Es gibt Situationen, in denen Kritik an einer Person oder deren Verhalten motivierend und anerkennend aufgefasst werden kann, während Lob von bestimmten Personen oder in manchen Situationen negativ bewertet wird. Insbesondere die Kindheit ist geprägt von Situationen, in denen Eltern ihre Kinder für etwas loben oder tadeln. Daher ist das Lob als zentrales Zeichen der Anerkennung der primären Bezugspersonen gegenüber ihren Kindern von besonderer Bedeutung. Diese Hausarbeit thematisiert die Frage, wie sich Lob und Tadel auf die Entwicklung von Kindern auswirken und in welchen Situationen die eben beschriebenen paradoxen Effekte auftreten können. Darüber hinaus werden Lob und Tadel als Mittel pädagogischen Handelns beleuchtet und in diesem Zusammenhang Chancen und auch Grenzen aufgezeigt. mehr Verfügbare Formate Buch Kartoniert, Paperback Produkt Klappentext Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Pädagogik - Familienerziehung, Note: 2, 0, Universität Bremen, Veranstaltung: Seminar: Motivationale Entwicklung im Kindesalter, Sprache: Deutsch, Abstract: Ob in der eigenen Schulzeit, im Berufsleben, innerhalb der Familie oder des Freundeskreises: Jeder kennt das Gefühl von Motivation und Beschwingtheit, das einen überkommt, wenn man für etwas, das man geleistet hat, gelobt wird.
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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Pädagogik - Familienerziehung, Note: 2, 0, Universität Bremen, Veranstaltung: Seminar: Motivationale Entwicklung im Kindesalter, Sprache: Deutsch, Abstract: Ob in der eigenen Schulzeit, im Berufsleben, innerhalb der Familie oder des Freundeskreises: Jeder kennt das Gefühl von Motivation und Beschwingtheit, das einen überkommt, wenn man für etwas, das man geleistet hat, gelobt wird. Auf der anderen Seite kennt wahrscheinlich ebenso jeder das deprimierende Gefühl, für die eigene Leistung trotz Anstrengung getadelt zu werden. Diese auf den ersten Blick einleuchtende Ursache-Wirkung-Beziehung könnte zu der Annahme führen, dass Lob ausschließlich etwas Gutes, Tadel ausschließlich etwas Schlechtes ist und dass man Lob und Tadel somit als Maß für Anerkennung bzw. negative Bewertung von Leistungen interpretieren kann. Diese Hausarbeit soll verdeutlichen, dass Lob nicht immer positiv und Tadel nicht zwangsweise als Ausdruck von Kritik zu betrachten ist.
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The paradoxical effects of praise and blame can not be found in other than achievement-related situations. (DIPF/Orig. ) Statistik Anzahl der Zugriffe auf dieses Dokument
Prüfsummen Prüfsummenvergleich als Unversehrtheitsnachweis Eintrag erfolgte am 30. 09. 2008 Quellenangabe Hofer, Manfred: Zu den Wirkungen von Lob und Tadel - In: Bildung und Erziehung 38 (1985) 4, S. 415-427 - URN: urn:nbn:de:0111-opus-15849 - DOI: 10. 25656/01:1584
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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Pädagogik - Familienerziehung, Note: 2, 0, Universität Bremen, Veranstaltung: Seminar: Motivationale Entwicklung im Kindesalter, Sprache: Deutsch, Abstract: Ob in der eigenen Schulzeit, im Berufsleben, innerhalb der Familie oder des Freundeskreises: Jeder kennt das Gefühl von Motivation und Beschwingtheit, das einen überkommt, wenn man für etwas, das man geleistet hat, gelobt wird. Auf der anderen Seite kennt wahrscheinlich ebenso jeder das deprimierende Gefühl, für die eigene Leistung trotz Anstrengung getadelt zu werden. Diese auf den ersten Blick einleuchtende Ursache-Wirkung-Beziehung könnte zu der Annahme führen, dass Lob ausschließlich etwas Gutes, Tadel ausschließlich etwas Schlechtes ist und dass man Lob und Tadel somit als Maß für Anerkennung bzw. negative Bewertung von Leistungen interpretieren Hausarbeit soll verdeutlichen, dass Lob nicht immer positiv und Tadel nicht zwangsweise als Ausdruck von Kritik zu betrachten ist. Es gibt Situationen, in denen Kritik an einer Person oder deren Verhalten motivierend und anerkennend aufgefasst werden kann, während Lob von bestimmten Personen oder in manchen Situationen negativ bewertet wird.
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Wie das Team um den Psychologen Paul Caldarella in der Fachzeitschrift " Educational Psychology " beschreibt, könne Lob die Aufmerksamkeitsspanne der Kinder um 30 Prozent erhöhen. Umfangreiche Untersuchungen in US-amerikanischen Grundschulen
In ihrer Studie beobachtete das Forscherteam Kinder aus 151 Klassen an 19 US-amerikanischen Grundschulen. Um die Ergebnisse ihrer Untersuchungen besser vergleichen zu können, bildeten die Psychologen zwei Untersuchungsgruppen. Eine Hälfte der Lehrer wurde instruiert, während der anstrengendsten Phasen des Schulalltags auf die CW-FIT-Methode ("Class-Wide Function-related Intervention Teams) zurückzugreifen. Ein System, das aus vier Grundsätzen besteht und Schulkindern Richtlinien zu deren Verhalten vorgibt. Wann immer die beobachteten Kinder die gewünschten Eigenschaften einhielten, sprachen die Lehrer ein Lob aus. Schulkinder, die häufiger gelobt werden, arbeiten konzentrierter. Sean Gallup / Getty Images
Die Psychologen zählten sowohl positive als auch negative Bemerkungen und setzten diese mit der Konzentrationsspanne der Kinder in Beziehung.