Voraussetzungen Am
Lehrgang kann grundsätzlich jeder teilnehmen, der seine Kenntnisse
erweitern will.
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Heterogene (Führungs-)Teams sind nachweislich erfolgreicher und haben einen positiven Einfluss auf die Unternehmenskultur. Als IHK wollen wir die Wirtschaft in unserer Region stärken und vernetzen. Daher bieten wir ab 2022 ein Cross-Mentoring-Programm für und von Frauen in der Region. Denn wir sind der Meinung, dass der Anteil von Frauen in Führungspositionen – nicht nur in unserer Region – steigen muss. Wie funktioniert das Cross Mentoring? Interessierte Mentorinnen und Mentees können sich bei der IHK für eine Teilnahme bewerben. Vor Beginn des Programms stellt das Organisationsteam die Mentoring-Tandems zusammen, die sich in der Kick-Off-Veranstaltung am 06. April kennenlernen. Weiterbildungsprüfungen in Bad Kreuznach - IHK Koblenz. Im Tandem gestalten Mentorin und Mentee ihre Zusammenarbeit selbst und bestimmen Ziele, Inhalte und zeitlichen Umfang des Mentorings. Das Projektteam der IHK Koblenz organisiert das sechs Monate dauernde Programm mit der Begleitung der Tandems, unterstützt die Teilnehmerinnen im Prozess und bietet mit begleitenden Veranstaltungen Möglichkeiten zum aktiven Austausch.
V. und eine
mindestens 12-monatige Berufspraxis im Personalwesen haben. Weiterbildungsstruktur - Weiterbildungs-Informations-System (WIS). Schedule Themen
HR-Strategie & HR-Politik
Talent-Management
Change-Management
HR-Projektmanagement
Präsentationstechniken
Moderationstechniken
Entwicklung einer Personalstrategie als Praxis-Projekt
Termininformation Drei Monate mit vier Workshoptagen sowie ein Tag für die Präsentation des Praxisprojekts und insgesamt sechs Lernwochen. Teilnehmerentgelt Kursgebühr: 1. 665 € Tagesaktuelle Informationen und eine Anmeldemöglichkeit finden Sie auf unserer Internetseite: Organised by IHK-Akademie Koblenz e. V.
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Es sind aktuell noch wenige Plätze frei.
- Social Media als Recruiting-Instrument - Arbeitgeberbewertungsportale - Entwicklung eines Leitfadens für den Aufbau eines Employer Branding Personalauswahl: - Analyse von Bewerbungsunterlagen incl.
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IHK-Regionalgeschäftsstelle Bad Kreuznach
Die IHK-Regionalgeschäftsstelle Bad Kreuznach bietet regelmäßig Abschlussprüfungen für verschiedene (Aufstiegs-) Fortbildungen an. Ihre
Ansprechpartner zu den jeweiligen Weiterbildungsprüfungen finden Sie hier:
Der Aus- und Weiterbildungspädagoge ist ein operativer Spezialist in der betrieblichen Berufs- und Arbeitspädagogik. Der Industriemeister ist eine qualifizierte industriell-technische Führungskraft. Der Fachmeister ist in anderen Gewerben "Meister seines Faches". IT Consultants und IT Manager verfügen über hochgradige IT-Kompetenz und nehmen mittlere Führungsaufgaben wahr. 3. Ebene der Aufstiegsbildung:
Der Geprüfte Betriebswirt hat sich als Fachkaufmann oder Fachwirt bewährt und übernimmt selbstständige Managementaufgaben. Personalbetriebswirt ihk koblenz de. Der Berufspädagoge verfügt über einen IHK Fortbildungsabschluss der 2. Ebene oder ein Hochschulstudium und ist ein strategischer Spezialist in der betrieblichen Berufs- und Arbeitspädagogik sowie in der beruflichen Aus- und Weiterbildung. Der Geprüfte Technische Betriebswirt hat sich als Industrie- oder Fachmeister bewährt und übernimmt selbstständige Managementaufgaben.