Osceola - Die rechte Hand der Vergeltung
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1972
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Florida, 1830 - Von allen indianischen Stämmen des Ostens haben sich nur die Seminolen der Umsiedlung in Reservate widersetzt. Sie haben sich nach Florida zurückgezogen und leben dort ein einfaches Leben im Gartenbau. Doch weiße Plantagenbesitzer, die über die wachsende Zahl schwarzer Sklaven verärgert sind, die in den Schutz der Seminolen fliehen...
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Recht Der Vergeltung 2
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Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz liegen vor, wenn ein Arbeitgeber gegen einen Untergebenen wegen der Ausübung seiner Arbeitnehmerrechte nachteilige Maßnahmen ergreift. Die Gesetze zu den Rechten am Arbeitsplatz variieren je nach Standort. In den Vereinigten Staaten gibt es beispielsweise eine Reihe von Gesetzen, die sich speziell mit Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz befassen. Recht der vergeltung 2. Kurz gesagt enthalten die meisten Gesetze, die Arbeitnehmerrechte gewähren, Bestimmungen, die Repressalien verbieten, wenn Arbeitnehmer diese Rechte geltend machen. Um als Vergeltung zu gelten, muss sich die Handlung eines Arbeitgebers in der Regel negativ auf die Beschäftigungssituation einer Person auswirken. Dies kann in manchen Fällen schwer zu beweisen sein. In den USA sind Mitarbeiter häufig mit Vergeltungsmaßnahmen am Arbeitsplatz konfrontiert, wenn sie sich an gesetzlich geschützten Aktivitäten beteiligen. Dies kann aus Diskriminierung oder anderen unfairen Maßnahmen gegen jemanden bestehen, der Verstöße am Arbeitsplatz meldet oder in einem Gerichtsverfahren über diese Verstöße aussagt.
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