Fallen zusätzliche Wegezeiten an, z. weil die Versammlung nicht während der Arbeitszeit stattfinden kann, vergüten Sie auch diese als Arbeitszeit neben den Fahrtkosten. Darüber hinaus müssen Sie als Arbeitgeber die Kosten für die Anmietung eines Versammlungsraumes tragen.
Regelmäßige Betriebs- Und Abteilungsversammlungen - §43 - Kommentarseiten - Kommentar Zum Betriebsverfassungsgesetz (Betrvg) - Aas Seminare
Das hat nichts mit Kungelei zu tun, sondern nur damit,
ob man trotz teilweise unterschiedlicher Interessen auf vernünftige
Art und Weise zusammenarbeiten kann. Schließlich ist es im Interesse beider Seiten, Überraschungen zu vermeiden, die den jeweils anderen zur spontanen Improvisiation zwingen. Oder Sie agieren ohne Absprache
und damit in der Regel in der klassischen Betriebsrat-Arbeitgeber-Konfrontation. Auch das ist ein gangbarer Weg, allerdings mit offenem Ausgang: Dann spielt eben jeder so gut, wie
der Gegner es zulässt. Mögliche Rollen-
verteilungen
Man sollte sich nur rechtzeitig entscheiden, welchen dieser Wege
man wählt. Regelmäßige Betriebs- und Abteilungsversammlungen - §43 - Kommentarseiten - Kommentar zum Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) - aas Seminare. Auftritte ohne Absprache eignen sich eher für
Richtungsaussagen sowie zur Wiederholung und Bekräftigung zentraler Botschaften, nicht jedoch für ausführliche Darlegungen. Denn
sowohl der Betriebsrat als auch die Belegschaft werden ungehalten
reagieren, wenn der Arbeitgeber oder seine Stellvertreter auf Erden auf ihrer Veranstaltung ohne vorherige
Absprache sehr viel Redezeit in Anspruch nimmt.
Betriebsrat Lexikon | Abteilungsversammlung
2011 folge die Absicht des Betriebsrats, die IG Metall aus der Firma Kärcher fernzuhalten. Ein Betriebsrat, der so zielgerichtet im Gesetz verankerte Rechte einer im Betrieb vertretenen Gewerkschaft vereitele, sei nicht mehr tragbar und müsse aufgelöst werden. Der Betriebsratsvorsitzende erklärte in der mündlichen Anhörung vor dem Landesarbeitsgericht, er wisse nicht, ob die Amtszeit des Betriebsrats abgelaufen sei. Deshalb könne nicht entschieden werden. Das Landesarbeitsgericht hat die Auffassung vertreten, die Amtszeit des Betriebsrats könne noch nicht beendet sein. Lesetipp der Online-Redaktion »Gewerkschaftsrechte im Betrieb – Damals und heute« von Jochen Homburg und Sebastian Fay in »Arbeitsrecht im Betrieb (AiB)« Ausgabe 7-8/2012, S. Abteilungsversammlung ohne arbeitgeber in der. 451-455. © (ck)
Zum anderen geht das Gesetz gerade von dem Grundsatz aus, dass außerordentliche Betriebsversammlungen während der Arbeitszeit unzulässig sind ( § 44 Abs. 2 Satz 1 BetrVG). Betriebsrat Lexikon | Abteilungsversammlung. Die Arbeitnehmer, die auf einer außerordentlichen Betriebsversammlung während der Arbeitszeit teilnehmen, stützen sich mithin auf eine Ausnahme von der Regel. Sie müssen daher aber auch das Risiko tragen, dass die Ausnahme nicht vorliegt. Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.