Unter Punkt 2 und 3 werden wir anhand von Beispielen darstellen, was die Leitungsebene unternehmen kann, um das Koharenzgefuhl der Mitarbeiter zu fordern, damit diese gesund bleiben und gute Arbeitsqualitat erbringen konnen. Anschlieftend, unter Punkt 4, betrachten wir anhand von zwei Beispielen Forschungsergebnisse zum Koharenzgefuhl und ziehen abschlieftend eine Schlussfolgerung aus unserer Arbeit. (Verfasserin Nazife Calayir-Hannemann)
1 Gesundheit: Pathogenese versus Salutogenese
Es gibt die verschiedensten Definitionen fur Gesundheit und Krankheit. Die Definition, dass Gesundheit ein Zustand vollkommenen korperlichen, geistigen und sozialen Wohlbefindens und nicht allein das Fehlen von Krankheit und Gebrechen sei (nach World Health Organization) von 1948, ist wohl die bekannteste. Dies ist eine Idealform, die allerdings nicht der Realitat entspricht (vergl. Bengel, Strittmatter, Willmann, 2001, S. Pflegeberatung und das Konzept der Salutogenese - GRIN. 15). Das biomedizinische Krankheitskonzept (Schulmedizin) geht seit Jahrhunderten der Frage der Krankheitsentstehung der Pathogenese (griech.
- Salutogenese-Modell: Zusammenfassung + Fallbeispiel - Gesundheitswissenschaften - Stuvia DE
- Salutogenese. Gesundheitsansatz in der Bewältigung des Pflegealltags - GRIN
- Pflegeberatung und das Konzept der Salutogenese - GRIN
Salutogenese-Modell: Zusammenfassung + Fallbeispiel - Gesundheitswissenschaften - Stuvia De
In der bereits beschriebenen Begrifflichkeit Pathogenese, spiegelt sich die Dichotomie von krank oder gesund bzw. Erkrankung oder Gesundheit wieder. Im nun folgendem Konzept der Salutogenese von Antonovsky [7], wird der Widerspruch zwischen absoluter Gesundheit oder Krankheit aufgehoben. Es geht jedoch nicht um die Verneinung der Pathogenese, sondern wie Antonovsky (1997) schreibt, vielmehr um das erweiterte Verständnis von:
"Warum befinden sich Menschen auf der positiven Seite des Gesundheits Krankheits-Kontinuums, oder warum bewegen sie sich auf den positiven Pol zu, unabhängig von ihrer aktuellen Position? ". In den Siebzigerjahren beschäftigte sich der israelisch-amerikanische Medizinsoziologe Antonowsky mit genannter Frage. Er entwickelte ein neues Modell, in dem er den traditionellen Standpunkt der Pathogenese verließ und erstmalig den Blickwinkel auf die Gesundheitsentstehung richtete. Salutogenese-Modell: Zusammenfassung + Fallbeispiel - Gesundheitswissenschaften - Stuvia DE. Antonowsky verwendete dazu den Terminus "Salutogenese". Dieser setzt sich aus zwei Teilen zusammen.
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Salutogenese. Gesundheitsansatz In Der Bewältigung Des Pflegealltags - Grin
In diesem dreht sich alles um das Management von Krankheiten. Es befasst sich ausschließlich damit, wie sie geheilt oder ihre Folgen minimiert werden können. Alle operativen und medikamentösen Maßnahmen dienen nur dem Ziel, die Funktionsfähigkeit wiederherzustellen. Das ist eine sehr mechanistische Sicht, die sich alleine auf den bestehenden Zustand bezieht und das Ziel hat, Defekte zu beseitigen. Weitergehend werden höchstens Empfehlungen ausgesprochen, die sich auf die Vermeidung von Risikofaktoren beziehen. Salutogenese. Gesundheitsansatz in der Bewältigung des Pflegealltags - GRIN. Die Vorgehensweise orientiert sich sehr stark an den körperlichen Symptomen und lässt den Erkrankten mit seiner Person, seiner Geschichte, seinem Umfeld und seinem psychischen Wesen außen vor. Das bedeutet auch, dass die Frage, was einen Menschen gesund erhält, in diesem medizinischen Weltbild nicht vorkommt. Das zeigte sich auch in der damals gültigen Definition, die Gesundheit lediglich als Abwesenheit von Krankheit bezeichnet. Damit hat die Gesundheit keinen eigenen Stellenwert und wird lediglich über einen negativen Begriff erklärt.
Pflegeberatung Und Das Konzept Der Salutogenese - Grin
Dies befähigt einen Menschen dazu, sich an selbst widrigste Umstände anzupassen und seine (ggf. ungeahnten) Ressourcen auszuschöpfen. Antonovsky definiert Kohärenzgefühl über das Zusammenwirken folgender drei Komponenten:
Verstehbarkeit: Ein Mensch, für den seine Umwelt kognitiv verstehbar ist, erlebt sie als konsistent, erklärbar. Menschen, die Begründung finden, gehen davon aus, dass auch künftig eintretende Ereignisse rational eingeordnet und erklärt werden können. Bewältigbarkeit/ Handhabbarkeit: Wie ein Mensch davon ausgeht, dass er selbst oder mit seinem sozialen Umfeld die Gegebenheiten bewältigen und verändern kann. Sinnhaftigkeit: Die Stärke der Kohärenz ist direkt an die Stärke eines Sinnbezugs in einen größeren Kontext gekoppelt. Menschen mit einem hohen Kohärenzgefühl haben ein wofür in ihrem Leben. Menschen, die sich zu Objekten anderer machen (lassen), verlieren diese Kohärenz. Prinzipien der Salutogenes in der Veränderung
Zudem geben die 3 Prinzipien der Kohärenz Führungskräften Perspektiven an die Hand, um Menschen Vertrauen für Schritte ins Unplanbare und Unbekannte zu geben.
Die Frau mit einem gebrochenen Bein, kann vom Chirurgen auf die Fraktur des Oberschenkels, vom Psychologen auf die Umstände die zu der Fraktur (beispielsweise Suizidversuch durch Sprung aus dem Fenster) geführt hat und vom Soziologen auf die Umweltbeeinflussenden Faktoren (lange Arbeitslosigkeit mit dem einhergehendem Zerfall der Tagesstruktur) behandelt werden. [6] situationsspezifisch bedeutet, dass je nach Symptomatik eine bestimmte Profession therapiert. So kann ein Psychologe kein gebrochenes Bein operieren und ein Chirurg keine Phobien behandeln. Jedoch der Psychologe und Chirurg können mit Hilfe ihrer spezifischen Therapien gemeinsam an der aktuellen bzw. auslösenden Situation arbeiten. [7] Antonovsky, 1923 in den USA geboren, emigrierte 1960 mit seiner Frau nach Israel. Als Medizinsoziologe arbeitete er in verschiedenen Forschungsprojekten mit, u. a. auch zu Untersuchungen zum Zusammenhang von Stressfaktoren und Gesundheit bzw. Krankheit (Bengel und Kolleginnen 2001). Bei einer Untersuchung an Frauen über die Auswirkungen der Wechseljahre wurden Frauen verschiedener ethnischer Gruppen der Geburtsjahrgänge 1914 -1923 einbezogen.