Sehr geehrter Ratsuchender,
vielen Dank für Ihre Anfrage, die ich anhand des von Ihnen geschilderten Sachverhalts beantworten möchte:
Grundsätzlich steht einer Bestellung als Geschäftsführer bei zwei verschiedenen GmbH nichts entgegen. Dies wäre nur dann anders, wenn dies im Anstellungsvertrag bei der ersten GmbH ausgeschlossen wäre. Da Person X dort aber alleiniger Gesellschafter ist, sollte es kein Problem sein, den Geschäftsführervertrag entsprechend zu gestalten. Gesellschafter mehrerer unternehmen deutschland. Gleiches sollte bei der Gestaltung des Geschäftsführervertrags bei der GmbH B beachtet werden. Insbesondere sollte das Wettbewerbsverbot, das in vielen Geschäftsführerverträgen enthalten ist ausgeschlossen werden. Wenn dies vorab in den Verträgen geregelt ist, sind Schadensersatzansprüchen (auch durch einen Insolvenzverwalter) die Grundlage entzogen. Die Vergütung des Geschäftsführers kann flexibel erfolgen, auch Provisionszahlungen und Nullgehalt sind denkbar. Damit kann auch deutlich gemacht werden, dass in einem Anstellungsverhältnis nicht 100% verlangt werden.
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Sie sind dann grundsätzlich renten- und arbeitslosenversicherungspflichtig. Die vorstehenden Regelungen gelten sowohl für die ordentlichen als auch für die stellvertretenden Vorstandsmitglieder einer AG. [2] Zur Kranken- und Pflegeversicherung besteht zwar grundsätzlich Versicherungspflicht. Allerdings wird im Regelfall die Jahresarbeitsentgeltgrenze überschritten sein. Daraus resultiert ein Anspruch auf einen Beitragszuschuss [3] zur Kranken- und Pflegeversicherung. GmbH-Gesellschafter aufnehmen: Häufige Fallen | Lexware. Keine Rentenversicherungspflicht Vorstandsmitglieder einer AG, die am Stichtag 6. 2003 in einer weite... Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Haufe Personal Office Platin. Sie wollen mehr? Dann testen Sie hier live & unverbindlich Haufe Personal Office Platin 30 Minuten lang und lesen Sie den gesamten Inhalt.
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Zum einen kann man eine komplett neue Gesellschaft gründen, oder man beteiligt sich an einer bestehenden Gesellschaft. Möchte man selbst eine Gesellschaft gründen, ist hierzu ein Gesellschaftervertrag notwendig. Haftung
Die Rechte des Gesellschafters innerhalb der Gesellschaft hängen maßgeblich davon ab, wie viel Kapital sie in das Unternehmen einbringen. Und auch die Haftung ist nicht immer gleich, sondern richtet sich nach der Rechtsform des Unternehmens. Gesellschafter mehrerer unternehmen und fabriken angeordnet. Wird der Gesellschafter Teil einer Offenen Handelsgesellschaft, kommt er mit seinem Privatvermögen für Schulden auf. Bei einer Kommanditgesellschaft unterscheidet man bei der Haftung zwischen einem Komplementär und einem Kommanditisten. Auch bei einem Komplementär liegt eine Haftung mit dem Privatvermögen vor. Die Haftung des Kommanditisten beschränkt sich hingegen auf den Anteil des eingebrachten Kapitals. Dies ist ähnlich der Haftung bei einer GmbH. Hier haftet der Gesellschafter mit dem Stammkapital, das er in das Unternehmen eingebracht hat.
Arbeitsgericht Zwickau: einheitlicher Leitungsapparat liegt vor
Nach dieser Vernehmung war das Arbeitsgericht davon überzeugt, dass ein gemeinsamer Betrieb vorlag. Die Mitarbeiterin habe für beide Unternehmen gearbeitet, obwohl sie offiziell nur einen Arbeitsvertrag mit der Kanzlei in G. hatte. Sie habe auch die Räume der Beklagten benutzt und an gemeinsamen Veranstaltungen mit Mitarbeiter/innen der Beklagten teilgenommen; sie sei somit in den Betrieb der Beklagten in N. voll integriert. Das sei ein Anhaltspunkt dafür, dass beide Unternehmen ihre Arbeitskräfte gemeinsam koordiniert und unter sich ausgetauscht hätten. Kündigungsschutzgesetz findet Anwendung
Ein wichtiger Aspekt für das Arbeitsgericht war auch, dass der Niederlassungsleiter beide Niederlassungen leitete und für alle Angestellten der Ansprechpartner für sämtliche Fragen der Arbeitsorganisation war. GmbH: Wie gründet man mit mehreren Standorten? | BMWK-Existenzgründungsportal. Er konnte auch über Einstellungen, Kündigungen und Urlaubsanträge entscheiden und nahm Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen entgegen.