Die freiwillige Versicherung, deren Abschluss im Belieben des Arbeitnehmers steht. Sie wird durch Vergütungsverzicht (Entgeltumwandlung) oder durch Eigenbeiträge des Arbeitnehmers aus seinem Nettolohn finanziert. Das Invaliditätsrisiko kann hierbei ausgeschlossen werden. Die KZVK betreut mehr als 13. 400 Abrechnungsstellen (Arbeitgeber). Über diese sind derzeit über 580. 000 Menschen pflichtversichert, weitere etwa 750. 000 Personen sind beitragsfrei pflichtversichert. Zusätzlich haben fast 33. 000 Versicherte eine freiwillige Versicherung im Wege der Entgeltumwandlung bei der KZVK abgeschlossen, entweder im Rahmen der "Riester-Förderung" oder ungefördert. Die Kasse erbringt momentan an ca. 186. 000 Rentner Leistungen wie Altersrenten, Erwerbsminderungsrenten und Hinterbliebenenrenten (Stand 31. Dezember 2019). Kzvk freiwillige versicherung. [2]
Die KZVK ist Mitglied der Arbeitsgemeinschaft kommunale und kirchliche Altersversorgung (AKA) e. V.
Weblinks [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Offizielle Website
Einzelnachweise [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
↑ Finanzierungssystem, auf
↑ Eigenangaben der KZVK, abgerufen am 2. September 2019
Ezvk.De: Betriebsrente Ezvkplus
Versicherte | KZVK
Wir machen mehr aus Ihrer Zukunft
Ihr Arbeitgeber hat Sie mit Beginn Ihrer Tätigkeit bei uns angemeldet und sichert Ihnen so eine attraktive Betriebsrente zu transparenten Konditionen. Die gesetzliche Rente allein kann den aktuellen Lebensstandard im Alter nicht mehr garantieren. Unsere betriebliche Altersversorgung federt lebenslang persönliche Risiken und Versorgungslücken ab, die infolge des sinkenden gesetzlichen Rentenniveaus entstehen. Nutzen Sie alle Vorteile der betrieblichen Zusatzversorgung und genießen Sie mehr materielle Sicherheit im Ruhestand. Ezvk.de: Betriebsrente EZVKPLUS. Betriebsrente GrundWert
Mit der Betriebsrente KZVK "GrundWert" sind Sie im Ruhestand besser abgesichert – und das weitgehend finanziert von Ihrem Arbeitgeber. Die Absicherung lohnt sich: auch Erwerbsminderung und Hinterbliebenenversorgung sind mitversichert. Meistbesuchte Seiten zum Thema
Freiwillige Zusatzrente MehrWert
Mit der freiwilligen Zusatzrente "MehrWert" sind Sie bestens beraten, um sich über die gesetzliche Rente und die GrundWert-Betriebsrente hinaus weiter abzusichern.
Formulare&Nbsp;&Middot;&Nbsp;Zusatzrenteplus&Nbsp;&Middot;&Nbsp;Versicherte&Nbsp;&Middot;&Nbsp;Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK)
Rechtsform
Anstalt des öffentlichen Rechts
Gründung
30. August 1976
Sitz
Köln
Mitarbeiterzahl
280
Branche
Zusatzversorgung
Website
Die Kirchliche Zusatzversorgungskasse des Verbandes der Diözesen Deutschlands (KZVK) ist die Zusatzversorgungskasse der katholischen Kirche in Deutschland. Geschichte [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Zum Zweck der Vereinheitlichung der zusätzlichen Altersversorgung von Angestellten im kirchlichen und karitativen Dienst in den Diözesen Deutschlands beschloss die Vollversammlung des Verbandes der Diözesen Deutschlands die Gründung einer kirchlichen Zusatzversorgungskasse. Aus diesem Grund wurde die KZVK am 30. Kzvk freiwillige versicherungen. August 1976 als rechtlich selbständige kirchliche Einrichtung errichtet. Der Sitz der Kasse ist Köln. Seit 1997 beteiligten sich auch kirchliche Arbeitgeber aus den neuen Bundesländern bei der KZVK. Neues Finanzierungssystem seit dem 1. Januar 2020 [ Bearbeiten | Quelltext bearbeiten]
Am 1. Januar 2020 ist das neue Finanzierungssystem [1] der KZVK in Kraft getreten.
Was unter den "Belangen der Versicherten" zu verstehen ist, lässt sich den Versicherungsbedingungen nicht immer zweifelsfrei entnehmen. Werbeversprechen der Zusatzversorgungskassen
Zunächst ist zu sagen, dass der vom Arbeitnehmer eingezahlte monatliche Bruttobetrag nicht dem Nettoaufwand entspricht. Zumindest eine (kirchliche) Zusatzversorgungskassen wirbt damit, dass bei einem Einzahlungsbetrag von 100, 00 €/Monat der Nettoaufwand etwa 50, 00 € betragen würde. Die Einsparungen würden aus geminderten Sozialversicherungsbeiträgen (ca. 20%) und der Steuerersparnis (ca. Formulare · ZusatzrentePLUS · Versicherte · Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen. 30%) resultieren. Eine rechnerische Herleitung der Einsparungen ist dem Werbefaltblatt so nicht zu entnehmen. Ob die Werbeaussage (sinngemäß wiedergegeben) " Höhere Betriebsrente durch einsparen von Abgaben " stimmt, erscheint zumindest zweifelhaft:
Bei einem angenommenen Bruttojahreseinkommen von 30. 000, 00 € sind im Jahr 2019 ca. 6. 053, 00 € an Sozialversicherungsbeiträgen vom Arbeitnehmer zu entrichten (AV 375, 00 € – 1, 25% | KV 2.