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Erhalte ich 50% Bundesbeitrag? Das hängt davon ab, ob Du später die Berufsprüfung ablegst oder nicht. Wenn Du die auf das Zertifikat aufbauende Berufsprüfung HR-Fachmann bzw. HR-Fachfrau absolvierst, unterstützt der Bund den Zertifikatslehrgang mit 50% der Kurskosten. Der Beitrag kann nach der Berufsprüfung beantragt werden und wird unabhängig vom Prüfungserfolg ausbezahlt. Mehr Informationen zum Bundesbeitrag erhältst Du auf der Homepage des Bundes. Wenn Du die Berufsprüfung HR-Fachfrau bzw. HR-Fachmann nicht absolvierst, leistet der Bund auch keine Beiträge. Weshalb soll ich online lernen? Selbststudium Personalassistent/-in HRSE. Es gibt verschiedene gute Gründe, die für das Online Lernen sprechen. Der Wichtigste vorweg: Didaktisch gut aufbereitetes Online Lernen ist erwiesenermassen wirkungsvoller als Präsenzunterricht (siehe Frage zum Vergleich mit Präsenzunterricht). Weitere Gründe sind: Flexibilität: Du lernst wann und wo Du willst Aktivität: Du setzt Dich aktiv mit den Inhalten auseinander und lernst dadurch effektiver und effizienter Vielfalt: Du kannst Dich auf unterschiedliche Weise mit den Lerninhalten auseinandersetzen Kompetenzen: Ergänzend zu den fachlichen Kompetenzen erweiterst Du auch Deine digitalen Kompetenzen und damit Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt (siehe z.
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Lust mehr zu erfahren? In den Schnupperlektionen erhalten Sie einen Einblick in den Unterricht und die Arbeitsatmosphäre. Vereinbaren Sie einen Termin mit Ihrer Kontaktperson. Details Standorte Start/Dauer/Unterrichtszeiten März und September Variante Unterrichtszeiten Freitag 8. 15–15. 15 Uhr Samstag 8. 15 –13. 00 Uhr Abend
Montag- und Mittwochabend, 17. 45–21. 00 Uhr Der Lehrgang dauert berufsbegleitend 6 Monate. Bei uns ist beides möglich – Unterricht vor Ort und auf Distanz Profitieren Sie von unserem attraktiven hybriden Unterrichtssetting. Entscheiden Sie flexibel, ob Sie im Kursraum oder online vom Balkon, Garten oder Wohnzimmer aus am Unterricht teilnehmen möchten. * Gewinnen Sie dank dem Hybridunterricht mehr Flexibilität in Ihrer Aus- und Weiterbildung. Prüfungstraining - Spektramedia. * einzelne Kurstage finden nur vor Ort statt / Limitierung gemäss Studienreglement CHF 3000. – (inkl. Kursunterlagen, exkl. Prüfungsgebühr HRSE) Empfehlenswertes Bildungsangebot Start/Dauer/Unterrichtszeiten April und Oktober Variante Unterrichtszeiten Freitag 8.
B. Bericht des Bundes mit den Schlussfolgerungen auf Seite 12) Bei unserem Mentoring Lernangebot ist zudem die Interaktion ein wesentlicher Bestandteil des Lernens. Dieser Austausch fördert den Lernerfolg zusätzlich. Zu guter Letzt sind die Ressourcen nicht zu vernachlässigen: Du hast keinen Reiseweg und sparst damit gegenüber Präsenzunterricht Zeit und Geld. Wie ist der Vergleich zu Präsenzunterricht? Online Lernen ist gleich gut und besser als Präsenzunterricht. Verschiedene Studien im englischsprachigen Raum zeigen, dass didaktisch gut aufbereitetes Online Lernen gleich gut oder besser abschneidet als Präsenzunterricht. Beispielsweise hält eine unabhängige Analyse von vielen Studien fest, dass Studierende aus Online Lehrgängen leicht besser abschnitten als jene aus traditionellen Präsenzlehrgängen ( Link zum englischsprachigen Bericht). In der Schweiz gibt es bisher wenig Forschung dazu, da Online Lernen bei uns im Vergleich zum Ausland noch relativ neu ist. Der Bund hält denn auch in einem Bericht aus dem Jahr 2018 fest, dass die Schweiz bezüglich Online-Lernaktivitäten eher inaktiv ist.
Ansprüche MA an HRM, HRM an MA, HRM an Staat, Eigentümer an HRM
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AN Kündigung erhalten durch AG. HRM-Aufgaben? Zwei unterschiedliche Aufaben:
HRM-Aufgaben bei der jährlichen MA-Beurteilung; nenne zwei Tätigkeiten:
Wann hat der MA Anrecht auf ein Arbeitszeugnis und wie lange nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses? Weshalb werden die Arbeitszeitmodelle häufig flexibel gestaltet? 4 Gründe
Sie haben einen neuen MA eingestellt. In welche Phasen lässt sich die Einführung dieses neuen MA unterteilen? Um auf künftige Eintritte besser vorbereitet zu sein, erstellen Sie eine Eintrittscheckliste. Nennen Sie 6 wesentliche Punkte
Welche Auswertungen und Kennzahlen können aus dem PIS ermittelt werden? Nenne 6
Mit welchen Zielen befasst sich die betriebliche Lohnpolitik? Nenne zwei unterschiedliche Ziele
Mr. X wurde im Jan 09 65-jährig und arbeitet seit Feb 09 im Teilzeitpensum weiter. Was müssen Sie bei der Lohnabrechnung ab Feb. 09 beachten? Nenne Sie 4 Aspekte
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