Hier findest Du Dein Notfalltraining
Notfalltraining für
Pflegekräfte gem. § 132 SGB V (MDK)
Notfalltrainings für Arztpraxen
Notfalltraining für Pflegekräfte
Qualität und Qualitätssicherung haben in der ambulanten und stationären Pflege einen hohen Stellenwert bekommen. Rahmenvertrag ✓ Die wichtigsten Informationen!. Aus diesem Grund prüft der Medizinische Dienst der Krankenkassen (MDK) auch die Einhaltung der jährlichen Fortbildungspflicht für Pflegefachkräfte von mindestens acht Fortbildungsstunden. Dies gilt für alle Pflegekräfte und nicht, wie oftmals vermutet, nur für einen Teil je Einrichtung und wird gemäß Ergänzung zum Rahmenvertrag nach § 132 SGB V vorgegeben. Im Rahmen der MDK-Qualitätsprüfung müssen Pflegedienste sowie Pflegeeinrichtungen nachweisen, dass Ihre Pflegekräfte regelmäßig in Erster Hilfe geschult werden und verbindliche Regelungen für das Verhalten in Notfällen existieren. Vor allem Wiederbelebungsmaßnahmen werden als wichtiger Bestandteil einer Fortbildung gefordert. Auch wenn Pflegekräfte eine hohe Kompetenz mitbringen, ist ein Notfall plötzlich da und erfordert sofortiges Handeln.
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132 Sgb V Rahmenvertrag Online
Dabei sollen die Teilnehmer mehr Sicherheit in Notfallsituationen bekommen. Die Bundesärztekammer empfiehlt die mindestens jährliche theoretische und praktische Auffrischung der Reanimationskenntnisse. § 132 SGB 5 - Einzelnorm. Kursinhalte
Thematisiert werden hier unter anderem:
• Training effektiver Teamarbeit,
• Erkennen von Notfällen
• Diagnostik und Therapie von akuten Notfällen,
• sinnvolle Einleitung der Notfallmaßnahmen,
• der anaphylaktische Schock,
• kardiologische Notfälle,
• der Herz-Kreislaufstillstand,
• die Herz-Lungen-Wiederbelebung (Reanimation) nach den neusten Richtlinien, sowie
• Defibrillator-Schulung / Training (AED-Automatisierter Externer Defibrillator)
Des Weiteren bieten wir Ihnen die Kontrolle Ihrer Notfallausrüstung an, tauschen ggf. abgelaufene Materialien aus und entsorgen diese fachgerecht. Selbstverständlich ist unser Team stets auf dem aktuellsten Wissensstand der Entwicklung auf dem Medizinmarkt. Mit den gesetzlichen Vorgaben und Veränderungen der Arbeitsstättenverordnung (ASV) und im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) sind wir vertraut.
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Grundsätzlich beinhaltet der Rahmenvertrag Regelungen und Rahmenbedingungen für Einzelverträge. Diese werden jedoch erst zu einem späteren Zeitpunkt konkretisiert und in der Zukunft geschlossen. Die Einzelverträge beziehen sich inhaltlich auf den Rahmenvertrag. Vertragspartner sind meist juristische Personen, die auf eine längere Zusammenarbeit abzielen. Diese Art von Vertrag kann entweder eine befristete oder unbefristete Laufzeit haben. Vertragsinhalte sind unter anderem Zahlungs- und Lieferungsbedingungen, Vertragslaufzeiten, Preise, Kündigungsfristen sowie mögliche Abnahmepflichten. Rahmenverträge werden beispielsweise im Versicherungswesen oder im Bankwesen geschlossen. Des Weiteren werden Rahmenverträge im Bereich des Vergaberechts geschlossen. Das heißt, Auftraggeber und Auftragnehmer schließen gemeinsam einen Rahmenvertrag. Rahmenverträge finden im Bürgerlichen Gesetzbuch ( BGB) keine Erwähnung. Sie sind aufgrund der allgemeinen Vertragsfreiheit des Schuldrechts zulässig. 132 sgb v rahmenvertrag online. Was ist unter einem Rahmenvertrag zu verstehen?
132 Sgb V Rahmenvertrag Download
2019
Diese Rahmenempfehlungen treten zum 01. 2019 in Kraft
Download
Die Textstellen, die angepasst werden müssen, sind in roter Schriftfarbe dargestellt. Stand: 08. 07. 2021
Eidesstattliche Erklärung zum Nachweis von Berufserfahrung
Hier finden Sie ein mit den Kassen abgestimmtes Muster für eine eidesstattliche Erklärung, mit der neue Mitarbeiter (PDL, Stellvertretung, sonstige geeignete Kraft) zur Meldung bei den Kassen ihre Berufserfahrung bei ansonsten fehlenden Unterlagen versichern können. Stand: 17. 06. 2019
Checkliste Namens- und Adressänderung bei Umzug
Hier finden Sie eine Checkliste mit Ansprech- und Geschäftspartnern, die im Fall eines Betriebsumzugs informiert werden müssen. 132 sgb v rahmenvertrag nrw. Stand: 15. 2021
Muster-Informationsschreiben zum Rechtsformwechsel
Hier finden Sie drei Muster-Informationsschreiben, mit denen Sie Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner über einen Rechtsformwechsel informieren können. LfK-Checkliste fehlende PDL
Hier finden Sie eine Checkliste mit Handlungsanweisungen für den Fall, dass die Pflegedienstleitung oder ihre Stellvertretung dem Pflegedienst für längere Zeit nicht zur Verfügung stehen.