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sollte im Arbeitszeugnis stehen? Welche Kniffe gibt es bei der Kündigung zu
beachten?
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Die Formalitäten müssen stimmen
Ein Arbeitszeugnis sollte natürlich immer möglichst individuell gehalten sein und auch wirklich auf deine Person eingehen. Denn das zeigt automatisch schon deinen Stellenwert in der Apotheke. Dennoch gibt es gewisse Formalitäten, die das Zeugnis auf jeden Fall erfüllen sollte. Dazu zählt einerseits, dass es computergeschrieben ist und auf einem sauberen Papier ausgestellt wird. Außerdem ist es mit einer Unterschrift und dem Ausstellungsdatum zu versehen. Rechtschreib- und Grammatikfehler sind dagegen ein No-Go beim Arbeitszeugnis. Daher solltest du das Schreiben direkt nach dem Erhalt gründlich prüfen, ob auch alles korrekt ist. Arbeitszeugnis pta beispiel youtube. Wichtig: Bist du mit deinem Arbeitszeugnis nicht zufrieden – zum Beispiel weil etwas Wichtiges fehlt, Angaben fehlerhaft sind oder du dich nicht wahrheitsgemäß beurteilt fühlst –, kannst du den Chef bitten, das Zeugnis anzupassen. Ziel ist es natürlich nicht, eine übertrieben gute Referenz zu erhalten, aber du musst dich nicht mit weniger zufrieden geben, als du tatsächlich geleistet hast.
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Annabell ist Apotheken-Fan und schätzt die freundliche, sympathische und kompetente Beratung der Kolleg:innen vor Ort.
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Hallo Ihr LIEBEN... Hab das Zeugnis von meiner Chefin erhalten, kann ich mich hiermit wo anders zeigen lassen? Danke euch im voraus...
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Frau xxx geboren am xxxx in xxxx / xxx, hat in der von mir geleiteten Apotheke vom 2001 bis 2004 ihre Ausbildung als PKA erfolgreich absolviert. Anschließend war sie bis zum 30. 06. 2007 als Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte tätig. Frau xxx war für die gesamte Warenwirtschaft zuständig. Dies beinhaltete die EDV gestützte Bestellung, den Wareneingang und die Pflege des Warenbestandes, sowie Teilaspekte der Buchhaltung. Weitere von ihr übernommene Aufgaben betrafen die Warenpräsentation in der Offizin, sowie die Arzneimittelzubereitung und die Mitwirkung bei Belieferung von Altenheimen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften. Allen diesen Aufgaben kam Frau xxx mit sehr großer Sorgfalt nach und zu vollsten Zufriedenheit der Apothekenleitung. Was beim Arbeitszeugnis wichtig ist - PTA IN LOVE. Frau xxx besitzt außerordentlich gute Fachkenntnisse und Computerkenntnisse. Sie verfügt über eine in jeder Hinsicht exzellente Auffassungsgabe und Urteilskraft, die sie befähigt, auch in den schwierigsten Situationen folgerichtige und effiziente Maßnahmen zu ergreifen und umzusetzen.
Egal ob Praktikum, Famulatur oder eine "richtige" Anstellung: Verlässt du irgendwann deine Apotheke und suchst nach der sprichwörtlichen neuen Herausforderung, kann ein Arbeitszeugnis hilfreich sein. Doch worauf gilt es dabei zu achten? Ein Arbeitszeugnis soll dazu dienen, deine Leistungen bei der Arbeit in der Apotheke zu beurteilen, sodass dein potenzieller neuer Chef einen Eindruck von dir bekommt. So werden in dem Schreiben unter anderem deine täglichen Aufgaben beschrieben und wie du diese bewältigt hast. Ein weiterer wichtiger Faktor ist jedoch auch das Persönliche, also wie du dich ins Team eingefügt hast, wie du mit Kolleg*innen oder auch dem Chef auskamst und wie du dich Kunden gegenüber verhalten hast. Das Gute am Arbeitszeugnis: der Arbeitgeber ist verpflichtet, deine Referenz möglichst wohlwollend zu formulieren. Also brauchst du keine Sorge haben, dass dir dein ehemaliger Chef die Chance auf deinen neuen Traumjob vermiest, oder? Adexa: Arbeitszeugnisse. Leider doch, denn hinter manchen scheinbar harmlosen Floskeln steckt mehr als du auf den ersten Blick denkst.