Sie erfahren umfangreiche Informationen zum Berufsbild wie u. a. über die Aufgaben und Voraussetzungen und andere Details zur Ausbildung. Kaufleute im Einzelhandel verkaufen Konsumgüter wie Bekleidung, Spielwaren, Nahrungsmittel, Unterhaltungselektronik oder Einrichtungsgegenstände. Sie führen Beratungsgespräche mit Kunden, verkaufen Waren und bearbeiten Reklamationen. Aufgabengebiet
Außerdem planen sie den Einkauf, bestellen Waren und nehmen Lieferungen entgegen. Anschließend prüfen sie die Qualität der gelieferten Ware und sorgen für eine fachgerechte Lagerung. Sie zeichnen die Ware aus und helfen beim Auffüllen der Regale sowie bei der Gestaltung der Verkaufsräume. Auch bei der Planung und Umsetzung von werbe- und verkaufsfördernden Maßnahmen wirken Kaufleute im Einzelhandel mit. Sie beobachten den Markt und planen die Sortimentsgestaltung. Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel | IHK zu Leipzig. Kaufleute im Einzelhandel finden Beschäftigung
in Einzelhandelsunternehmen, z. B. Modehäusern, Baumärkten, Supermärkten, Kaufhäusern, Lebensmittelfachgeschäften, in Tankstellen oder im Versandhand.
Kaufmann/Kauffrau Im Einzelhandel | Ihk Zu Leipzig
Generell sind somit an jeder Entwicklung von neuen Ausbildungsordnungen zugleich der Bund, die Länder, die Gewerkschaften, Arbeitgeber und die Berufsbildungsforschung beteiligt. Die allgemeinen Inhalte einer Ausbildungsordnung In § 5 BBiG und § 26 HwO sind bestimmte Mindestanforderungen formuliert, die in jeder Ausbildungsordnung enthalten sein müssen. Zu diesen notwendigen Inhalten gehören: Die Bezeichnung des anzuerkennenden Ausbildungsberufs. Eine Angabe über die Dauer der Ausbildung. In aller Regel wird die Ausbildungszeit in einem Rahmen von 24 bis 36 Monaten definiert. Weniger als 2 Jahre sollte eine Ausbildung generell nicht dauern. Eine Erklärung des Berufsbildes. Im Zentrum der Erklärung steht dabei eine Überblicksdarstellung über die verschiedenen Kenntnisse und Fertigkeiten, die Sie während der Ausbildung erlangen. Das Formulieren eines Ausbildungsrahmenplans. In diesem Rahmenlehrplan wird eine detailliertere Beschreibung des Berufes vorgenommen, sowie ein zeitlicher Überblick über den Ablauf der Ausbildung gegeben.
Das Festhalten der jeweiligen Prüfungsanforderungen. Dazu gehört wesentlich die Bestimmung der Inhalte der verschiedenen Prüfungsschritte, das heißt der Zwischen- und Abschlussprüfung. Kernfunktionen einer Ausbildungsordnung Alle relevanten Aspekte einer Berufsausbildung werden durch eine solche Ausbildungsordnung geregelt. Ihre Funktion kann somit folgendermaßen zusammengefasst werden: Die Ausbildungsordnung dient vor allem als rechtsverbindliche und didaktische Grundlage für jeden Ausbildungsberuf. Sie ist zugleich die Grundlage für jede betriebliche Ausbildungsplanung. Ihr Ziel ist die Sicherung und Perfektionierung bundeseinheitlicher Ausbildungsstandards sowie der Prüfungsanforderungen. Sie stellt eine einheitliche und überprüfbare Kontrolle der betrieblichen Berufsausbildung dar. Rahmenlehrplan und Ausbildungsrahmenplan als Teile der Ausbildungsordnung Als ein Teil der modernisierten Ausbildungsordnungen werden sogenannte Rahmenlehrpläne erstellt. In der Regel werden diese von den Sachverständigen der einzelnen Bundesländer konzipiert.