Wähle hier bis zu 3 Vergleichsberufe aus und erfahre, wie sich die durchschnittlichen Ausbildungsgehälter unterscheiden. * Zahlen beziehen sich nur auf alte Bundesländer
Quelle: Bundesinstitut für Berufsbildung, Datenbank Ausbildungsvergütungen, Durchschnittliche tarifliche Vergütungen 2020
Aufgepasst: Was bedeuten diese Zahlen? Diese Zahlen stellen Durchschnittswerte dar. Dein persönliches Azubi-Gehalt kann somit auch unter diesen Beträgen liegen! Azubi bewertung beispiel raspi iot malware. Tipp: Manche Unternehmen erwähnen in ihren Stellenanzeigen die konkrete Ausbildungsvergütung. Deshalb solltest du dich auch im Stellenmarkt über dein Gehalt in der Ausbildung informieren. Die Höhe deines Lohns als Binnenschifffahrtskapitänin richtet sich nach Berufserfahrung, Arbeitsort und Branche. Wenn dein Arbeitgeber an einen Tarifvertrag gebunden ist, dann ist auch dein Gehalt als Binnenschifffahrtskapitän vertraglich festgelegt. Welcher Tarifvertrag das im Einzelfall ist, hängt von Branche und Region ab. Deine tarifliche Vergütungsgruppe entscheidet über dein Einstiegsgehalt nach der Ausbildung.
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Entsprechend deiner Qualifikation ist außerdem eine Einordnung in eine andere Tarifgruppe möglich. Und mit zunehmender Berufserfahrung steigen in der Regel die Gehälter. Bildnachweis: "Arbeitsplatz Binnenschiffer" ©rista -
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Als ausgelernter Binnenschifffahrtskapitän ist eine Eingruppierung in die niedrigste Gruppe für Angestellte mit abgeschlossener Berufsausbildung wahrscheinlich. Je nach Branche sind zum Beispiel folgende Brutto-Verdienste möglich. Beispielhafte tarifliche Einstiegsgehälter in verschiedenen Branchen:
Quelle: Tarifverträge verschiedener Branchen, Bruttogrundvergütungen (monatlich), Stand der Auswertung: 2021
Was verdient ein Binnenschifffahrtskapitän im Öffentlichen Dienst? Im Öffentlichen Dienst kannst du als ausgelernter Binnenschifffahrtskapitän mit einem Einstiegsgehalt von 2. 200 bis 2. 800 Euro rechnen. Wie viel verdient eine Binnenschifffahrtskapitänin im Verkehrsgewerbe? Nach der Ausbildung zur Binnenschifffahrtskapitänin kannst du im Verkehrsgewerbe mit einem Einstiegsgehalt von 2. Azubi bewertung beispiel englisch. 000 bis 2. 300 Euro rechnen. Dies sind beispielhafte Verdienste für Binnenschifffahrtskapitäne in wenigen Bereichen. In anderen Branchen gelten aber andere Tarifverordnungen, sodass du auch mehr oder weniger verdienen kannst.
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Bei deiner Berufswahl und der Entscheidung für oder gegen den Beruf Binnenschifffahrtskapitän spielt dein Gehalt eine wichtige Rolle. Der Gehalts-Check erklärt dir an Beispielen, was du als Binnenschifffahrtskapitän bzw. Binnenschifffahrtskapitänin verdienen kannst. Wie viel verdient man als Binnenschifffahrtskapitän (m/w/d) in der Ausbildung? Um als Binnenschifffahrtskapitän bzw. Binnenschifffahrtskapitänin zu arbeiten, führt der Weg über eine duale Ausbildung. Wirst du als Binnenschifffahrtskapitän bzw. Binnenschifffahrtskapitänin beispielsweise nach dem Tarifvertrag der Binnenschifffahrt vergütet, kannst du je nach Bundesland mit folgenden Ausbildungsvergütungen rechnen:
im 1. Binnenschifffahrtskapitän / Binnenschifffahrtskapitänin – Gehalt & Verdienst | AZUBIYO. Ausbildungsjahr: 911 bis 936 Euro
im 2. Ausbildungsjahr: 1. 042 bis 1. 071 Euro
im 3. 176 bis 1. 209 Euro
Quelle: Tarifinformationen des Bundes und der Länder (z. B. Bundesministerium für Arbeit und Soziales, WSI-Tarifarchiv, Tarifarchive der Bundesländer)
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5-8 Beurteilungsgespräche mit den Azubis. Bianca: Und wer ist dafür verantwortlich, also wer muss diese Beurteilungsgespräche durchführen? Silke: Meines Wissens doch der Ausbilder. Denn, der ist doch verantwortlich für die Ausbildung und auch bei der Kammer als Ansprechpartner eingetragen. Andreas: Genauso ist es. Der Ausbilder ist auf jeden Fall verantwortlich für die Beurteilungsgespräche, kann aber diese Aufgabe auch an seine ausbildenden Fachkräfte delegieren. Marcel: o. k. Jetzt haben wir den richtigen Zeitpunkt für eine Beurteilung besprochen. Was aber genau wird denn nun bei einem Azubi beurteilt? Andreas: Auf jeden Fall die Leistung und das Verhalten des Azubis. Wie beurteile ich den Azubi richtig? - Ausbilderwelt. Bianca: Und, was gehört in so eine Leistungsbeurteilung alles rein? Andreas: Zum Beispiel die Lernfähigkeit und Auffassungsgabe des Azubis. Die Motivation und Ausdauer, aber auch die Arbeitsqualität und das Lerntempo. Silke: Und, was gehört in so eine Verhaltensbeurteilung rein? Andreas: Zum Beispiel Aussagen über die Zuverlässigkeit des Azubis.
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Die Befragungsinhalte umfasst folgende Themenbereiche:
Motivation, Identifikation und Bindung der Azubis
Tätigkeit
Ausbilder
Entgelt und Arbeitszeit
Arbeitsbedingungen
Stellung des Azubi im Unternehmen
Förderung der beruflichen Entwicklung und Prüfungsvorbereitung
Zusammenarbeit unter Azubis, mit Arbeitskollegen und mit Vorgesetzten
Zukunftsperspektive
Zusatzangebote für Azubis
Image Ihres Unternehmens bei Azubis
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