Gilt für
Österreichweit
Erläuterungen betreffend der kollektivvertraglich vereinbarten Corona-Zulage - Chemische Industrie
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Lehrlingen, die vom 16. 3. 2020 bis 30. 6. 2020 beim selben Unternehmen beschäftigt sind, ist für ihren besonderen Einsatz und die Arbeitsbelastung während der Covid-19-Pandemie eine einmalige Corona-Zulage gemäß § 124b Z. 350 lit. A EstG i. V. m § 49 Abs. 3 Z. 30 ASVG in der Höhe von € 150, - bis spätestens 30. 9. 2020 auszuzahlen. Unternehmen, für die es wirtschaftlich vertretbar ist, wird empfohlen, die einmalige Corona-Zulage zu erhöhen. Teilzeitbeschäftigte erhalten einen aliquoten Anteil an der Zulage entsprechend ihrem Beschäftigungsausmaß laut Dienstvertrag vom Februar 2020. Gefahrenzulage chemische industrie erzeugt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, bei denen die wesentlichen Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis beiderseits im gesamten Zeitraum vom 16. 2020 ruhen, erhalten keine Corona-Zulage. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Arbeitsverhältnis seit mindestens 16.
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Gefahrtarif 2019
Die Vertreterversammlung der BG RCI hat am 5. Juli 2018 den ersten Gefahrtarif, der für alle Branchen gilt, beschlossen. Dieser ist gültig zur Berechnung der Beiträge ab 1. Januar 2019. Das Bundesversicherungsamt hat diesen Gefahrtarif gemäß §§ 118 Abs. 1 Satz 4, 158 Abs. 1 Sozialgesetzbuch 7. Buch (SGB VII) am 13. August 2018 genehmigt. Gefahrtarif der Branche Bergbau für 2017 und 2018
Die Vertreterversammlung der BG RCI hat am 16. November 2016 in Leipzig den neuen Gefahrtarif der Branche Bergbau (bisheriger Zuständigkeitsbereich der Bergbau-Berufsgenossenschaft) beschlossen. Dieser ist gültig zur Berechnung der Beiträge vom 1. Januar 2017 bis zum 31. Dezember 2018. Buch (SGB VII) am 15. Dezember 2016 genehmigt. Gefahrtarif der Branche Bergbau für 2016
Dieser ist gültig zur Berechnung der Beiträge vom 1. Januar 2016 bis zum 31. Dezember 2016. Tarifvertrag Gebäudereinigung - Erschwerniszuschläge. Dezember 2016 genehmigt. Gefahrtarif der Branchen Baustoffe – Steine – Erden, chemische Industrie, Lederindustrie, Papierherstellung und Ausrüstung sowie Zucker für 2013 bis 2018
Die Vertreterversammlung der BG RCI hat am 6. Juni 201 2 in Laubach den neuen Gefahrtarif der Branche n Baustoffe - Steine - Erden, Chemische Industrie, Lederindustrie, Papierherstellung und Ausrüstung sowie Zucker beschlossen.
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Verfügbare Statistiken für diese Epoche:
Arbeitslosigkeit, Arbeitszeit, Arbeitskämpfe, Löhne, Mitgliederentwicklung der Gewerkschaften, Strukturdaten zur Erwerbsbevölkerung. Tabellen als einzelne pdf-Dokumente finden Sie auf dieser Seite:
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Den kompletten Tabellensatz mit allen Statistiken laden Sie hier als Excel-Dokument,. Quellen- und Literaturhinweise
Barthel, Paul (Hrsg. ), Handbuch der deutschen Gewerkschaftskongresse, Dresden 1916
Bebel, August, Gewerkschaftsbewegung und politische Parteien, Stuttgart 1900
Bömelburg, Theodor, Die Stellung der Gewerkschaften zum Generalstreik, in: Protokoll der Verhandlungen des Fünften Kongresses der Gewerkschaften Deutschlands, abgehalten in Köln a. Rh. vom 22. bis 27. Mai 1905, Berlin o. Arbeit in der Chemie-Industrie schädlich? (Beruf, Lösemittel). J., S. 215-222
Boll, Friedhelm, Arbeitskämpfe und Gewerkschaften in Deutschland, England und Frankreich. Ihre Entwicklung vom 19. Zum 20. Jahrhundert, Bonn 1996
Bundesverband der Katholischen Arbeitnehmer-Bewegung (KAB) Deutschlands (Hrsg.
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Umgekehrt ist aber nicht jede verpflichtend zu zahlende Corona-Zulage steuerfrei zu behandeln. Wenn tatsächlich keine Arbeitsleistung im Beobachtungszeitraum (2020) erbracht wird, wie bei langem Krankenstand, Freizeitphase der Altersteilzeit, Dienstfreistellung, udgl., dann könnte bei einer PLAB (Prüfung lohnabhängiger Abgaben und Beiträge) die Begünstigung bestritten werden, unabhängig davon ob sie arbeitsrechtlich zustand. Gefahrenzulage chemische industrie in deutschland. Es ist in diesen Zusammenhang aber auch darauf hinzuweisen, dass der Gesetzestext im Einkommenssteuergesetz keine Bedingung (iS Arbeitsleistung, besondere Erschwernis, ) enthält. Lediglich die Erläuterungen lassen auf diese Intention, die Abgeltung des Kriseneinsatzes, schließen. Es wird letztlich also davon abhängen ob die Abgabebehörde die gesetzlichen Bedingungen als erfüllt ansieht. Wenn grundsätzlich die gesetzlichen Bedingungen zur begünstigten Abrechnung gegeben sind, dann können neben einer verpflichtenden Zulage auch eine oder mehrere freiwillige Zulagen begünstigt abgerechnet werden, solange die Summe dieser Zulagen die Höhe von 3.
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Der Anspruch auf nachstehende Zuschläge setzt voraus, dass der/die Beschäftigte die einschlägigen Unfallverhütungsvorschriften einhält und die vorgeschriebenen Schutzausrüstungen benutzt. Der/die Beschäftigte hat für die Zeit, in der er/sie mit einer der folgenden Arbeiten beschäftigt wird, Anspruch auf den nachstehend jeweils aufgeführten Erschwerniszuschlag, bezogen auf den jeweiligen Lohn des Tätigkeitsbereiches. 1. Arbeiten mit persönlicher Schutzausrüstung (Schutzbekleidung, Atemschutzgerät)
1. 1 Arbeiten, bei denen ein vorgeschriebener Schutzanzug (mit PVC o. Gefahrenzulage chemische industrie klebstoffe. ä. beschichtet) verwendet wird
mit Kapuze, Überschuhen, Handschuhen und Brille 5%
mit Kapuze, Überschuhen und Handschuhen, Filterschutzmaske oder luftunterstützenden Beatmungssystemen 15%
mit Kapuze, Überschuhen und Handschuhen, Frischluftsaugschlauchgerät, Druckluftschlauchgerät (Pressluftatmer) oder ein Regenerationsgerät 20%
in Form des Vollschutzes oder des Chemikalienschutzanzuges (Form C) mit Gesichts- und Atemschutz 40%
1.
Das tragen von Schutzmitteln wird bezahlt aber eben diese "Lästigkeiten" nicht was in anderen Abteilungen und Betrieben gezahlt wird. Erstellt am 06. 2019 um 17:37 Uhr von Krambambuli
Wie gesagt, holt die Gewerkschaft ins Haus.