Trainer Herr Dr. Matthias Hettl (bzw. ein Trainer aus dem Trainerteam von Hettl Consult) ist seit 1995 Geschäftsführer des Management-Institutes Hettl Consult in Rohr bei Nürnberg. Herr Hettl ist mehrfach ausgezeichneter 'excellent speaker' und gehört er zu den bedeutendsten Referenten im deutschen Sprachraum. Er begeistert durch einen motivierenden und kompetent direkten Vortagsstil mit 1:1 einsetzbaren Praxistipps. Herr Hettl war nach seinem Studium erst Assistent der Geschäftsführung und danach in verschiedenen Managementpositionen mit Führungs- und Budgetverantwortung tätig. Als Coach, Trainer und Managementberater ist er vorwiegend für Vorstände, Geschäftsführungen und Führungskräfte tätig. Seine Schwerpunkte umfassen die Themen Leadership Skills und Managementkompetenzen. Erfahrungen bringt er mit aus seiner Tätigkeit als Aufsichtsrat, der Geschäftsführung in einem mittelständischen Unternehmen und als Consultant bei den Vereinten Nationen in New York. Mitarbeiterführung kompakt - 15 Führungstools, die Sie weiterbringen. Herr Hettl ist zudem als Fachbuch- und Hörbuchautor sowie als Verfasser zahlreicher Fachartikel bekannt.
Seminar: Führung Kompakt | Management Circle
Franz Reindl, der scheidende Präsident des Deutschen Eishockey-Bundes (DEB), spricht auf der Mitgliederversammlung. Foto: Matthias Balk/dpa
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07. 05. 22, 16:57 Uhr
München -
Nach mehr als 30 Jahren als Funktionär beim Deutschen Eishockey-Bund hat sich Franz Reindl unter Tränen als Präsident verabschiedet. Guter Start in die neue Rolle als Führungskraft - Grundlagen von Führungsstil bis Führungsrolle im Kompaktseminar. "Ich bin tief gerührt", schluchzte der 67-Jährige nach einer emotionalen Verabschiedung auf der DEB-Mitgliederversammlung in München. Reindl weinte während des minutenlangen Applaus der Anwesenden hemmungslos. Zuvor hatten langjährige Wegbegleiter wie die früheren Bundestrainer Hans Zach, Uwe Krupp und Marco Sturm, der aktuelle Nationalmannschaftskapitän Moritz Müller und frühere Mitspieler wie Alois Schloder und Ernst Höfner emotionale Worte in Video-Einspielern an Reindl gerichtet. "Du bist das Gesicht der deutschen Nationalmannschaft und du wirst es immer bleiben", sagte etwa Sturm, der das deutsche Männerteam als Bundestrainer 2018 zur olympischen Silbermedaille und damit zum größten deutschen Eishockey-Erfolg überhaupt geführt hatte.
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Wie gewinnt man ein Team und übertrifft die gemeinsame Zielvereinbarung? Warum haben Führungskräfte
unterschiedliche Erfolge? Welches Verhalten macht mich zur erfolgreichen Führungskraft? Professionelle Mitarbeiterführung gehört zu den wertvollsten Kompetenzen im Berufsleben. Führungskräfte
sichern den Unternehmenserfolg. Wer gut führen kann, spart Zeit und Geld und schafft mehr Zufriedenheit für
sich und seine Mitarbeiter. Führung kann man lernen. Seminar: Führung kompakt | Management Circle. Dabei unterstützen Sie starke Führungswerkzeuge. Ihr Nutzen
Dieses Seminar unterstützt Sie mit praktischen Werkzeugen um den Führungsalltag leichter zu gestalten und
Ihre Führungspersönlichkeit zu stärken. Es geht nicht um kämpfen, sondern spielerisch und sportlich und mit
Spaß die Unternehmensziele gemeinsam mit den Mitarbeitern zu übertreffen. Entdecken Sie, mit welchen
Verhaltensweisen Sie Ihre Führungsarbeit noch erfolgreicher gestalten können.
Mitarbeiterführung Kompakt - 15 Führungstools, Die Sie Weiterbringen
Sie lernen, wann welche Maßnahmen und Konsequenzen notwendig sind. Zielgruppe Mitarbeiter richtig führen Führungskräfte aller Ebenen, Projektleiter und Mitarbeiter der Personalabteilungen Methodik Gesprächstechniken lernen Vortrag, Diskussionen, Szenenspiel, Gruppenarbeit, auf Wunsch mit Videoaufzeichnung Trainer in Anke von Skerst
Seminar / Kurs : Führung Und Leadership: Schwierige Mitarbeiter Führen (Kompakt)
Bis auf die Linke hat keine Partei das Angebot angenommen. Und auch die Dringlichkeit des Antrags wurde mehrheitlich abgelehnt. Lino Hammer, Fraktionsgeschäftsführer der Grünen im Stadtrat, warf Joisten vor, das Thema in seinen Landtagswahlkampf mit reinzuziehen. Bereits am 24. April habe Joisten in den Sozialen Netzwerken angekündigt, das Thema Real-Schließung im Rat zu behandeln. Aber erst einen Tag vor der Sitzung am 5. Mai sei der Antrag den anderen Parteien zugeleitet worden. Sei das Thema also wirklich so dringlich, hätte man es schon früher angehen können, "wenn man an der gemeinsamen Sache hier letztendlich interessiert ist", so Hammer. Mit dem Antrag wolle man zwar "konstruktiv umgehen", aber damit sei ein großer Maßnahmenkatalog verbunden, den man nicht so "holterdiepolter" angehen könne. Bis zur Ratssitzung am 20. Juni wäre allerdings genug Zeit, sich mit den Details zu befassen. Die SPD hält höchste Eile für geboten
Doch gerade die habe man nicht, betonte Joisten. "Sie glauben doch nicht, dass wir irgendeine vernünftige Lösung mit der Real GmbH, Kaufland und all den Beteiligten, innerhalb von zehn Tagen, hinbekommen", sagte er mit Blick auf die Schließung zum 30. Juni.
Unsere Führungskräfte-Trainerinnen bieten beim eintägigen Seminar einen kompakten Überblick aller zentralen Themen der Führung von Mitarbeitern – Aktueller Termin in Frankfurt. In der neuen Rolle als Führungskraft begegnet man gerade am Anfang viel Neuland. Nach einem eintägigem Führungskräftetraining durch unsere Trainer erhalten die Teilnehmer erste Einblicke in das organisatorische Handeln, erlernen die zentralen Führungsstile und Führungsinstrumente und haben darüber hinaus eine klare Vorstellung ihrer Aufgaben und Verantwortung. Guter Start in die neue Führungsrolle
Unsere Führungskräfte-Trainer bieten am 18. September 2018 in Frankfurt – Citynaher Schulungsort – einen weiteren Termin des beliebten und erfolgreichen Seminars "Mitarbeiterführung von Führungsstil bis Führungsrolle" als offene Schulung an. Nicht nur für angehende Führungskräfte ist die praxisnahe Schulung eine passende Möglichkeit, gut in der neuen Rolle zu starten, sondern auch Teamleiter, die bereits über erste Führungserfahrung verfügen, aber zusätzliche Tipps von den Führungsexperten erfahren möchten.