Nach Ausfertigung des Vertrages geben Sie den Vertrag beim Chef oder in der Personalabteilung ab, der zu zahlende Betrag wird Ihnen dann vom Gehalt abgezogen und vom Betrieb direkt auf Ihren Vertrag eingezahlt – nur leider müssen Sie dann den kompletten Beitrag alleine aufbringen. Förderung für Vermögenswirksame Leistungen Auszubildende
Auch wenn Auszubildende vermögenswirksame Leistungen alleine aufbringen, haben Sie Anspruch auf die volle Förderung vom Staat, die je nach gewählter Anlageform unterschiedlich hoch ausfällt, s. vermögenswirksame Leistungen Förderung
Vermögenswirksame Leistungen Auszubildende – Worauf achten? Auszubildende, die nur wenig vermögenswirksame Leistungen erhalten oder zahlen können, sollten auf die Vertragsgestaltung achten. Viele Berater erwecken den Anschein, dass vermögenswirksame Leistungen nur möglich sind, wenn Sie auch als Auszubildende den vollen Betrag von z. B. 39 € bezahlen. Das 5. Vermögensbildungsgesetz (5. VermBG) einfach erklärt. Auszubildende die dies jedoch nicht können oder wollen, können vermögenswirksame Leistungen auch unterhalb dieses Betrages anlegen.
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Achte hierbei unbedingt immer auf die Vertragsbedingungen von dem jeweiligen Anbieter, denn diese sind oftmals mit Gebühren! Mit viel Glück bzw. einer Rendite erhältst du auch noch Zinsen, die dann noch oben drauf kommen. Also JA – VL lohnen sich definitiv! Du hast in dem ersten Moment ein kurzes Geschäft damit, bis du dich überall reingelesen und erkundigt hast. Wenn das aber einmal erledigt ist, dann musst du nichts weiter tun. Und wenn du es nicht machst, dann ist das Geld, dass du deinem Arbeitgeber jeden Monat schenkst. Vermögenswirksame leistung ausbildung in berlin. Und dein Arbeitgeber wird i. d. R. nicht auf dich zukommen und sagen "Hey, ich hab hier noch 25€ monatlich für dich. " sondern DU bist hier gefragt und musst aktiv handeln! Hör also auf deinem Arbeitgeber weiterhin Geld zu schenken, sondern fordere ein, was dir zusteht und hole dir deine vermögenswirksame Leistungen in der Ausbildung 🙂
Bekommst du bereits VL? Schreib es in die Kommentare! In diesem Sinne,
bis ganz bald
Lisa hat AZUBeasy mit dem Ziel gegründet Azubis während der Ausbildung zu unterstützen.
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2 Bausparverträge Beim Bausparen kannst du als Azubi maximal 9% Arbeitnehmer-Sparzulage erhalten, maximal gibt es Zulagen in Höhe von 43 Euro im Jahr pro Jahr pro Person. Das gilt während und nach der Ausbildung. Vermögenswirksame leistung ausbildung in hamburg. Um die Arbeitnehmer-Sparzulage für einen Bausparvertrag zu bekommen darf dein zu versteuerndes Jahreseinkommen aber nicht über 17. 900 Euro liegen. Bei Azubis ist das in der Regel kein Problem und auch Berufseinsteiger verdienen oft noch nicht so viel.
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