefugt ist, liegt die Verpflichtung zur Unterweisung bei dem Unternehmen, in dem die Mitarbeiter eingesetzt werden.