Die Gründe dafür wurden gemäss Kündigungsschreiben "im persönlichen Gespräch erläutert". Aziz sagt, man habe ihn entlassen, weil er sich gewehrt habe. Ist die Candrian Catering AG haltbar? Das Bild, das die vier Personen von der Candrian Catering AG zeichnen, ist düster. Und vieles deutet daraufhin, dass die geäusserten Vorwürfe nicht nur stimmen, sondern die vorgeworfenen Praktiken bewusst in Kauf genommen wurden. Die Erfolgsgeschichte der Firma wird trotzdem weitergehen. Mit dem Bauschänzli in Zürich ist ihr erneut ein Coup gelungen. Kaum ein Restaurant in Zürich ist besser gelegen, Candrian hat sich bei der Neuausschreibung durchgesetzt. Verantwortet hat die Ausschreibung die Liegenschaftsverwaltung der Stadt Zürich. Deren Kommunikationsverantwortlicher sagt gegenüber das Lamm, man habe bei der Ausschreibung des Bauschänzlis auch den "Ruf als Arbeitgeberin" berücksichtigt. Das spielt der Candrian Catering AG in die Hände. Jobs Candrian Catering AG - Jobs und Stellenangebote Candrian Catering AG. Ihr Ruf als Arbeitgeberin lässt nichts zu wünschen übrig. Wohl auch dank der engen Zusammenarbeit mit den SBB – und neu auch mit der Stadt Zürich.
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Laut eigenen Aussagen kein Mitarbeiterorientiertes Unternehmen. Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 36 Bewertungen lesen Das oberste Karder maximiert seinen Gewinn auf Kosten aller Angestellten. Es geht nurnoch um zahlenschieberrei. Menschen sind dem Unternehmen total egal. Bessere Löhne, mehr Mitarbeiter anstatt jeden Knechten zu lassen, auf Probleme oder Anliegen von Mitarbeiter eingehen. Fast alles. Warum wird dieser Arbeitgeber nicht besser kontrolliert. Das Unternehmen kennt alle Negativbeispiele. Es kümmert sie nicht. Man muss seine Angestellte als Menschen betrachten Was Mitarbeiter noch vorschlagen? Candrian Catering als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits. 32 Bewertungen lesen Bester und schlechtester Faktor Der am besten bewertete Faktor von Candrian Catering ist Kollegenzusammenhalt mit 3, 1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen). Sehr ein angenehmer Umgang untereinander und ein toller Zusammenhalt. Gegenseitige Unterstützung ist immer da. Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 16 Bewertungen lesen Der am schlechtesten bewertete Faktor von Candrian Catering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1, 9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
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Keinen Helden, kein Supertalent, keinen Mitarbeiter des Monats, sondern einen Mitarbeiter des Jahres. Mit Kompetenz, Leidenschaft und Freude. Wenn Sie die Gastronomie-Welt erobern wollen, kommen Sie zu Candrian! Wir bieten für jedes Gastroherz einen abwechslungsreichen und spannenden Job. Lassen Sie uns gemeinsam Gäste begeistern. Candrian catering mitarbeiter hotel. Candrian ist ein Familienunternehmen mit eigenen Gastronomie- und Hotelbetrieben in Zürich, Basel, St. Gallen, Winterthur, Schaffhausen und Biel. Mit rund 700 Mitarbeitenden, 40 Restaurants und Take Aways sowie 6 Hotels zählt Candrian zu den grössten Gastronomie- und Hotelunternehmungen der Schweiz. Das CLOUDS ist ein aussergewöhnlicher Gastronomiebetrieb mit einem Restaurant, Bistro und einer Bar, in der 35. Etage des Prime Towers, mit einer atemberaubenden Aussicht. Die CLOUDS Kitchen mit angesagter Open Kitchen und 90 Sitzplätzen verwöhnt Sie mit Klassikern und wöchentlich wechselnden Menu-Kreationen. Das Bistro ist ein Ort der Begegnung – unbeschwert und lebhaft.
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So werde sie dazu gezwungen, jederzeit verfügbar zu sein. Diesen Vorwurf äussert auch Aziz*, der während zweier Jahre im Buffet Express gearbeitet hat. Auch er war im Stundenlohn ohne garantierte Mindestarbeitszeit eingestellt. Und auch er sagt: "Wenn man einmal krank war oder nicht spontan einspringen konnte, wurden Schichten gestrichen. " Einmal sei er für drei Tage krankgeschrieben gewesen. Sein Chef habe ihm mit Arbeitszeitverkürzung gedroht und ihn aufgefordert, trotzdem zur Arbeit zu erscheinen. Unter Druck habe er nachgegeben. In einem Stundenblatt, das dem Lamm vorliegt, ist ersichtlich, dass Aziz zwar für drei Tage krankgemeldet war – aber schon nach zwei Tagen wieder zur Arbeit erschien. Candrian catering mitarbeiter de. [info-box post_id="7925"]
Denselben Sachverhalt schildern zwei weitere ehemalige Mitarbeiter. Mikael* hat nur während weniger Monate im Buffet Express gearbeitet und sagt: "So etwas Schlimmes habe ich an einem Arbeitsplatz noch nie erlebt. " Ahmed* war für mehr als zehn Jahre bei Candrian angestellt, bis er zuletzt nach einem Unfall während mehrerer Monate arbeitsunfähig war – und nach genau sechs Monaten Arbeitsabwesenheit (dem gesetzlich vorgegebenen Minimum) entlassen wurde.
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Er sagt zur Schichtverteilung: "Als ich einmal darum gebeten habe, an einem Dienstag nicht arbeiten zu müssen, wurde mir zwar der Dienstag freigegeben, aber es wurden mir gegen meinen Willen auch der Mittwoch, der Donnerstag und der Freitag als Ruhetage zugewiesen. Und als ich darum gebeten habe, an einem Sonntag nicht arbeiten zu müssen, wurde mir absichtlich die Frühschicht an diesem Sonntag zugeteilt. " Die Mitarbeiter*innen hätten sich wegen solcher Vorfälle gar nicht mehr getraut, ihre Bedürfnisse anzubringen, sagt Aziz. Schon die Äusserung eines Wunsches hätte zu bedrohlicher Arbeitszeitverkürzung führen können. An Kritik habe man erst recht nicht denken können. Selin wollte die anderen Mitarbeiter*innen zu einer Konfrontation des Chefs motivieren. "Aber alle hatten zu viel Angst, um sich zu wehren. " Die Vorwürfe zu beweisen, ist schwierig. "Die Drohung, Schichten zu streichen, hat der Chef natürlich nicht ausgeschrieben, sondern nur ausgesprochen", sagt Aziz. Unternehmensprofil - Candrian Catering AG. Screenshots und Bilder von Arbeitsplänen belegen aber mindestens sehr kurzfristige Änderungen des Arbeitsplans.
Hier finden Sie zu fast jeder Tageszeit abwechslungsreiche Gerichte, die saisonal variieren. Die CLOUDS Bar ist ein Ort der Entspannung: Warmes Innendesign, eine spektakuläre Sicht auf den Sonnenuntergang über dem Üetliberg, die langsam erstrahlenden Lichter in und über der Stadt sowie saisonale Cocktails, untermalt von angenehmer Hintergrundmusik lassen Sie alles andere vergessen.