Quelle: Pressemitteilung der Deutschen Gesellschaft für Supervision vom 24. 8. 2012
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Durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit eines Teams mit der Supervisorin, ist es sowohl unvermeidlich als auch hilfreich, dass diese immer mehr Interna des Systems erfährt. Dieses Wissen wirkt. Supervision für erzieher letter. Und je mehr es wirkt, desto weniger spürt der Supervisor dass es wirkt. Somit lässt sich der Zeitpunkt, wann ein Wissen um Interna zu viel und die Wirkung des Wissens zu groß ist, nicht bestimmen. Bewährt hat sich in der Vergangenheit ein Zeitfenster von drei bis fünf Jahren für die Dauer von Supervisionsprozessen. Teamsupervision als Teamentwicklung und/oder Organisationsentwicklung
Geht es nicht um Fall- sondern um Team-Supervision sind dies meistens die Anliegen:
Vorsorgende Motive
(Gesundheitsvorsorge, Motivationslage im Team verbessern, Burn-Out-Prävention, …, personelle Änderungen im Team und/oder der Teamleitung vorbereiten. ) Verbesserung von Zusammenarbeit
(Informationsfluss, …, Strukturen, Transparenz und Konfliktfähigkeit)
Konflikt(e) (Teamkonflikt, offene und/oder verborgene Konflikte)
Abgrenzungsthemen
(z.
Supervision Für Erzieher Vs
Ziele von Supervision
Hauptziel von Supervision als Beratungsform ist bessere berufliche Arbeit der Supervisanden und ihres Umfeldes. Als "bessere Arbeit" sehen unsere Supervisanden die interne Zusammenarbeit, aber auch die Kooperation mit externen Partnern an. Zu den Zielen unserer Supervisanden zählen vor allem:
Souveräner, wertschätzender Umgang mit der Unterschiedlichkeit von Menschen. Supervision kann Verschiedenheit als Gewinn erlebbar machen
Lösen von Konflikten bzw. Reframing von gegenseitigen Erwartungen im Arbeitsumfeld. Supervision wird zum Instrument von Mediation. Entwickeln von Vereinbarungen und Zielen. Supervision - ein Weg, handlungsfähig zu bleiben oder wieder zu werden. Supervision dient hier Optimierung interner Kommunikation (auch bei Change-Prozessen)
Aufbau sinnvoller, zieldienlicher Teamstrukturen für Klarheit im Unternehmen. Hier kann Supervision Beiträge zur Effizienzsteigerung in der Zusammenarbeit leisten
Etablierung einer Fehlerkultur: Supervision als Instrument zur Optimierung in Organisationen
Erhöhung der Anzahl von Wahlmöglichkeiten (Heinz von Foerster): Supervision als lösungsbahnender und ermutigender Beratungsansatz
Im Mittelpunkt unserer Arbeit im Supervisionszentrum stehen die Anliegen und Ziele unserer Klienten.
Supervision Für Erzieher Program
Das ist Hartz IV
Seit das Arbeitslosengeld II 2005 eingeführt wurde, wird es im Volksmund Hartz IV genannt. Doch woher kommt der Name? Beschreibung anzeigen
Der Bezug von Hartz 4 ist für die wenigsten Empfänger eine freiwillige Entscheidung. So ist der Antrag auf Hartz 4 mit vielen bürokratischen Stolpersteinen und auch einer gewissen Scham behaftet und für viele Menschen der letzte Ausweg. Umso schwieriger, wenn Menschen Hartz 4 beantragen sollen, die eigentlich eine Arbeit haben – wie Erzieher in der Ausbildung. Eine Forderung von FDP-Politikerin und NRW-Schulministerin Yvonne Gebauer sorgt daher für Empörung. Hartz 4 statt BAföG? Supervision in der Kita. Erzieher in Ausbildung oft mit finanziellem Engpass
Eine kleine Anfrage der SPD-Landtagsfraktion in NRW sorgte für Kritik an der FDP-Schulministerin Yvonne Gebauer. Weil angehende Erzieher in dem Bundesland monatelang auf beantragte BAföG-Leistungen warten müssen, wie aus der Antwort an die SPD hervor ging, hängte Gebauer noch einen vermeintlich hilfreichen Vorschlag an: "Für eine Übergangszeit besteht die Möglichkeit, einen Hauptantrag auf ALG Il-Leistungen ( Hartz 4, Anmerkung der Redaktion) beim zuständigen Jobcenter zu stellen. "
Supervision Für Erzieher In French
Wenn wir uns bewusst werden, dass "jammern" grundsätzlich Energieverschwendung ist, dann sind wir in der Lage, unsere Energie meist um ein Vielfaches effektiver zu nutzen. Durch das Erlernen des Umganges mit unseren eigenen Ängsten und Widerständen und durch das Lernen der persönlichen Auseinandersetzung und Reflexion werden wir letztlich mehr Zufriedenheit gewinnen und Bereicherung erfahren. Das Professionalitätsprofil der Erzieher/innen Erzieher/innen sind Fachfrauen/-männer für Elementarpädagogik. Sie tragen gemeinsam mit den Eltern Verantwortung dafür, dass Kinder in den frühen Jahren ihrer Entwicklung die entscheidenden Lernschritte gehen können. Auch die besten Förderkonzepte oder fortschrittlichsten Erziehungskonzepte garantieren keinen pädagogischen Erfolg, denn sie agieren nie unmittelbar im pädagogischen Kontakt mit den Kindern. Supervision für erzieher means. Entscheidend für die Qualität und die Wirksamkeit der pädagogischen Arbeit sind vielmehr Handlungsfähigkeit, Elan und Ethos der Erzieher/innen. Ohne die Bedeutung von guter Ausstattung und Konzeptionen schmälern zu wollen: Was letztlich zählt, sind die konkrete Gestaltung und die daraus resultierende Qualität der zwischenmenschlichen Beziehungen.
B. Anerkennung, Achtung)
Einforderung klarer, umsetzbarer Aufträge
Differenzierung zwischen den lebensnotwendigen und mit falschem Blaulicht versehenen Aufträgen und Aufgaben
Stärkung des Selbstschutzes – nicht nur wichtig bei sogenannten hochsensiblen Menschen (jeder ist hochsensibel, je nach Kontext)
Warum gibt es hinsichtlich der Ziele von Supervision Unterschiede zwischen Teamsupervision, Gruppensupervision und Einzelsupervision? Nehmen wir das Beispiel Teamsupervision. Supervision Kitaerzieher/innen | Sylvia Weiser Supervision. Hier zählt es in der Regel zu den Zielen, dass die Zusammenarbeit im Team optimiert wird. Bei einer Gruppensupervision, zu der sich eine Supervisionsgruppe nur sporadisch oder sogar nur einmal im Leben zusammenfindet, fällt der Aspekt der Zusammenarbeit logischerweise weg. Dafür kommen in der Gruppensupervision Fallbesprechungen auf die Tagesordnung. Und klar, bei einer Einzelsupervision gibt es manches Ziel, das auch in einem Coaching eine Rolle spielen kann. Wir sind deshalb nicht dafür, immer eine strenge Linie zwischen z. Einzelsupervision und Einzelcoaching zu ziehen.
-Various members of the audience took the time to tell how much they enjoyed the evening. " (Übersetzung: Bettina Breese trat mit großem Erfolg auf. Mehrere Zuschauer nahmen sich die Zeit, um zu sagen, wie gut es ihnen gefallen hat. ) Museum Haifa: "Bettina Breese zeigte Beherrschung der Technik und Verständnis für den dramatischen indischen Tanz. Ihre persönliche Anmut und Charakterinterpretation beeindruckten sehr. " Zuschauerin, Haifa: "Das ganze Publikum und ich waren begeistert. Schönheit der Bewegung, Beziehung zur Musik, schöne Kostüme. Der feine Geschmack und das ästhetische Gefühl dieses "Tanz-Morgens" eroberten unser Herz. " The Telegraph, Kolkatta: "The programme began with Bettina Breese's Jatiswaram and
Shringara Lahari in Kuchipudi style. Bettina minutely followed the rhythm and technique of the genre. Tänzer - Asiatischer Tanz in Leipzig, Sachsen | eventpeppers. " (Übersetzung: Das Tanzprogramm begann mit einem Jathiswaram und Shringara Lahari im Kuchipudi-Stil, getanzt von Bettina Breese. Bettina beherrschte exakt Rhythmus und Technik dieses Stils. )
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Französischen CanCan, Swing, James Bond und Marilyn Monroe Showtanz, antike handgefertigte Bauchläden bzw. Bauchladendamen und Moulin Rouge Stelzenkostüme führen sie im Repertoire. PLZ: 51469
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D-lite. Delight. Oder auf Deutsch: Freude. Genau das ist es, wofür die jungen Tänzerinnen der Showdance-Formation aus Stuttgart stehen: die pure Freude am Tanzen. Und die kann sich sehen lassen. D-lite. Freude. Für Sie! Wir freuen uns! Körper, Geist und Seele. PLZ: 70806
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Der Musikstil ist sehr vielfältig und hat unzählige Varianten, deswegen gibt es unzählige House Musik Stile wie Afro House, Funk House, Tech-house etc. Einer der ersten Clubs war das Warehouse in Chicago, ein Ort wo Menschen, vor allem aus der LGBTQI+*/ African American/Latin Community im Club zusammenkamen, um gemeinsam die Musik zu feiern zu tanzen. Diese Menschen wurden und werden bis heute von der weißen Gesellschaft oft ausgegrenzt und House Clubs waren ein Ort der Sicherheit und Freiheit für diese Menschen. In vielen der "Old School" House Tracks findet man Philosophien wieder wie: "…once you enter my house it then becomes our house and our House Music. And, you see, no one man owns house because House Music is a universal language spoken and understood by all. You see, House is a feeling that no one can understand really unless you're deep into the vibe of House. Indischer tanz leipzig und. House is an uncontrollable desire to Jack your body. " …….. "Jack is the one that can bring nations and nations of all Jackers together under one house!
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Rodolfo Piazza Pfitscher da Silva, Berlin geboren 1987 in Sao Paulo / Brasilien »Der Sandmann« Musik: Alfred Schnittke Ausbildung: Tanz (Balanca 1, Berlin, Compagnia Zappalà Danza, Catania) Status: freiberuflicher Tänzer 9. Miriam Markl, Nürnberg geboren 1992 in Fürth »Löwenmensch« Musik: Alva Noto Ausbildung: Bühnentanz, Tanzpädagogik, Choreografie, Modeschneiderin Status: freischaffende Tänzerin, Choreografin 10. Federica Dadamo, Dresden geboren 1988 in Brindisi / Italien »Al di la della polvere« (»Fahrt ins Staublose«) Musik: Ólafur Arnalds Ausbildung: Ballett (National Ballet Academy, Amsterdam), Tanzpädagogik (Palucca Hochschule für Tanz Dresden) Status: Studentin, Bühnentänzerin Info: Aus den Teilnehmern der ersten Runde Freitag und Samstag werden von einer 4köpfigen Jury insgesamt zehn Tänzer ausgewählt, die zur Abschlussrunde am Sonntag, 12. November antreten. Indischer tanz leipzig 2. Der Wettbewerb wird unterstützt durch Getränke Staude, Leipzig, und IntercityHotel Leipzig. Idee und Konzeption: Alain Platel, Gent Künstlerische Leitung und Moderation: René Reinhardt, Leipzig Jury: / Katja Erfurth, Tänzerin, Choreografin, Vorstand Villa Wigman für Tanz e.
Wir - das sind 8-15 junge Frauen der Showtanzgruppe "move&style" aus Lichtenfels. Unsere Tänze sind eine Stilmischung aus Modern-Dance, Hip-Hop und Street-Dance. PLZ: 96215
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