im Tarifvertrag Wasserwirtschaft (TV-WW/NW)
In dem Seminar werden die Grundzüge des Eingruppierungsrechts im TV-WW/NW sowie die anzuwendende Rechtsprechung behandelt (§ 13 TV WW/NW sowie die Anlage 3 Entgeltordnung zu § 13-TV-WW/NW). Anhand von Übungen werden die verschiedenen Schritte der Eingruppierungsfeststellung kennengelernt und bearbeitet. Themen Rechtsquellen des Eingruppierungsrechts im TV-WW/NW Grundlagen Eingruppierung Begriffsklärungen im Entgeltrecht im TV-WW/NW Definitionen der Entgeltgruppen auf Basis der "unbestimmten Rechtsbegriffe" Stellenbeschreibung und die Vorgehensweise bei der Stellenbewertung Rechtlicher Handlungsrahmen für Betriebs- und Personalräte
Dieses Seminar führen wir in Kooperation mit durch. Seminarnummer
D3-211844-084
Termin
23. 02. Tv ww nw eingruppierung ingenieur en. 2021 bis 25. 2021
Seminarort
Goch - Sport- & Tagungshotel De Poort
Teilnahmegebühr
675, - € Seminarkostenpauschale (USt-frei) zzgl. ca. 310, - € für Unterkunft/Verpflegung (zzgl. USt)
Zielgruppen
Betriebsräte
Personalräte (LPVG)
Schwerbehindertenvertretungen
Fachbereich
FB 02 Ver- und Entsorgung
Status
Bereits ausgebucht
ANSPRECHPARTNER*IN
Christina Passenheim
Teamassistentin
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Weiterhin muss sich die besondere Schwierigkeit unmittelbar aus der Tätigkeit ergeben. Eine Tätigkeit ist daher nicht schon deswegen besonders schwierig, weil sie unter ungünstigen Umständen oder in sonstiger Weise unangenehmen äußeren Bedingungen geleistet werden muss. [3] Bei dem selbstständigen Tätigkeitsmerkmal der "Bedeutung" fehlt das Adjektiv "besondere". Veranstaltung Stellenbewertung / Eingruppierung gemäß TVöD (VKA) und Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen - kommunalwirtschaft.eu. Eine deutlich wahrnehmbare Heraushebung reicht aus. [4] Bei der "Bedeutung" des Aufgabengebiets knüpfen die Tarifvertragsparteien an die Auswirkungen der Tätigkeit an.
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Entgeltgruppe 10 Beschäftigte, deren Tätigkeit sich mindestens zu einem Drittel durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung aus der Entgeltgruppe 9c heraushebt. Entgeltgruppe 11 Beschäftigte, deren Tätigkeit sich durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung aus der Entgeltgruppe 9c heraushebt. Die Entgeltgruppe 10 erfordert, dass sich die Tätigkeit mindestens zu einem Drittel durch besondere Schwierigkeit und Bedeutung aus der Entgeltgruppe 9c heraushebt. Das Tätigkeitsmerkmal entspricht inhaltlich dem Tätigkeitsmerkmal der Vergütungsgruppe IVa Fallgruppe 1a. Sowohl nach Anlage 1 als auch nach Anlage 3 zum TVÜ-VKA ist diese Vergütungsgruppe der Entgeltgruppe 10 zugeordnet. Die Entgeltgruppe 11 unterscheidet sich von der Entgeltgruppe 10 durch eine Steigerung des zeitlichen Anteils der besonderen Schwierigkeit und Bedeutung von mindestens einem Drittel auf mindestens 50%. Es basiert ohne inhaltliche Änderungen auf dem Tätigkeitsmerkmal der Vergütungsgruppe IVa Fg. Tv ww nw eingruppierung ingénieur informatique. 1b des Teils I der Anlage 1a zum BAT mit Bewährungsaufstieg in die Vergütungsgruppe III Fallgruppe 1b.
Inhaltlich hat mir der Aufbau der Weiterbildung durch die Dozentin, Frau Oberhof, sehr gut gefallen. Sie ging sehr strukturiert vor und hatte rhetorisch eine gute Art, ihr Wissen zu vermitteln. Das Seminar kann ich weiterempfehlen. Es ist eine gute Grundlage für die Entwicklung oder Nachjustierung der Herangehensweise bei der Stellenbewertung. " Referenten Beatrice Oberhof ist Diplom-Volkswirtin und Inhaberin der Oberhof Unternehmensberatung mit den Schwerpunkten Ausgestaltungsmöglichkeiten des TVöD, TV-V und TV-WW/NW, Überleitung, Arbeitsplatzbeschreibungen, Stellenbewertung, Leistungsentgeltsysteme, Personalbedarf und Organisationsuntersuchungen (Leichlingen/Rheinland). Programm Tarifliche Ausgangssituation Tarifhistorie. Allgemeine Eingruppierungsregelungen Eingruppierung - § 12 TVöD. Tarifautomatik. Spezialitätsgrundsatz. Ausbildungserfordernis. Tv ww nw eingruppierung ingenieur la. Die Stellenbeschreibung als Grundlage für die Eingruppierung Sinnvolle Inhalte. Die auszuübende Tätigkeit/Bildung von Arbeitsvorgängen. Die Eingruppierungsregelungen im Einzelnen Spezielle Merkmale (Auswahl; insb.
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Kartons, Schachteln, Container
Länge (in mm)
100 - 200 mm
200 - 300 mm
300 - 400 mm
400 - 500 mm
Breite
110
130
150
115
116
Mehr
135
140
157
173
180
Weniger
Höhe
Unser Flaschenkarton für eine einzelne Flasche ist natürlich ebenfalls DHL zertifiziert. Uns ist es wichtig, dass der Logistikdienstleister direkt auf den ersten Blick sieht. dass Glas enthalten ist, darum ist unser Karton von mehreren Seiten mit dem Hinweis bedruckt. Auch die Lagerrichtung ist aufgedruckt, so dass Ihre Flaschen beim Transport nicht auf dem Hals transportiert werden und daran zerbrechen. Wir empfehlen, die einzelne Flasche mit etwas Polsterung, wie beispielsweise Holzwolle zu versehen. Während im Zweierkarton die Flaschen gegenseitig eine stützende Wirkung entfalten, könnte Ihre Flasche im einzelnen Karton eventuell verrutschen. Weine und Spirituosen stilvoll und sicher lagern Mit unserem 6-er Flaschenkarton bieten wir Ihnen eine Boxolutions Lagerlösung. Unser Karton ist nicht für den sicheren Versand zertifiziert und aus dünnerer Pappe gearbeitet. Für das Einlagern von Weinen und Spirituosenflaschen ist er jedoch perfekt geeignet. Sechs Flaschen bis zu einer Höhe von 235 mm finden darin Platz.