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- Gut gestartet: 10 neue Auszubildende bei Rinn
- Bachelor of Arts Mediendesign - ZDFmediathek
- Einführungstage für neue K+S-Azubis: Umwelt, Arbeitssicherheit & Gesundheit // Osthessen|News
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Gut Gestartet: 10 Neue Auszubildende Bei Rinn
In Stuttgart haben heute 30 Auszubildende aus neun Unternehmen die Ergebnisse ihrer Digitalisierungsprojekte einem großen Publikum vorgestellt. Unter dem Titel "Virtuelle Einblicke in Projekte der Digiscouts" präsentierten die Auszubildenden den Besuchern ihre Ideen. Begleitet wurden sie während der gesamten sechsmonatigen Laufzeit vom RKW Kompetenzzentrum, welches das Projekt Digiscouts deutschlandweit durchführt. Volksbank Kurpfalz eG als Ausbilder: Ausbildungsplätze, Infos und mehr | AZUBIYO. Das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) geförderte und vom RKW Kompetenzzentrum in Zusammenarbeit mit der Industrie- und Handelskammer Region Stuttgart und der Handwerkskammer Region Stuttgart vor Ort umgesetzte Projekt hat das Ziel, mit Hilfe der Azubis Digitalisierungspotenziale in Unternehmen aufzuspüren. Dazu entwickeln die Auszubildenden als "Digital Natives" gemeinsam mit ihren Vorgesetzten geeignete Pläne zur eigenverantwortlichen Umsetzung. "Das Projekt lässt eine perfekte Win-Win-Situation entstehen. Die Azubis wie auch der Betrieb profitieren gleichermaßen von den spannenden Projekten, um Abläufe im Betrieb schneller oder kostengünstiger zu gestalten.
Besser, du sparst dir deine Idee für ein Teammeeting auf, so dass alle daran Teil haben und darüber diskutieren können. Dann kannst du auch ungefragt sagen, was du denkst. Vielleicht suchst du auch erst einmal das Vier-Augen-Gespräch mit deinem Ausbildungsleiter. Er hat sicher ein offenes Ohr für deine Anliegen. 4. Gutes Benehmen gehört einfach dazu. Klar, denn Kunden wollen sich natürlich wohl und gut beraten fühlen, wenn sie mit dir reden. Du wirst auch schnell feststellen: Wenn du anderen nett und höflich gegenübertrittst, werden sie dich im Normalfall auch so behandeln. Dazu gehört, dass du deine Kunden in allen Situationen ernst nimmst. Die Menschen kommen mit wichtigen Anliegen zu dir, denn es geht um ihr Geld. Behandle sie deshalb respektvoll. Es ist aber auch wichtig, dass du authentisch bleibst und dass deine Höflichkeit nicht aufgesetzt wirkt. Einführungstage für neue K+S-Azubis: Umwelt, Arbeitssicherheit & Gesundheit // Osthessen|News. Du musst dich also nicht unterwürfig verhalten. Gehe einfach freundlich auf die Menschen zu – so, wie du es in deinem Leben außerhalb der Sparkasse bestimmt auch tust.
Einführungstage Für Neue K+S-Azubis: Umwelt, Arbeitssicherheit & Gesundheit // Osthessen|News
Somit kann ich einen großen Teil des Unternehmens kennenlernen. Was ich als einen Vorteil in meinem Ausbildungsberuf sehe - ich habe zweimal pro Woche Berufsschule. Dadurch fallen nicht in kürzester Zeit viele Arbeiten auf einmal an, sondern verteilen sich die Wochen über. Außerdem kann ich die vermittelte Theorie gleich in der Praxis anwenden. Highlight meiner Ausbildung waren für mich die Einführungstage. Diese waren sehr informativ und ich wurde auf das Geschehen in den Filialen bestens vorbereitet. Perfekt abgerundet wurden die Tage dann durch die Jahrgangsfahrt. Durch diese konnten wir Azubis uns noch besser kennenlernen und unser Teamwork steigern. Bis jetzt durfte ich das "Filialleben" und das Personalmanagement in meiner Ausbildung durchlaufen. Meine Hauptaufgabe in der Filiale war es, den Infoschalter zu führen. Des Weiteren durfte ich Briefe für verschiedene Themen schreiben, Termine mit Kunden vereinbaren, habe Kunden bei Problemen oder Fragen geholfen, durfte an Beratungsterminen teilnehmen, Telefonate führen und noch vieles mehr.
Volksbank Kurpfalz Eg Als Ausbilder: AusbildungspläTze, Infos Und Mehr | Azubiyo
KG in Leonberg
Dommer Stuttgarter Fahnenfabrik GmbH in Stuttgart
frechverlag GmbH in Stuttgart
Fried Kunststofftechnik GmbH in Urbach
/H&B/ Electronic GmbH & in Deckenpfronn
iffland hören GmbH & Co. KG in Stuttgart
K. Westermann GmbH & Co. KG in Denkendorf
Konzelmann GmbH in Löchgau
L-edv GmbH & Co KG in Waiblingen
Vertreter der Medien sind herzlich eingeladen am heutigen Freitag beim Livestream dabei zu sein. Die Vorstellung der Digitalisierungsprojekte findet um 15:00 Uhr statt. Über folgenden Link können Sie teilnehmen:
Projekt Digiscouts geht in die nächste Runde
Über den Veranstaltungskalender können sich interessierte Unternehmen für eine Info-Veranstaltung zum Projekt Digiscouts anmelden:
Folgende Termine sind bisher festgelegt und im Veranstaltungskalender zu finden:
11. 01. 2022, 10:00 – 11:00 Uhr
18. 2022, 16:00 – 17:00 Uhr
20. 2022, 16:00 – 17:00 Uhr
Weitere Information zum Projekt unter:. Über das RKW
Das RKW ist ein bundesweites Netzwerk mit 18 Standorten, das kleine und mittlere Unternehmen unterstützt: Direkt vor Ort mit Beratung, Weiterbildung und anderen Dienstleistungen durch die RKW Landesorganisationen und überregional durch das RKW Kompetenzzentrum.
Im Personalmanagement durfte ich dann das Bewerbungsverfahren der neuen Azubis mitbegleiten und bei den anfallenden Aufgaben helfen. Die Arbeit im Personalmanagement ist sehr abwechslungsreich, wodurch man jeden Tag etwas Neues dazu erlernen kann. Bis jetzt durfte ich das "Filialleben" und das Personalmanagement in meiner Ausbildung durchlaufen. Die Arbeit im Personalmanagement ist sehr abwechslungsreich, wodurch man jeden Tag etwas Neues dazu erlernen kann.