Da ein Zuwachs an älteren und potenziell pflegebedürftigen Menschen prognostiziert wird, werden Pflegende voraussichtlich auch in Zukunft noch sehr gefragt bleiben. Ob das Gehalt einer Pflegekraft als "gut" zu bewerten ist, da scheiden sich oftmals die Geister. Gemeinhin spricht man der Pflegebranche zwar nicht besonders gute Verdienstmöglichkeiten zu, allerdings hängen diese auch stark von dem jeweiligen Pflegebereich ab. Für viele steht das Gehalt, relativ gesehen, in einem Missverhältnis zu der Arbeitsleistung, der Verantwortung und den psychischen sowie körperlichen Belastungen im Arbeitsalltag. Absolut betrachtet kann das Monatseinkommen als Pflegefachkraft je nach Lebenslage und Ansprüchen aber durchaus auskömmlich sein:
"Ich bin noch im Beruf, weil ich sehr gut verdiene, ganz einfach. 10 gute Gründe in der Pflege zu arbeiten - CAB - Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH. " "Ein solider Job mit vergleichbar solidem Einkommen. " 5. Die Arbeit in der Pflege ist interdisziplinär
Pflege ist keine Einbahnstraße – wer gewillt ist und entpsrechendes Interesse mitbringt, bekommt in der Pflege zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten.
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Genauso ist es bei der Berufswahl. Auch ich war ein Mädchen. Und viel besser im Tragen als die meisten schlaksigen, stimmbrüchigen Jungs aus meiner Klasse. Am Girls' Day habe ich nie teilgenommen. Ich hätte dadurch das Gefühl bekommen zuzustimmen, dass ein bestimmter Beruf ein "Männerberuf" sei. Meine Berufswahl sollte weder gegen noch für mein Geschlecht stehen. Ich wollte sexistische Klischees überwinden, ohne den Fokus auf mein Geschlecht zu legen. Der Plan ging nicht auf: Nach dem Tischetragen studierte ich Mathematik. Eines der "drei M der Männlichkeit", wie ein Kommilitone mir einmal ganz unironisch mansplainte. Neben Motorrädern und Masturbation. Einen Motorradführerschein hatte er nicht. Sonntagszuschlag | Arbeitsvertrag & Arbeitsrecht 2022. Von Anfang an nach starken Händen fragen
In einem behielt er Recht: Mathematik schien mit fortschreitenden Semestern immer männlicher zu werden. Die meisten Frauen, die mit mir angefangen hatten, studierten "nur auf Lehramt". Und die Anzahl an Professorinnen konnte man an einer Hand abzählen. Das Phänomen, dass Frauen unter ihrer möglichen Qualifikation zurückbleiben, tritt nicht nur in den Mint-Fächern auf.
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Immer nur nach "ein paar starken Jungs". Und da steckt man auch schon mitten im Problem. Seit 20 Jahren tut sich wenig
Es ist wieder Girls' Day. Auch 2022 sind fast alle Erzieher:innen Frauen, Dachdeckerinnen und Informatikerinnen gibt es hingegen kaum. Deshalb läuft das Mädchen-Zukunfts-Projekt von 2001 weiter: Einmal im Jahr versucht man, Mädchen ab der fünften Klasse dazu zu motivieren, technische und naturwissenschaftliche Berufe zu ergreifen. Dafür bekommen sie selbst die Gelegenheit, die jeweiligen Arbeitsplätze kennenzulernen, indem sie den Tag in einem Unternehmen oder einer Werkstatt verbringen. Die Idee ist einfach: Es gibt da Berufe, in denen höchstens 40 Prozent Frauen eine Ausbildung machen, studieren oder arbeiten. Aus irgendeinem scheinbar unersichtlichen Grund entscheiden sich aber sehr wenige Mädchen bei der Berufswahl dafür. Ich arbeite gerne in der pflege weil movie. Dann lass uns doch einfach einen Aktionstag im Jahr starten, um das zu ändern! Wenn sie erst mal diese "typisch männlichen" Berufe von Nahem kennenlernen, sinkt vielleicht die Hemmschwelle, auch diesen Weg selbst als Frau einzuschlagen.
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Der Umgang mit Menschen, die Liebe zum Beruf… täglich neue Situationen zu haben, der Job ist nie langweilig. Martina, Krankenschwester seit 1993, inzwischen Praxisanleiterin: • Geprägt durchs Jugendrotkreuz fand ich das Gebiet schon immer spannend. Da ich mein ursprünglich geplantes Studium selber finanzieren wollte, entschloss ich mich zur Ausbildung. Wollte dann Gelerntes auch als Examinierte anwenden und so zwei Jahre arbeiten. • Es wurde immer spannender, da es jeden Tag, bei jedem Patienten neue, zu Dienstbeginn noch nicht klare Herausforderungen zu bewältigen gibt. Ich arbeite gerne in der pflege weill. Man hat als Pflegekraft sehr viele Möglichkeiten, ein pflegerisches Ziel zu erreichen. Die Erfolge, die am Patienten allein durch pflegerische Interventionen erreicht werden, können einem trotz aller Umstände immer wieder aufs Neue Bock auf den Beruf machen. Man kann auch einfach Spaß in und an diesem Beruf haben. Foto: Fotolia/sudok1
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Für arbeitssuchende Menschen wird die Weiterbildung zu 100% vom Jobcenter bzw. der Agentur für Arbeit gefördert. Weiterbildung Pflegehelfer:in und Betreuungskraft in Dresden in Vollzeit Weiterbildung Pflegehelfer:in und Betreuungskraft in Dresden in Teilzeit Weiterbildung Pflegehelfer:in und Betreuungskraft in Düsseldorf Weiterbildung Pflegehelfer:in und Betreuungskraft in Hamburg in Vollzeit Weiterbildung Pflegehelfer:in und Betreuungskraft in Hamburg in Teilzeit
Grenzgänger, die in der Schweiz arbeiten und in Deutschland wohnen, können die hohen Schweizer Gehälter mit den niedrigen Lebenshaltungskosten in Deutschland kombinieren. Doch für Grenzgänger gibt es zahlreiche Dinge zu beachten. In diesem Artikel finden Sie alle wichtigen Informationen (inklusive Vor- und Nachteilen gegenüber einer vollständigen Auswanderung in die Schweiz):
Gehaltsvergleich Schweiz vs. Deutschland
Wer in der Schweiz arbeitet, hat deutliche finanzielle Vorteile. Der Durchschnittslohn liegt bei beachtlichen 6. 100 Schweizer Franken monatlich und damit deutlich über dem deutschen Lohnniveau. „Ich pflege, weil...“. Das sind momentan (Stand Januar 2015) umgerechnet 5. 700 Euro. Vor einem Monat waren es noch 600 Euro weniger, nämlich nur 5. 100 Euro. Die Schweizer Zentralbank hat zum 15. 01. 15 die Bindung des Frankens an den Euro aufgehoben und danach ist der Eurokurs eingebrochen. Grenzgänger, die am Monatsende das Gehalt auf ein deutsches Konto überweisen, haben auf einen Schlag eine 15-prozentige Gehaltserhöhung erhalten!