Als ich merkte wie sehr sie enttäuscht war, sagte ich du was, ich baue uns so ein Glory Hole und noch ein paar andere Dinge einfach selber, einmal für uns alleine und dann..... mal schaun. Schon am nächsten Tag habe ich damit begonnen ein Zimmer welches wir von einer Bekannten zur Verfügung bekommen haben entsprechend umzubauen. Inzwischen ist alles fertig und es ist toll geworden, wir haben uns auch schon ein paarmal mit den verschiedenen *Dingen* vergnügt und finden es richtig geil. Eines aber fehlt sowohl mir, als auch möchte gerne einmal durchs GloryHole einen Schwanz blasen und wichsen und so zum spritzen bringen und sie würde gerne mal dabei zuschauen. Zum ersten Mal Glory Hole-Erfahrung haben - Pornhub Deutsch. Das ganze könnte so ablaufen, ich werde von ihr in die Dusche hinter dem GloryHole eingesperrt, sie holt den Mann von einem Treffpunkt ab und bringt ihn ins Zimmer. Dort entscheidet er, ob sie im Nebenraum warten soll, oder ob sie im Zimmer bleiben darf (ohne Beteiligung).... der Mann zieht die Hose runter und steckt seinen Schwanz und den Sack durchs Glory Hole wo ich schon warte.
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Ich denke, so etwas könnte durchaus mehr Anklang finden. Manche Swingerclubs haben so etwas ich weiß nicht, wie hoch die Wahrscheinlichkeit ist, damit sich dann eine an deinem Schniedel zu schaffen macht. Benutzer75021
Beiträge füllen Bücher
#14
Danke für die Aufklärung. Nein Danke für die Praktik. :wuerg:
Das habe ich zum Glück noch nie gemacht und gehört wohl zu den wenigen Sachen die ich definitiv ausschließen kann. Nix gegen Sex mit Fremden, schöne Fantasie, aber nicht sooo. :kopfschue
Benutzer24257
Benutzer55230 (39)
Benutzer3336 (38)
#17
Nein, nein, nein!!! Sowas würd ich absolut nicht wollen!! :wuerg:
Ich habe allerdings mal bei Wa(h)re Liebe einen Beitrag über einen Swingerclub gesehen, wo die Männer sich zu einem Tisch mit einer bodenlangen Tischdecke setzten und ihre Begleiter/innen ungesehen durch einen Tunnel unter den Tisch krabbeln konnten, um ihren Liebsten oral zu verwöhnen. Erfahrungen mit Glory hole?. Sowas könnte mir gefallen, da man einerseits ja weiß, wen man hier verwöhnt bzw. von wem man verwöhnt wird, andererseits aber eine kleine Restunsicherheit fürs Kopfkino bleibt.
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Jetzt werde ich beginnen ihn mit Mund und Händen zum spritzen zu bringen. Ich denkezwar, ich mag kein Sperme in den Mund bekommen, aber ganz sicher werde ich nach dem Schuss den Schwanz schön sauberlecken. Wenn der bestimmt schöne Orgasmus gekommen ist, bringt meine Freundin ihn wieder zum Auto zurück. Kurz, schmerzlos aber voll geil. Erfahrung glory hole oceanographic institution. Dieser Wunsch von mir hat sich voll und ganz auf meine Freundin übertragen und sie will das auch so machen, allerdings möchte sie den Schwanz nicht nur mit ihrem süssen Mund bedienen, sondern sie möchte ihn auch an ihre Muschi und am Poloch reiben. Wenn es passt eventuell auch etwas reinstecken. Allerdings will sie, wenn überhaupt es nur für ein TG machen, naja ich habe nichts dagegen wenn es jemand gibt der darauf mal Lust hat. Wir würden uns beide über jemand freuen, der einen XX Schwanz hat, aber das ist nicht unnedingt die grosse Bedingung, es geht halt mit einem langen durchs Loch besser;-)
Bis jetzt sind es noch Träume und Wünsche, aber vielleicht ergibt sich ja doch einmal etwas in diese Richting.
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#1
Welche Personen hier / m/ w, haben Erfahrungswerte mit Gloryhole Sex. NorbertMann25
Gast (Gelöschter Account)
#2
Ich bin eigentlich nicht der Spezialist in Sachen Glory Hole, liebe den ganzen Körperkontakt, aber ich hatte ein mal im man 4 man in der Kabine einen sehr dicken und steifen Schwanz angeboten bekommen den ich nicht Widerstehen konnte und so habe ich meine Lippen ihn zärtlich umschlungen und mit meine Zunge habe ich die Eichel geleckt. Das hat den Schwanzträger so gut gefallen das sein Glied sogleich zu zucken begann und er meinen Mund mit seiner Sahne abfüllte war so überrascht das ich vor schreck alles schluckte. Dies war eine schöne und schmackhafte Erfahrung. #3
gefällt mir deine Erfahrung mir war das beim erstenmal auchähnlich bis auch die volle frische
#4
Wo wäre den dieses glory hole, möchte es gerne probieren
#5
Ich habe ein Glory Hole in meinem Haus, welches sehr gern genutzt wird. Erfahrung glory hole in the wall. Interessant finde ich, dass das wohl real mehr was für bi und gay ist, aber vielleicht spricht sich sowas auch in manchen communities schneller herum.
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Falls jemand Lust drauf hat, kann mir gerne eine PN geschrieben werden mit der Angabe was gewünscht wird, alles weitere sehen wir dann schon. Eines ist klar, wir haben (fast) dass, was wir uns gewünscht haben und vor allem werden wir nicht unnötig belästigt und auch die hygienische Seite stimmt dabei. Bin jetzt echt gespannt ob und was sich ergeben wird.
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Verbringt hier viel Zeit
#1
Wer von euch Girls hat schon mal an einem Golryhole einen fremden eine geblasen? Benutzer74413
#2
Da es doch bei den meisten öffentlichen Wcs eine Trennung M/W gibt, glaube ich, dass das eine in der Realität eher weniger vorkommende Praktik ist... mit so vielen positiven Meldungen würde ich daher nicht rechnen... Off-Topic: Zudem ist sicher nicht nur für mich die Vorstellung:wuerg:
Benutzer71335 (54)
Planet-Liebe ist Startseite
#4
Ein "glory hole" ist ein Loch in der Trennwand zwischen zwei Kabinen eines öffentlichen Wcs. Gerade so groß, dass Männer ihr Gehirn da durchstecken können. Eine wohl unter Schwulen nicht unbeliebte (aber vielleicht sitze ich da auch einem Klischee auf) Art, anonymen Sex zu haben...
Benutzer28127
Benutzer gesperrt
#5
ich halte das ebenfalls für sehr sehr unrealistisch, dass das jemand gemacht hat bzw. Erfahrung glory home.html. dass es wirklich leute außerhalb des pornofilms machen.
Würde mich aber schon sehr reizen
#13
habe auch schon im Gloryhole erlebt dass das Blasloch mit einem Tempotaschentuch verhangen ist der Typ mit seinem Handy telefoniert und eine stinkende Zigarette in der Schnauze hat Da kann einem der Spass gehen solche Idioten denn überhaubt in ein Pornokino die könnten doch ihr Geld woanders ausgeben und sich zuhause einen runterholen
#14
Sounding durch gloryhole? Cool, würde aber zusehen doch bevorzugen... shit, wäre das jetzt geil
#15
Anhang anzeigen 7683569
Sieht echt gut aus! 22jlgs22
#16
Als das Glory Hole im Toskana Park in Gmunden noch nicht verschlossen war hatte ich einige nette " Begegnungen" aktiv und passiv. Glory-Hole als hetero? (Sex, Penis, Erfahrungen). Grundsätzlich eine schöne Sache weil auch schüchterne Mitspieler sich trauen. Für eine schnelle geile und anonyme Entspannung sehr empfehlenswert. #17
Ich liebe Gloryholes.. Im Pornokino ganz besonders...
oralolivia95
#18
Hab ich zwar noch nie gemacht in der Richtung aber würde ich schon ausprobieren
#19
Kann nicht schaden...
#20
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Sinnvoll ist es beispielsweise, die einzelnen Kompetenzen zu clustern. Auch das Integrieren von Soll- und Ist-Werten kann für Sie Mehrwert haben: Nicht jeder Mitarbeiter muss (oder kann) jede Fähigkeit zu 100% beherrschen. Die Matrix kann dies abbilden. Damit ist die Skill Matrix ein Tool des Skill Managements, mit dem Sie die Kompetenzentwicklung effektiv vorantreiben. Vorteile der Qualifikationsmatrix Die Skill Matrix lässt sich hervorragend einsetzen, um einzelne Mitarbeiter gezielt zu fördern. Statt ungeplant Zeit in Workshops und Seminare zu investieren, bieten Sie jedem Team-Mitglied die Weiterbildungsmöglichkeiten an, die wirklich gebraucht werden. Download Qualifikationsmatrix - QMB Infobrief ISO 9001. Zusätzlich bekommen Sie einen guten Überblick über die Fähigkeiten Ihres Teams. Vielleicht stellen Sie auf diese Weise fest, dass manche Bereiche noch komplett unterentwickelt sind. Hier können Sie gezielt nach Verstärkung suchen. Eine Skill Matrix ist hingegen nicht dazu gedacht, Mitarbeiter prinzipiell zu bewerten. Die tabellarische Auflistung ist insofern nicht wertend gemeint.
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Mit solchen Programmen lassen sich Matrizen schnell erstellen – und Kalkulationen können automatisch erledigt werden. Erstellen Sie für die Qualifizierungsmatrix erst eine leere Excel-Vorlage, quasi als Grundgerüst. Dann kommen Beschriftung von Zeilen und Spalten hinzu. Qualifications matrix vorlage kostenlos in deutsch. Schließlich fügen Sie Formeln in Ihre Matrix ein, um Berechnungen (beispielsweise Prozentwerte) automatisch durchführen zu lassen. Kompetenzen beurteilen Nachdem Sie das Gerüst der Skill Matrix erstellt und alle Mitarbeiter sowie Kompetenzen eingetragen haben, füllen Sie die Mitte der Tabelle aus. Überlegen Sie sich dafür zunächst eine Skala: es bietet sich zum Beispiel eine Punkteverteilung von 0 bis 10 an. Auch sehr beliebt ist, nur die Werte 1 bis 4 zu verwenden. Dann lässt sich die Punktevergabe auch als Tortendiagramm mit vier Quadranten darstellen, die entweder gefüllt sind oder leer bleiben. Um zu einer möglichst korrekten Einschätzung zu gelangen, sind erneut mehrere Gespräche zu empfehlen: Neben Ihrer eigenen Meinung sollten die Mitarbeiter sich auch selbst einschätzen.
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Für jede Abteilung ist es wichtig, eine Übersicht der Kompetenzen bzw. Qualifikationen der einzelnen Mitarbeiter zu haben, um so einen entsprechenden Schulungsbedarf zu ermitteln. In dieser einfachen Qualifikationsmatrix können Sie 10 Kompetenzen von bis zu 20 Mitarbeitern analysieren. Die Kreise bzw. die Erreichung nach Prozenten können Sie hier individuell einstellen. Eine Anleitung ist in der Datei enthalten. Ideal für die Arbeit im Personalmanagement bzw. in der Personalentwicklung. Sofort-Download nach Bezahlung
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Autor: Kristoffer Ditz
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2008) und in OpenOffice funktionieren!
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Ob ein Mitarbeiter bestimmte Kompetenzen haben müsste und ob die Leistung des Kollegen gut oder schlecht ist, wird in der Kompetenzmatrix nicht erfasst. Skill Matrix erstellen – in einfachen Schritten erklärt Jeder kann sich seine eigene Skill-Matrix-Vorlage erstellen. Mit Excel oder einem anderen Tabellenprogramm ist das nicht schwer. Vorher muss aber geklärt werden, was in die Qualimatrix hineingehört. Folgende Vorschläge haben wir für Sie: Mitarbeiter: Tragen Sie die Namen der Teammitglieder ein. Positionen: Ordnen Sie den Mitarbeitern Ihre Jobs zu. Abteilungen: Markieren Sie (zum Beispiel farblich), welche Teammitglieder thematisch zusammengehören. Kompetenzen: Führen Sie alle Kompetenzen auf, die innerhalb des Teams relevant sind. Qualifikation der Mitarbeiter bewerten - isoportal Download. Kompetenzcluster: Fassen Sie Fähigkeiten optisch zusammen, um einen besseren Überblick zu behalten. Kompetenzerfüllung: Errechnen Sie, zu wie viel Prozent jeder Mitarbeiter die Fähigkeiten erfüllt – auch hier können zusätzlich farbliche Markierungen helfen.
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Mit der Skill Matrix können Sie die Kompetenzen Ihres Teams sichtbar machen. Die auch als Qualifikationsmatrix oder Kompetenzmatrix bekannte Technik hilft Ihnen dabei, die Fähigkeiten einzelner Mitarbeiter zu beurteilen – und so Potenziale zur Weiterentwicklung aufzuzeigen. Das spart Zeit, Geld und verbessert die Leistung im Team! Was ist eine Skill Matrix? Die Skill Matrix (manchmal auch "Skillmatrix" geschrieben) ist eine tabellarische Aufstellung, die einen Überblick der Fähigkeiten eines Teams gibt. In Zeilen sind alle Mitarbeiter eines Teams aufgelistet. In den Spalten verteilt man verschiedene Kompetenzen. Qualifications matrix vorlage kostenlos de. Nun kann man anhand von Punkten (es bieten sich 0 bis 10 Punkte an) jedem Mitarbeiter zu jeder Kompetenz einen Wert zuordnen. Das zeigt zum einen schnell, wie gut Ihr Team aufgestellt ist, macht zum anderen aber auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten sichtbar. Dieses Grundprinzip der Kompetenzmatrix lässt sich nun beliebig anpassen und erweitern – so wie es am besten zum entsprechenden Projekt passt.
Legende: Notieren Sie – vor allem für die Kompetenzeinschätzung – was jeder Wert bedeutet, damit auch Dritte die Skill Matrix verstehen. Brainstorming: Kompetenzen sammeln Zunächst müssen Sie festlegen, welche Fähigkeiten in Ihrem Team überhaupt gefordert werden. Dafür ist es gut, verschiedenste Stimmen einzufangen. Sowohl Vorgesetzte als auch Mitarbeiter sollten zu Wort kommen, um ein möglichst umfassendes Bild aller geforderten Fähigkeiten zeichnen zu können. Denken Sie dabei auch über den Tellerrand hinaus – nehmen Sie also Fähigkeiten mit auf, die nur indirekt mit der Bewältigung der Aufträge innerhalb des Teams zu tun haben. So sind beispielsweise auch Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeiten unter Umständen sinnvoller Bestandteil einer Qualifizierungsmatrix. Skill Matrix in Excel erstellen Es liegt nahe, die Tabellenkalkulation von Microsoft zu verwenden, da die meisten Büros ohnehin mit dem Programm ausgestattet sind. Praktisch lässt sich aber auch mit Software von Apple oder Open-Source-Lösungen problemlos arbeiten.