Damit kommen in der rheinland-pfälzischen Landeshauptstadt Unternehmerinnen und Unternehmer aus Betrieben und Berufen aller Branchen und Größen zusammen – und in den Dialog mit Spitzenpolitikerinnen und Spitzenpolitikern aus Bund und Land sowie Repräsentanten der Region, die vor Ort über die Wettbewerbsbedingungen der Wirtschaft mitentscheiden. Denn: Wer verantwortungsbewusst Zukunft gestalten will, der muss Flagge zeigen und seine Meinung offen und öffentlich sagen. Bilder vom Jahresempfang 2020:
© IHK für Rheinhessen / Alexander Sell
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Globalisierung und Digitalisierung als Chancen gerade für die TechnologieRegion Karlsruhe (TRK) begreifen und die neuen Möglichkeiten beherzt nutzen, das war ein Grundtenor in Grenkes Rede. Dass die TRK mit ihren Hochschulen und Forschungseinrichtungen, den gut ausgebildeten Absolventinnen und Absolventen, den Netzwerken und der Dichte der leistungsfähigen, mittelständisch strukturierten Unternehmenslandschaft dafür bestens aufgestellt ist, daran ließ Grenke keine Zweifel aufkommen. "Uns leitet nicht Angst, uns leiten Hoffnung und Zuversicht", gab sich der IHK-Präsident betont optimistisch. „Elsass ist das Tor zum französischen Markt“ – Neujahrsempfang 2019 der IHK Karlsruhe | PAMINA Business Club. Grenke unterstrich, dass die Region sich nicht verstecken dürfe, sondern international neue Märkte eröffnen und sich der starken Konkurrenz entgegenstellen müsse. Fakt sei, in der TRK werde "jeder zweite Euro im Auslandsgeschäft verdient". Und weil die "digitale Wirtschaft" keine Grenzen kenne, verstehe sich die IHK auch als ein "Transmissionsriemen, der die Digitalisierung in den Mittelstand bringt".
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"2019 war ein erfolgreiches Jahr für unsere Region", erklärte Uwe Goebel, Präsident der IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim, zu Beginn seiner Rede beim IHK-Neujahrsempfang in der EmslandArena in Lingen. Erfolge wie die Einrichtung von elf Digitalprofessuren und einer regionalen Stiftungsprofessur für Künstliche Intelligenz an den beiden Hochschulen in Osnabrück, der Lückenschluss der A33 bei Halle, Fortschritte beim Ausbau der E233 oder der Gleisanschluss Nordhorn hätten die Region vorangebracht. Allerdings sei die wirtschaftliche Dynamik ins Stocken geraten. "Auch wenn der Arbeitsmarkt noch stabil ist: die Konjunktur ist fragil", so Goebel. © IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Bentheim
© IHK Osnabrück - Emsland - Grafschaft Benthein
v. l. : IHK-Hauptgeschäftsführer Marco Graf, Justizministerin Barbara Havliza, IHK-Präsident Uwe Goebel, Finanzminister Reinhold Hilbers, stv. Ministerpräsident Dr. Karlsruhe: IHK-Neujahrsempfang: Für ein selbstsicheres Europa. Bernd Althusmann und Lingens Oberbürgermeister Dieter Krone. © DIHK-Bildungs-GmbH
Daher sollten die von Bund, Land und Kommunen in die Wege geleiteten Investitionen gerade jetzt konsequent und möglichst bürokratiearm umgesetzt werden.
Das Bild wurde dem Einkaufswagen hinzugefügt. Das Video wurde dem Einkaufswagen hinzugefügt. 18. 01. 2020
IMAGO / Carmele/
Einstieg Beruf am 18. 2020 in Karlsruhe (Messe Karlsruhe), Germany Mitarbeiter der IHK informieren und beraten Besucher. *** 18 01 2020 in Karlsruhe Messe Karlsruhe, Germany IHK employees inform and advise visitors
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06. 02. 2019
Stadt Karlsruhe, Neujahrsempfang am 06. Ihk neujahrsempfang 2019 karlsruhe strategic partnership. 2019 in Karlsruhe Germany, GER IHK-Präsident Wolfgang Grenke (Mitte) beim get together. *** City of Karlsruhe New Year reception on 06 02 2019 in Karlsruhe Germany GER IHK President Wolfgang Grenke Mitte at get together
19. 2019
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Das Selbstbild: Wer bin ich? Im Laufe unseres Lebens haben wir uns ein Bild über uns selbst gemacht. Dies entsteht hauptsächlich durch das Verhalten anderer Personen uns gegenüber. Aber auch hier schätzen wir Ergebnisse unseres Verhaltens manchmal nicht richtig ein. Das Selbstbild ist das, was man bereits über sich selbst weiß, also was ich von mir selbst wahrgenommen habe und kenne. Wer bin ich selbstbild fremdbild video. Das Fremdbild: Wer bin ich vielleicht wirklich? Wie sehen andere Menschen mich, was denken sie über mich? Das Fremdbild entsteht durch die Sammlung von Wahrnehmung, Beobachtung und Gefühle anderer über mich. So wie wir uns ein Bild von anderen machen, machen die sich auch eins über uns. Durch "die Brille" des Anderen nehmen sie aber nicht unbedingt die Wahrheit oder die Realität war, sondern speichern eine persönliche Wahrnehmung ab. Hier kann durchaus die eine oder andere Überraschung zum Vorschein kommen. Herausfinden, wie man auf andere wirkt
1. Notieren Sie sich doch einfach einige Stichworte, von denen Sie glauben, dass diese Sie gut beschreiben.
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Verborgene Führungsqualitäten. Unbekannte künstlerische Begabung. Wie du die Johari Methode anwendest
Sammle 5-6 Adjektive, Verhalten, etc., die dich beschreiben und du deinem "öffentlichen" Bild passen und trage diese in deinen Quadranten links oben ein. Wiederhole dies für die "Geheimnisse", Du kannst dich fragen, warum du dies als "Geheimnis" ansiehst. Und warum es andere nicht wissen sollen/dürfen. Vielleicht fällt dir bei dieser Übung etwas "Unentdecktes" auf, ergänze dies. Frage Familie oder Freunde oder sogar Kolleg:innen, ob sie dir auch 5-6 Adjektive, Verhalten, Einstellungen oder Überzeugungen über dich schicken können. Selbstbild erstellen – Mit diesen 6 Fragen. Trage diese dann auch ein. Wenn sie dir bekannt sind, dann in das Fenster links oben und sonst in den "Blind Spot". Letztendlich streben wir danach, Selbstbild und Fremdbild übereinstimmen zu lassen und die meisten Infos in das linke Fenster wandern zu lassen. Dies macht ein authentisches Bild aus und hilft dabei, dass man sich offen zeigt. Das kann auch das Umfeld "entspannen" und verbindet miteinander.
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Und wenn ein Weg in der Sackgasse endet, dann suchst du dir einen neuen. Diese Fähigkeit der inneren Stärke und Widerstandskraft nennt man auch Resilienz. Resilienz fällt nicht jedem einfach so in den Schoß, das stimmt leider. Aber jetzt weißt du: Es ist wissenschaftlich erwiesen, dass unser Gehirn sich verändern kann! Über das Erlernen von Resilienz kannst du hier mehr lesen. Perspektivwechsel: Herausfinden, wie man auf andere wirkt. Wir freuen uns, von dir zu hören: Würdest du dich als selbstbewusst beschreiben? Hinterlasse uns unten einen Kommentar und lass es uns wissen! Lieber im Webplayer hören? Links und Lesetipps zu Podcastfolge 3: Das eigene Selbstbild verändern & Selbstvertrauen stärken
📖 "Selbstbild: Wie unser Denken Erfolge oder Niederlagen bewirkt"* von Carol Dweck
📖 " Verstecken gilt nicht – Wie man als Schüchterner die Welt erobert " von Melina – Ein Mutmach-Buch für mehr Selbstvertrauen
🔗 Kurs für mehr Selbstvertrauen im Umgang mit Menschen: Intuitiv Netzwerken – der Kompaktkurs für Schüchterne und Introvertierte. Was wäre, wenn Netzwerken sich richtig gut anfühlen würde?
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Es wird zugelassen, dass das eigene Verhalten und Benehmen fremdbestimmt wird, aufgrund des innigen Wunsches, perfekt zu sein. Dabei meint "richtig zu sein", ganz einfach "man selbst zu sein". Sich seine Einzigartig zuzugestehen, stolz auf sie zu sein und das auch nach außen hin zu präsentieren, bedeutet wahrhaftig sein Leben zu leben. Natürlich ist es gut, einige Formalitäten und Handhabungen, wie etwas gemacht wird oder gemacht werden sollte, zu kennen. Ob man diese denn dann in seine Persönlichkeit und in sein Verhaltensrepertoire aufnimmt, das bestimmt man ganz allein für sich selbst. Die Erwartungshaltung eines anderen als von sich selbst zu erfüllen, das bringt einen nicht weiter. Wenn ich das wirklich bin, ist doch o. k. wenn der mich nicht mag. Wer bin ich selbstbild fremdbild youtube. Weil dann müssen wir uns nicht so oft sehen. Lieber wird man von einer Person nicht gemocht, als dass man sich für sie verstellt und vielleicht sein ganzes Leben eine Rolle spielen muss, jemanden verkörpern muss, der man gar nicht ist. Und das alles bloß um zu gefallen.
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Sich neuen Gedanken gegenüber aus Angst komplett zu verschließen, verhindert von vornherein alle möglichen Alternativen, Optionen und Chancen. So etwas wie die Hoffnung auf eine Lösung keimt mit diesem Hau-drauf-Satz nämlich gar nicht erst auf! Alles schien in Stein gemeißelt zu sein und sie trat auf der Stelle. Häufig wirkt sich diese Einstellung auf verschiedene Lebensbereiche aus. Das große Problem? Dein Selbstbild: Wie es dein Leben bestimmt & wie du es ändern kannst - einfachtäglich.de. Man entwickelt sich nicht mehr weiter: "Wer immer nur tut, was er schon kann, bleibt immer da, wo er schon ist. " – Henry Ford
Die Psychologie-Professorin Carol Dweck von der Stanford University hat zu diesem Thema gründlich geforscht (Buchtipp: "Selbstbild: Wie unser Denken Erfolge oder Niederlagen bewirkt"*). Sie unterscheidet zwischen zwei grundsätzlichen Einstellungen, bzw. Selbstbildern:
Das starre Selbstbild: Probleme und Folgen
Menschen mit einem sogenannten "Fixed Mindset" sehen ihre Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale als unveränderbar an. Beispiele: "Ich habe immer eine 4 in Sport, also kann ich kein Sport und werde wohl nie gut darin sein. "
Ziel ist es, Wissen über das Unbekannte zu erhalten, um dies je nach persönlichem Vertrauen auch zu veröffentlichen, damit letztendlich Selbst- und Fremdbild übereinstimmt. Dies führt zu mehr Authentizität und Nahbarkeit, Konsens, Vertrauen und besserer Zusammenarbeit. Folgende vier "Fenster" können wir identifizieren:
Öffentlich (mir und anderen bekannt)
Selbstbild und Fremdbild stimmen überein. Freies und offen sichtbares Handeln ist hier möglich. Du erzählst oder handelst offensichtlich. Dies sind Fähigkeiten, Teile der Persönlichkeit, Werte und Einstellungen. Je mehr sich ein Team kennt, desto größer wird dieser Bereich. Beispiele:
Du ernährst dich vegetarisch. Präsentieren fällt dir leicht. Du hast starke analytische Fähigkeiten. Wer bin ich selbstbild fremdbild und. 2) Geheimnisse (nur mir bekannt)
In diesen Bereich fallen alle Dinge, die dir bewusst sind, anderen aber verborgen bleiben. Das kann der Arbeitsbeziehung bzw. wenig Zeit miteinander geschuldet sein oder kann aufgrund von wenig Vertrauen oder Unsicherheiten anderen verborgen werden.