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Das Basiswissen im Arbeitsrecht ist die Voraussetzung für erfolgreiche Personalarbeit. In dieser Schulung werden Ihnen die Grundlagen des Arbeits- und Betriebsverfassungsrechts auf dem neuesten Stand systematisch vermittelt. Die praxisbezogene Darstellung der Themen hilft Ihnen, innerbetriebliche Schwierigkeiten, langwierige Arbeitsgerichtsprozesse und teure Einigungsstellenverfahren zu vermeiden. Grundlagen des arbeitsrechts in english. Inhalte
Arbeitsrechtliche Grundlagen
Gesetzliche Regelungen, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen, Arbeitsvertrag, betriebliche Übung. Rechtssicherer Umgang mit dem Betriebsrat
Grundzüge zur Organisation des Betriebsrats, Mitbestimmungs-, Beteiligungs- und Informationsrechte des Betriebsrats, Rechtsfolgen bei Missachtung. Jugend- und Auszubildendenvertretung. Neue Mitarbeiter:innen richtig einstellen
Stellenausschreibung, Diskriminierungsverbote nach AGG, Fragerecht des Arbeitgebers, Personalfragebogen, Datenschutz, Beteiligung des Betriebsrats. Arbeitsverträge sicher gestalten
Form und Inhalt, Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen, Erläuterungen und Muster zu Voll- bzw. Teilzeitverträgen, befristeten Arbeitsverträgen, Aushilfsverträgen, freien Mitarbeiter:innen und leitenden Angestellten.
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Steigen Sie in das spannende Thema Arbeitsrecht ein! Grundlagen des arbeitsrechts 1. In diesem Seminar erwerben Sie das relevante Grundwissen für Ihren Beitrag zu einer praxisorientierten Personalarbeit. Machen Sie sich mit den wichtigsten arbeitsrechtlichen Themen vertraut, die für beide Arbeitsvertragsparteien gelten – von der Arbeitsvertragsgestaltung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. Mit dem erworbenen Grundwissen schaffen Sie sich eine solide fachliche Basis. Hilfreiche Tipps für die Umsetzung des Gelernten bereiten Sie optimal auf die praktische Arbeit vor.
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Geregelt werden unter anderem die Schwere der körperlichen Arbeit sowie der Kündigungsschutz. Die Elternzeit wird im Bundeserziehungsgesetz, BerzGG, geregelt. Beiden Elternteilen steht nach Beantragung eine Elternzeit von bis zu drei Jahren zu. Grundlagen des Arbeitsrechts. Weiters regelt das Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz von 2006, das BEEG, die Höhe, Dauer und Anspruch des Elterngeldes. Bestimmungen des BerzGG wurden vom BEEG weitestgehend übernommen. Außerdem fallen unter die allgemeinen Schutzbestimmungen die Rehabilitation und die Teilhabe von behinderten Menschen, das Arbeitsplatzschutzgesetz, das Altersteilzeitgesetz (ATG) und das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Teile davon werden im Sozialgesetzbuch, SGB, geregelt. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz regelt die Bedingungen für Personaldienstleister – ein Bereich, der einen starken Zuwachs verzeichnet.
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2022 Aufnahme und Verbleib im sog. Expertenpool des Zentrums für Internationale Friedenseinsätze (ZIF) setzen voraus, dass die Bewerberinnen und Bewerber Frei 6. 2022 Body Teil 1 Im Rahmen des allgemeinen Fachkräftemangels nimmt die Zahl der beschäftigten Altersrentner wieder zu. Folgende Besonderheiten sind dabei Premium 6. 2022 Body Teil 1 Problempunkt Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung. Der Kläger war bei der Beklagten seit 2001 Frei 6. 2022 Body Teil 1 Erkrankt ein Arbeitnehmer während des Urlaubs, werden die durch ärztliches Zeugnis nachgewiesenen Tage der Arbeitsunfähigkeit auf den Premium 6. 2022 Body Teil 1 Problempunkt Die Klägerin – zuletzt als Hilfspolizistin im öffentlichen Dienst tätig und einem schwerbehinderten Menschen Frei 6. Grundlagen des arbeitsrechts restaurant. 2022 Body Teil 1 Die Parteien stritten um die Wirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung, wobei die Arbeitgeberin aufgrund der tariflichen Regelung Premium 6. 2022 Body Teil 1 Problempunkt Die Klägerin war als Logopädin seit 1.
Hier geht es zu der Geschäftsstellensuche. Standort Zeitraum Seminar-Nr. Verfügbarkeit
Inzell 23. 05. 2022 - 27. 2022 KE02122 Verfügbar
Inzell 07. 06. 2022 - 10. 2022 KG02322 Verfügbar
Berlin 07. 2022 BL02322 Verfügbar
Bad Orb 27. 2022 - 01. 07. 2022 OA02622 Verfügbar
Sprockhövel 29. 08. 2022 - 02. 09. 2022 SK03522 Verfügbar
Beverungen 04. 10. 2022 - 07. 2022 WB04022 Verfügbar
Lohr 24. 2022 - 28. 2022 LO04322 Verfügbar
Berlin 31. 2022 - 04. 11. 2022 BT04422 Verfügbar
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Inzell 02. 01. 2023 - 06. 2023 KC00123 Verfügbar
Zeitraum
23. 2022
Verfügbarkeit
Verfügbar
07. 2022
27. 2022
29. 2022
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RELEVANTES RECHT:
Das Kaufmännische Bestätigungsschreiben basiert auf Gewohnheitsrecht. Die Bestimmungen aus dem HGB, BGB und GmbHG sind also nur begrenzt anwendbar. Haftungsübernahme vorlage kostenlos pdf. DIE VORLAGE ÄNDERN? Sie füllen einen Vordruck aus. Das Dokument wird nach und nach vor Ihren Augen auf Grundlage Ihrer Antworten erstellt. Am Ende erhalten Sie es in den Formaten Word und PDF. Sie können es ändern und es wiederverwenden.
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** Hilfe bei Abmahnungen ist eine freiwillige solidarische Unterstützungsleistung für Mitglieder des Händlerbund e. Sicherungsgrundschuld: Besonderheiten und Risiken / 2.5 Schuldanerkenntnis | Deutsches Anwalt Office Premium | Recht | Haufe. V.
Die Bedingungen der Abmahnhilfe ergeben sich aus der Rechtsschutzordnung des Händlerbund e. V.
*** Die Bedingungen der "erweiterten Garantie" finden Sie unter Teil 3 der AGB der Händlerbund Management AG. Ausgenommen von der erweiterten Garantie sind wettbewerbsrechtliche Abmahnungen aufgrund gesundheits- oder krankheitsbezogener Werbung, Herkunftstäuschung und aus dem Kartellrecht; Abmahnungen die die Nachahmung von Waren oder Dienstleistungen eines Mitbewerbers betreffen, Abmahnungen wegen fehlender gesetzlich geforderter Registrierungen; Abmahnungen, verursacht durch plattformbasierte Fehler sowie Abmahnungen die auf einem Verstoßes gegen bereits abgegebene Unterlassungserklärungen basieren.
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Ist ein Schaden durch eine Haftpflichtversicherung, z. durch die Bau-Betriebshaftpflichtversicherung des Auftragnehmers oder durch die Bauwesenversicherung entstanden, dann trägt der Auftragnehmer in der Regel den Schaden allein. In einem solchen Fall wird der Auftraggeber eine an ihn gerichtete Forderung eines geschädigten Dritten zur Übernahme der Haftung weiter an den Auftragnehmer verweisen. Haftungsübernahme vorlage kostenlos online. Dieser Beitrag wurde von unserer Bauprofessor-Redaktion erstellt. Für die Inhalte auf arbeitet unsere Redaktion jeden Tag mit Leidenschaft. Über Bauprofessor »
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