Kommunikation in Kliniken
Die Kommunikationsstrukturen in Kliniken ändern sich. Ob beim Gespräch mit Patienten oder mit deren Angehörigen setzen Ärzte immer häufiger auf die Unterstützung aus der Pflege. Das sorgt für Klarheit. Veröffentlicht: 07. 04. 2019, 07:56 Uhr
DRESDEN. Wenn Pfleger und Krankenschwester in die Visiten in Kliniken und bei Gesprächen von Ärzten und Angehörigen stärker einbezogen werden, entlastet das die Arbeit der Mediziner deutlich. Davon berichteten mehrere Referenten beim Interprofessionellen Gesundheitskongress von Springer Medizin und Springer Pflege in Dresden am vergangenen Wochenende. Burkhard Dierkes, Pflegerischer Stationsleiter auf der Interdisziplinären Intensivstation des Universitätsklinikums Münsters, erläuterte, wie er eine völlig neue Form der täglichen Visiten für die Station entwickelte und etablierte. "Ich hatte vorher das Gefühl, dass die Visite nicht das leistet, was sie eigentlich leisten kann oder soll", sagte Dierkes. "Wichtig ist, dass das Team bei der Visite als Einheit auftritt und vom Informationsaustausch nichts verlorengeht. "
Kommunikationsstrukturen In Der Pflege En
Es kommt zu Kommunikationsproblemen und Konflikten zwischen einzelnen Teammitgliedern, weil sich das Team ordnen und formieren muss. Eine offene und wertschätzende Kommunikation in der Pflege kann helfen, Konflikte konstruktiv auszutragen. Literatur
Antons, K. & Volmerg, U. (2011): Praxis der Gruppendynamik. Übungen und Techniken. 9., durchges. und erg. Aufl. Gottingen: Hogrefe. Online unter (eingesehen am 01. 02. 2018)
Belbin, Raymond M. (2011): Team roles at work. 2. ed., Reprinted. Amsterdam:
Butterworth-Heinemann de Hoop, Richard (2012): Macht Musik. So spielt ihr Team zusammen, statt nur Larm zu produzieren. Offenbach: GABAL
König, O. &; Schattenhofer, K. (Hg. ) (2015): Einführung in die Gruppendynamik. 7. Heidelberg: Carl-Auer-Systeme Verlag
Ludwig, C. ; Stoevesandt, D. ; Jahn, P. ; Luderer, C. (2015): Gemeinsam – ein Ziel. In: CNEF 07 (02), S. 12–16. DOI: 10. 1055/s-0035-1548514
Schulz-von Thun, Friedemann (2010, 2013): Miteinander reden. Bd. 1– 3. Hamburg: Rowohlt
Stratmeyer, P.
Kommunikationsstrukturen In Der Pflege Die
Kritische Würdigung Die vorliegende Arbeit besitzt Qualitäten, die gegenwärtig in vielen Publikationen im Bereich der Altenhilfe geradezu schmerzhaft vermisst werden: eine angemessene Gegenstandserfassung mittels Erhebung und Analyse der Daten, allgemeinverständlicher Interpretation und letztlich der Vermittlung in Gestalt einer praxisnahen Darstellung. Und das in einem höchst sensiblen und zentralen Bereich des Miteinanders im Heim, der Kommunikation zwischen Pflegekräften und Bewohnern. Es kann fast schon etwas emphatisch angemerkt werden, dass durch diese Untersuchung ein weitgehender Einblick in die Institution Alten- und Pflegeheim als Lebens- und Arbeitswelt geschaffen wurde, der überwiegend positive Seiten enthält. Hier wurde regelrecht ein Fenster in eine für die meisten Menschen fremde Welt geöffnet. Der Autorin ist es gelungen, nicht nur gemäß den wissenschaftlichen Richtlinien Interaktionen und Reaktionsweisen zwischen 2 Personengruppen zu dokumentieren, sondern darüber hinaus ist es ihr auch gelungen, durch ihren für eine Außenstehende recht langen Aufenthalt im Heim die Logik und die Sachzwänge der Interaktionsprozesse als konkretes Heimgeschehen zu verstehen.
Kommunikationsstrukturen In Der Pflege 2019
(2008): Berufsübergreifende Teamarbeit – Rolle und Funktion. In: CNEF 2 (01), S. 6 – 8. 1055/s-0033-1348332
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Autor/in: Jeanette Siebert | Redaktion
Die Gewinner des Innovationspreises der Uniklinik Dresden: Moderator Falk H. Miekley, PD Dr. Jörg Reichert, Marion Sommerfeld, Professor Mario Rüdiger, Staatsministerin Barbara Klepsch (v. l. n. r. ) Das Konzept von Dierkes sieht vor, dass täglich in der Zeit von 7. 10 bis 7. 45 Uhr für die Station mit 20 Betten die Visite mit mindestens dem Oberarzt und der Pflegedienstleitung abgehalten und der Mediziner draußen vor dem Zimmer über alles Wichtige des jeweiligen Patienten aus den vergangenen 24 Stunden informiert wird. Das Gespräch mit dem Patienten führt dann der Arzt. Draußen vor dem Zimmer werden danach die Ergebnisse der Visite des jeweiligen Patienten zusammengefasst und dokumentiert. "Es gibt keine Grabenkämpfe mehr, seitdem klare Entscheidungsstrukturen existieren", so Dierkes. "Weisungen können jetzt nur noch innerhalb einer Berufsgruppe gegeben werden. " Damit meint Dierkes, dass Ärzte sich direkt an die Pflegedienstleitung wenden, wenn sie den Eindruck haben, dass ein Pfleger oder eine Schwester etwas falsch gemacht hat.