Falls bereits möglich: Sparen (flexible Rücklagen bilden). Dafür brauchen Sie keine Versicherung. Klicken Sie hier für weitere Infos zum Thema "Welche Versicherungen braucht man? " Vielen Dank fürs Lesen des Beitrages Welche Versicherungen braucht man als Azubi?
- Welche Versicherungen braucht man in der Ausbildung?
Welche Versicherungen Braucht Man In Der Ausbildung?
Private Haftpflichtversicherung
Als Azubi mit Hauptwohnsitz bei deinen Eltern bist du über sie haftpflichtversichert. Sofern du aber eine eigene Wohnung als Erstwohnsitz beziehst, solltest du eine private Haftpflichtversicherung abschließen. Gerade als Schadensverursacher kann es sonst schnell sehr teuer für dich werden. Auf welche Versicherungen kann ich eher verzichten? Neben den drei erwähnten Versicherungen gibt es natürlich noch eine Vielzahl von Versicherungen, die nicht für jeden unbedingt notwendig sind, im Einzelfall aber schon hilfreich und wichtig sein können. Private Unfallversicherung
Eine private Unfallversicherung ist eine Absicherung für einen Azubi, falls er durch einen Unfall erwerbsunfähig wird. Allerdings ist sie nur sinnvoll, wenn keine Berufsunfähigkeitsversicherung abgeschlossen wurde. Welche Versicherungen braucht man in der Ausbildung?. Hausratversicherung
Eine Hausratversicherung ist nicht notwendig, wenn du noch bei deinen Eltern wohnst bzw. du einen Zweiwohnsitz hast, dein Erstwohnsitz aber noch bei deinen Eltern ist.
– Unfall: Sofern eine BU besteht, kann eine Unfallversicherung während der Ausbildung vernachlässigt werden. Sofern keine BU besteht, sollte zumindest eine ausreichende Unfallversicherung mit mindestens 100. 000e Grundsumme und 225% Progression bestehen. – Rechtsschutz: Ähnlich wie bei der Haftpflicht sollte man die Mitversicherung bei den Eltern prüfen. Sollte Absicherungsbedarf bestehen (zB Berufs-RS, Verkehrs-RS oder Miet-RS), so ist ein guter Schutz zwischen 100e – 200e p. zu haben. 3. Altersvorsorge
Unsere Erfahrung zeigt, dass mit der Altersvorsorge so früh wie möglich begonnen werden und diese mit einer Beitragsbefreiung sowie Vorsorgeturbo bei Berufsunfähigkeitsabsicherung gekoppelt werden sollte. Oft fehlt Azubis dafür noch das Geld, jedoch sollte man sich spätestens gegen Ausbildungsende damit beschäftigen. Zumindest eine Riester-Rente ist als Grundstein meistens empfehlenswert und erschwinglich, mit den Zulagen und dem Starter-Bonus iHv 250e für Sparer unter 25 winkt auch eine attraktive Rendite.