09. 2010, 1 StR 220/09). Die Kosten der Wahl trägt der Arbeitgeber. Versäumnis von Arbeitszeit, die zur Ausübung des Wahlrechts, oder zur Betätigung im Wahlvorstand erforderlich ist, berechtigt den Arbeitgeber nicht zur Minderung des Arbeitsentgelts. Wahlanfechtung
Die JAV-Wahl kann innerhalb von zwei Wochen nach Bekanntgabe des Wahlergebnisses beim Arbeitsgericht angefochten werden, wenn gegen wesentliche Vorschriften verstoßen worden ist in Bezug auf:
• die Wahlberechtigung (§ 61 Abs. 1 BetrVG, z. Zulassung nicht wahlberechtigter, Nichtzulassung wahlberechtigter Personen zur Stimmabgabe). • die Wählbarkeit (§ 61 Abs. 2 BetrVG, z. Zulassung nicht wählbarer, Nichtzulassung wählbarer Personen als Wahlbewerber). • das Wahlverfahren (z. Wahl ohne Wählerliste oder ohne Wahlvorstand). Die Anfechtung einer Wahl ist gerechtfertigt, wenn der Verstoß während des Wahlverfahrens nicht rechtzeitig berichtigt worden ist, es sei denn, dass durch den Verstoß das Wahlergebnis nicht geändert oder beeinflusst werden konnte (§ 19 Abs. Stimmenanzahl bei der (UN-)Wahl?. 1 BetrVG).
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Jahre). Das müßte ich schon genauer wissen. Sind die Intervalle regelmäßig? Kann man also die nächste Wahl exakt vorraussagen? Und geht es nach Jahren oder Runden? Ich kann das ohne ein neues Spiel leider nicht austesten. Wieviel stimmen jeder hat siehst du dann bei dem Ergebnis der ersten Abstimmung, dieser ändern sich ohne gravierende Eroberungen oder enormen Bevölkerungszuwachs bei einer Nation nur unwesentlich. Aber genau das ist passiert und wird wieder passieren. Ich bräuchte daher unbedingt den aktuellen Stand (für mich und andere). Insbesondere um mir zum passenden Zeitpunkt eine Kolonie hinreichender Größe zuzulegen. Na, dann kann ich es mal probieren...
Wann erringt man den Diplo-Sieg? BR-Forum: JAV Wahl: 2 Kandidaten mit gleicher Stimmenzahl | W.A.F.. In der Runde der Abstimmung oder etwas zeitverzögert? Wie groß ist die Verzögerung? 21. November 2007, 07:50
#6
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Die genaue Zahl sollte mit einer Forensuche schnell gefunden sein. Ich meine aber auch, das es 10 Jahre sind. Ich hatte noch nie einen Diplo-Sieg Sieg nötig. Aber ich meine aber direkt nach der gewonnen Abstimmung.
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Neben einem besonderen Merkmal auf dem Stimmzettel erklärt die Vorschrift auch solche Stimmzettel für ungültig, aus denen sich beispielsweise der Wille der Wählerin oder des Wählers nicht unzweifelhaft ergibt. Obwohl es sich hierbei um unbestimmte Begriffe handelt, die der Auslegung im konkreten Einzelfall bedürfen, wird mit dieser erweiternden Klarstellung das Wahlgeheimnis als elementarer Grundsatz einer Betriebsratswahl zum Ausdruck gebracht. Die arbeitsgerichtliche Rechtsprechung zeigt, dass ein Verstoß gegen den Grundsatz der geheimen Wahl nicht erst dann vorliegt, wenn Wählende tatsächlich beobachtet werden. Vielmehr genügt es, wenn Wählende subjektiv die Überzeugung haben konnten, dass eine Rückverfolgung auf seine oder ihre Person möglich ist. JAV-Wahl | Betriebsrat Lexikon. Die "Smiley-Entscheidung" des BAG macht deutlich, dass der Fehlerteufel dabei auch im Detail stecken kann. Knappe Wahlen, etwa des Betriebs- oder Aufsichtsrats, bieten immer wieder Streitpotenzial. Die Entscheidung illustriert, mit welchen Fragen sich der Wahlvorstand mitunter auseinandersetzen muss.
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W. A. F. Forum für Betriebsratswahlen
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Hallol,
Wir haben eine BR-wahl durchgeführt, unser Betrieb besteht aus 49 müssen wir 3 BR-mitglieder wä Stimmenauszählung ergab das zwei von den oberen 3 BR-Mitglieder die gleichen stimmen bekommen frage ist folgende, was sollen wir jetzt machen um 3 BR zu haben und nicht 4.
vielen dank
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3 Antworten
Erstellt am 09. 06. 2005 um 00:21 Uhr von vollmond
Hallo Taki,
es entscheidet das Los. § 22(3) WO
Gruß vollmond
Erstellt am 09. 2005 um 08:30 Uhr von nidis
Ich verstehe das Problem nicht. Wenn zwei der drei oberen dir gleiche Stimmzahl haben, kommen die drei oberen in den BR. Nur wenn der dritte und der vierte die gleiche Stimmzahl haben müßt ihr losen. Jav wahl gleiche stimmenanzahl movies. Erstellt am 09. 2005 um 10:14 Uhr von Leon
Das gleiche Ptroblem hatten wir auch. Ein Gespräch mit den stimmgleichen KAndidaten hat ergeben, dass einer der beiden freiwillig auf das MAndat verzichtet hat. Danach hätten wir uns auch für das Losen entschieden, wobei zur Art und Weise des Losens keine besondere Form vorgeschrieben ist.
Wann kann eine JAV gegründet werden? Jugendliche Auszubildende können in einem Betrieb eine JAV gründen, sofern sich im Unternehmen mindestens fünf Arbeitnehmer unter dem 18. Lebensjahr oder Auszubildende unter dem 25. Lebensjahr befinden. Paragraf 60 BetrVG knüpft das Recht, die Jugend- und Auszubildendenvertretung zu gründen, an das Vorhandensein eines Betriebsrats. Übrigens darf die JAV auch gegründet werden, wenn regelmäßig fünf jugendliche Minijobber im Betrieb beschäftigt sind. Den Anstoß zur Gründung der Vertretung geben beispielsweise der Arbeitgeber, der Betriebsrat oder eine im Unternehmen vertretene Gewerkschaft. Sofern die Anzahl der jugendlichen Arbeitnehmer oder Auszubildenden dauerhaft unter fünf sinkt, endet das Amt der JAV automatisch. Jav wahl gleiche stimmenanzahl sister. Ist der Wert nur für kurze Zeit unterschritten, stellt das jedoch kein Problem dar. Wer darf die JAV wählen? Wer die JAV wählen darf, hängt von der Wahlberechtigung, dem aktiven Wahlrecht, ab. Als wahlberechtigt gelten in dem Fall laut den Paragrafen 60 Abs. 1, 61 Abs. 1 BetrVG alle jugendlichen Arbeitnehmer unter 18 Jahren und alle Auszubildenden unter 25 Jahren.
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