Ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit ist die Förderung junger Menschen. Wir schätzen unsere Mitglieder und Förderer, die einen entscheidenden Beitrag zum Erhalt und zur Entwicklung unseres Verbandes leisten. Unser Umgang miteinander wird von Offenheit, Wertschätzung, Toleranz und Respekt geprägt. Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen, hören einander aktiv zu und kommunizieren direkt und verlässlich miteinander. Wesentlicher Bestandteil unseres Handelns sind die Leitlinien für eine Wertschätzungs- und Ehrungskultur und die Leitlinien für Führungskräfte. (Beschlossen auf der 20. ASB Bundeskonferenz in Rostock/Warnemünde am 20. 10. 2018) Die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in fachlicher und persönlicher Hinsicht ist uns ein besonderes Anliegen. Demokratie und Solidarität leben und bewahren. Wir leisten einen Beitrag für ein gesundes, faires und motivierendes Arbeitsumfeld. Wir nehmen unsere ökologische Verantwortung ernst und arbeiten in allen Bereichen an einem sorgsamen Umgang mit unseren Ressourcen.
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Asb Bundeskonferenz 2018 Usa
Am 20. Oktober 2018 fand in Warnemünde die 20. ASB-Bundeskonferenz statt. Die Versammlung ist das höchste Organ des Verbandes. 20. ASB-Bundeskonferenz - Bundesvorsitzender Knut Fleckenstein im Amt bestätigt | ARBEITER-SAMARITER-BUND Hamburg. Bei der Konferenz, an der 166 Delegierte aus ganz Deutschland teilnahmen, wurden unter anderem inhaltliche Positionsbestimmungen für den Gesamtverband vorgenommen. So brachten die Delegierten auf Antrag des ASB NRW e. V. einen umfassenden und bundesweiten Diversity-Prozess im Arbeiter-Samariter-Bund auf den Weg. Die Antragssteller begründen ihren Antrag damit, dass die konsequente Umsetzung von Vielfalt im Sinne der Charta der Vielfalt auf allen Organisationsstufen dem ASB herausragende Möglichkeiten für eine nachhaltige und zukunftsweisende Verbandsentwicklung gäbe. Dies gälte sowohl für die wirtschaftliche, als auch die ideelle Perspektive, gerade auch in Verbindung mit der Geschichte des ASB, seiner Kultur und seinem Wertekodex (Beschluss als PDF). ASJ Presse Zudem wurde eine Resolution verabschiedet, in welcher sich der Arbeiter-Samariter-Bund von rechtspopulistischen und rechtsextremen Positionen deutlich abgrenzt.
00 Uhr die Nachricht der SAR Germany, Sitz in Esslingen, dass Sie mit Ihrem Hund Filou in den Voralarm aufgenommen wird. ← Zurück 1 (aktuell) 2 3 Vor →
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Vielen Dank Christine für die sofortige Zusage zu diesem Interview, was deine Person und deinen u. a. ehrenamtlichen Jobs betrifft. Stell dich doch mal kurz unseren Lesern vor: Ich heiße Dr. Christine Theiss, bin 39 Jahre alt und wohne in München. Ich war bis 2013 Profi-Kickboxerin und konnte insgesamt 23 Weltmeisterschaftskämpfe gewinnen. Zudem moderiere ich seit 2012 die Abnehmshow "The biggest Loser" in Sat. 1. Seit 2008 bin ich ehrenamtlich als Rettungshundeführern beim ASB tätig, über 8 Jahre als Ausbilderin der Sparte "Mantrailing" und mittlerweile stellvertretende Staffelleiterin. Seit 2014 sitze ich im Bundevorstand des ASB und auf der letzten Bundeskonferenz 2018 wurde ich zur stellvertretenden Bundesvorsitzenden gewählt. Asb bundeskonferenz 2018 usa. Damit mir nicht langweilig wird, bin ich seit Anfang dieses Jahres auch noch Herausgeberin der Zeitschrift "Fit for Fun". Und wer wissen möchte, was es mit dem Doktortitel auf sich hat: ich habe ein abgeschlossenes Medizinstudium. Du bist, wie Du oben schon geschrieben hast, aktiv in der SAT1-Fernsehshow "The Biggest Loser" tätig.
Das gilt für die Pflege, wir sind aber auch im Rettungsdienst vorangegangen und haben mit verd. i einen Tarif abgeschlossen, damit Vergütung und Arbeitszeit für die noch neue Berufsgruppe der Notfallsanitäter geregelt ist. Arbeitnehmer haben in uns einen guten Arbeitgeber. Asb bundeskonferenz 2012.html. " ASB-Präsident Franz Müntefering würdigte die Verdienste des ASB im Bereich der Altenhilfe, betonte aber gleichermaßen: "Entscheiden wird sich die Zukunft des Landes an der Zukunftsfähigkeit der Jungen. Wir als ASB müssen dafür sorgen, dass es keine Generationenkonflikte gibt. Wir wollen, dass die junge Generation eine gute Perspektive und gute Jobs hat. " Er forderte für gute Bildungschancen einzutreten und betonte die Rolle des ASB als Arbeitgeber: "Wir brauchen Fachkräfte und müssen jungen Menschen vermitteln, dass sie beim ASB gut ausgebildet werden und gute, anspruchsvolle Jobs finden, die Spaß machen". Das alles müsse mit gesellschaftlichem Zusammenhalt geschehen. "Wir müssen dafür sorgen, dass die vernünftigen Alten und Jungen und die dazwischen sich unterhaken und dafür sorgen, dass nicht die Bekloppten das Sagen bekommen", so Müntefering.
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Dazu gehörten neben der Anschaffung eines weiteren Rettungswagens unter anderem die Neugründung von Arbeiter-Samariter-Jugend und Besuchshundestaffel sowie die nun offizielle Einbindung des ASB in die Schnelleinsatzgruppe des Landkreis Bad Kreuznach. In Zahlen beschrieb Matthias Lau beispielhaft die Leistungen des ASB im Bereich des Katastrophenschutzes, da man 21 Sanitätshelfer und 11 Sanitäter erfolgreich hatte ausbilden konnte und die ehrenamtlichen Helfer insgesamt 2673 Stunden im Ausbildungs- und Einsatzdienst erbrachten. Zum Abschluss der Veranstaltung wurde der Vorstand in seiner aktuellen Besetzung einstimmig im Amt bestätigt. Asb bundeskonferenz 2018 pdf. Matthias Lau wird weiterhin den Vorsitz führen, seine Stellvertreterin bleibt Dr. Astrid Christmann. Weitere Mitglieder sind Dr. Denis Alt MdL und Helmi Friess-Vonderlohe. Ergänzt wird der Vorstand durch Dennis Böhme und Gabriele Spyrka, beide in der Kontrollkommission aktiv. Aus den rund 8300 Mitgliedern des ASB Bad Kreuznach leiten sich 16 Delegierte für die im Juni im Technik-Museum in Speyer geplante Landeskonferenz ab.
Die Antragssteller begründen ihren Antrag damit, dass die konsequente Umsetzung von Vielfalt im Sinne der Charta der Vielfalt auf allen Organisationsstufen dem ASB herausragende Möglichkeiten für eine nachhaltige und zukunftsweisende Verbandsentwicklung gäbe. Dies gälte sowohl für die witschaftliche, als auch die ideelle Perspektive, gerade auch in Verbindung mit der Geschichte des ASB, seiner Kultur und seinem Wertekodex (Antrag als PDF). Der Antrag der nordrhein-westfälischen Samariterinnen und Samariter muss bei der ASB-Bundeskonferenz im Herbst 2018 beschlossen werden, um in die praktische Umsetzung zu gelangen. Einen ausführlichen Nachbericht zur Landeskonferenz findet man hier. Foto: ASB NRW/Frank Hoyer Rückblick auf das Vielfalt-Herbsttreffen 2021
Am 29. Oktober 2021 fand das 11. Bundestreffen des LSBTI*-Netzwerks "Vielfalt im ASB" in Form einer Videokonferenz statt. DasTreffen richtete sich an Samariter*innen aus ganz Deutschland. Begrüßt wurden die Teilnehmenden von Renate Sallet, der stellvertretenden Vorsitzenden des ASB NRW e. Dr. Christine Theiss im Interview. Schwerpunktthemen waren der bundesweit angelegte Diversity-Management-Prozess des ASB, eine Vorstellung des Kompetenznetzwerkes "rständlich Vielfalt" und erste Einschätzungen zum Ausgang der Bundestagswahl 2021 aus Sicht von LSBTI*.