ANTI-AGGRESSIVITÄTS-TRAINING (EINZEL)
Inhalte
Das Training ist für junge Menschen geeignet, die zukünftig weniger Stress haben möchten und die an ihrer Aggressivität etwas ändern wollen. Oftmals wird dadurch eine bessere Zukunft ermöglicht.
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Im CT ®, das in nicht kriminogenen Bereichen eingesetzt wird, wird bewusst auf "Heiße Stühle" verzichtet. Dies schließt konfrontatives Nachfragen bei Regel- und Normverletzungen nicht aus. IKD, Sommer 2013
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Coaching Oberhausen ★★★★★ Noch keine Bewertungen Vorschau von Ihre Webseite? Anti aggressivitäts training hamburg für erwachsene 1. Dipl. Sozialpädagoge und Anti-Aggressivitäts-Trainer Reiner Gall informiert über Methoden und Konzepte zum Thema Coolness-Training (CT), Anti-Aggressivitäts-Training AAT) und konfrontative Pädagogik. Sitz 46049 Oberhausen Webseite Webseite besuchen Karte 46049 Oberhausen Oberhausen (Nordrhein-Westfalen) Interessante Branchen Deeskalationstraining: Coaching Weitere Anbieter im Branchenbuch Tim Bärsch Coaching · Der Dipl.
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Voraussetzung für eine Teilnahme ist ein Vorgespräch bei uns sowie die Klärung der Kostenübernahme. Es finden insgesamt 15 wöchentliche Sitzungen statt. Ort
In der Regel finden die Trainings in einer der folgenden beiden Filialen von Nordlicht e. Anti aggressivitäts training hamburg für erwachsene 2018. V. statt:
Ehrenbergstraße 72+74
22767 Hamburg (S-Bahn Altona)
Holsteinischer Kamp 62
22081 Hamburg (U3 Hamburger Straße)
Zugang
Anmeldung
Hier bitte anmelden für AAT (Einzel)
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Hier bietet die konfrontative Pädagogik mit den Prinzipien Konfrontation und Grenzziehung eine Hilfe, gewaltaffine Situationen zu verhindern oder zu deeskalieren. In der Fortbildung werden verschiedene Ansätze aus der Gewaltbearbeitung und Gewaltprävention zu einem im Alltag praktikablen und erfolgreichen Arbeitsstil gebündelt. Das Spektrum reicht von Deeskalations-, Mediationsverfahren, Strategien gegen Mobbbing bis hin zu konfrontativ-provokativen Methoden aus dem Anti-Aggressivitäts- und Coolness-Training (AAT/CT). Anti aggressivitäts training hamburg für erwachsene mi. Neben der persönlichen Kompetenzerweiterung und Erarbeitung einer grundsätzlichen Haltung werden auch die Umsetzung und Verankerung des Konzeptes Konfrontation und Grenzziehung in den Einrichtungen thematisiert. So steht für die unterschiedlichen Phänomene von gewalttätigem Verhalten ein umfassendes und differenziertes Handlungsset zur Verfügung. Anmeldung / Infos
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Wo das ist, das lässt sich aus tausenden von Einzelgesprächen ableiten, die der Verfasser und die AAT-ProjektleiterInnen in über 20 Jahren geführt haben. Diese Gespräche wurden mit Hooligans, Skin-Heads, deutschen, türkischen oder russlanddeutschen aggressiven Intensivtätern geführt. Diese jungen, heranwachsenden und erwachsenen aggressiven Menschen lieben, so ihre Selbstthematisierungen, die Action, den Thrill und die damit verbundenen konfrontativen Auseinandersetzungen. Die Konfrontation scheint den Intensivtätern daher vertraut, nicht aber den Professionellen der Sozialen Arbeit und Erziehungswissenschaft. Den geisteswissenschaftlich geprägten Professionellen, sowie dem dahinter stehenden (auch aus meiner Sicht grundsätzlich richtigen) theoretischen Verständnis der Sozialbranche, wie er etwa im bedeutenden Ansatz der Lebensweltorientierung zum Ausdruck kommt, ist der konfrontative Gedanke fremd. Anti-Aggressivitäts-Training (Einzel) - Nordlicht-ev.de | Nordlicht-ev.de. Das Professionalitätsverständnis vom "Anwalt des Kindes" oder bezogen auf unser Thema, "vom Anwalt des Intensivtäters", beißt sich in seinem oft bedingungslosen Hilfeverständnis mit der im AAT verlangten Perspektive der Tatkonfrontation, die grundsätzlich unterstellt, dass hier nicht primär der Hilfebedarf im Vordergrund steht, sondern das delinquente Fehlverhalten, das es in Frage zu stellen gilt.
Außerdem eine
schriftliche Einschätzung zum Verhalten von Seiten des Klassenlehrers. Ein Vorgespräch mit dem Teilnehmer über die Motivation und Zielsetzung des Trainings. Abschluss eines Vertrags zwischen dem Jugendlichen, den Eltern bzw. der verweisenden Klasse und dem/den Trainern. Bei dem Vorgespräch muss eine pädagogische Bezugsperson anwesend sein. Auswahlkriterien
Nicht aufgenommen werden Bewerber:
Die kognitiv nicht in der Lage sind den Trainingsinhalten zu folgen;
die kein Mindestmaß an Eigenmotivation mitbringen. Organisation und Struktur
Ein Trainingskurs beinhaltet die aktive Teilnahme an mind. zehn Einzelsitzungen im Anschluss an das Vorgespräch. Die Sitzungen dauern je nach Thema und Arbeitsfähigkeit des Teilnehmers max. AAT Termine – München | Deutsches Institut für Konfrontative Pädagogik. 90 Minuten. Die Sitzungen sollen möglichst einmal wöchentlich an einem für den Teilnehmer neutralen Ort stattfinden (z. Auszeitraum). Im Anschluss an die letzte Trainingsitzung findet ein Auswertungsgespräch in Anwesenheit der pädagogischen Bezugsperson statt.