gleiche Chancen in der Kindertagespflege: Ein Curriculum zur Fortbildung für Tagespflegepersonen und Fit für Vielfalt: Multiplikatorenschulung
Zielstellung
Die soziale und kulturelle Vielfalt von Kindern und Familien soll im pädagogischen Alltag in der Kindertagespflege stärker berücksichtigt werden. Mit einer Förderung der Robert Bosch Stiftung hat der Landesverband Kindertagespflege zu diesem Zweck das Curriculum "Fit für Vielfalt – gleiche Chancen in der Kindertagespflege" für die Fortbildung von Tagespflegepersonen entwickelt. Ergänzend zum erarbeiteten Curriculum für die Fortbildung von Tagespflegepersonen fand in einer zweiten Projektphase eine viertägige Schulung für Multiplikatorinnen und Multiplikatoren statt, um das Curriculum kennenzulernen und in der Praxis umzusetzen. In der zweiten Projektphase wurde außerdem ein Konzept für den Umsetzungs- und Gestaltungsprozess in der Fachberatung von Tagespflegepersonen entwickelt und ein tragfähiges Netzwerk für den Austausch gegründet.
- Fit für die Vielfalt- Landessportbund Niedersachsen
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Fit Für Die Vielfalt- Landessportbund Niedersachsen
Fit für Vielfalt – gleiche Chancen in der Kindertagespflege: Multiplikatorenschulung
Projektrahmen │ Dauer: 01. 03. 2017 bis 28. 02. 2019 │ Förderung durch: Robert Bosch Stiftung
Download: Fit für Vielfalt – gleiche Chancen in der Kindertagepflege: Ein Konzept für Fachberaterinnen und Fachberater
Fit für Vielfalt – gleiche Chancen in der Kindertagespflege: Ein Curriculum zur Fortbildung für Tagespflegepersonen
In Deutschland haben rund ein Drittel aller Kinder einen Migrationshintergrund. In Kindertageseinrichtungen und Kindertagespflege gehört deshalb die kulturelle Vielfalt selbstverständlich dazu. Mit "Chancen – gleich! " hat die Robert Bosch Stiftung ein Programm ins Leben gerufen, um erfolgreiche pädagogische Handlungskonzepte zur kultursensiblen Pädagogik in Kita und Kindertagespflege zu überführen und zu etablieren. Der Landesverband Kindertagespflege Baden-Württemberg e. V. hat zur Fortbildung von Tagespflegepersonen das Curriculum "Fit für Vielfalt – gleiche Chancen in der Kindertagespflege" entwickelt, erprobt und evaluiert.
Trainingsangebot &Quot;Fit Für Vielfalt&Quot; &Ndash; Prospektiv Gmbh
In dieser praxisorientierten Fortbildung werden wir gemeinsam Ressourcen, Stärken und Besonderheiten, die Sie als Tagesbetreuungsperson sowie die Tageskinder und deren Familien aus ihren eigenen beziehungsweise anderen Lebenswelten und Kulturen mitbringen, wahrnehmen und wertschätzen lernen. Wir werden der Frage nachgehen, wie die daraus gewonnenen Erkenntnisse bereichernd für frühkindliche Bildungsprozesse eingesetzt und für Sie selbst in Ihr alltägliches, pädagogisches Handeln einfließen können. Einsichten und Erfahrungen aus Theorie und Praxis werden kultursensibel und diversitätsbewusst verknüpft. Inhalte:
Reflexion der eigenen Haltung in Bezug auf unterschiedliche Lebenswelten
Entwicklung und Erweiterung des Wissens zum Thema Kulturelle Vielfalt und Stärkung der Handlungskompetenz im pädagogischen Alltag
Kennenlernen des Ansatzes der "Vorurteilsbewussten Bildung und Erziehung"
Reflexion zur Ausstattung der eigenen Tagespflegestelle hinsichtlich kultureller Vielfalt
Anlässe im pädagogischen Alltag schaffen, in denen Kinder kulturellen Werten und Normen begegnen
Diese Veranstaltungsreihe umfasst folgende Termine mit insgesamt 18 Unterrichtseinheiten:
Freitag, 24. Juni 2022 18.
Karen Leonhardt
Externe Koordinierungs- und Fachstelle der HALLIANZ für Vielfalt seit 2007
"Ich engagiere mich für Demokratie und Vielfalt, weil es sich lohnt, über den eigenen Tellerrand zu schauen. So kann es gelingen viele Menschen einzubeziehen und neue Potentiale zu heben. " Knut Müller
Förderprojekt HALLIANZ für Vielfalt
"Demokratie und Vielfalt heißt: Alle bestimmen mit. Projektarbeit mit jungen Menschen kann Diskursräume öffnen, in denen Demokratie neu gedacht, konkret verhandelt und als unverzichtbar erkannt wird. " Anja Salomon
Polizeidirektion Sachsen-Anhalt Süd, Mitglied im Begleitausschuss der HALLIANZ für Vielfalt
"Vielfalt macht meinen polizeilichen Alltag bunter! " Stefanie List
Koordinierungs- und Fachstelle, Koordination HALLIANZ Jugendjury
"Junge Menschen, die sich für Demokratie stark machen, gestalten eine Zukunft des vielfältigen und respektvollen Miteinanders. Das unterstütze ich aus voller Überzeugung! "
Besen, Wischmopp & Co für Hausarbeit mit Sti(e)l Effizient und gründlich soll das Reinemachen von der Hand gehen. Mit passendem Zubehör funktioniert es fast von selbst. Bei ROSSMANN finden Sie Besen für jeden Bedarf, können einen Handstaubsauger kaufen oder einen klassischen Schrubber. Besen, Wischmop & Sauger online kaufen | rossmann.de. Kehrgarnitur, Handstaubsauger, Bodenwischer: Welche Reinigungsgeräte für Böden gibt es? Kinderfüße in Gummistiefeln, Katzenpfoten von Freigängern, Gartenschuhe und Pumps beanspruchen ihn täglich. Ein Fußboden wird vielfältig beansprucht. Wie werden Sie der täglichen Reinigungsaufgabe gerecht?
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Für große Fenster wird die Verwendung von einem Einwascher mit einer Stange und Lammfell- oder Polyester-Bezug empfohlen. Mit einem Fensterleder kann man die Fensterscheibe am besten abtrocknen. Mit diesem gelingt es auch recht problemlos, das Wasser aus den Ecken des Fensters zu bekommen. Putzeimer und besen 1. Damit die hässlichen Streifen vermieden werden, an denen viele Menschen in ihren eigenen vier Wänden verzweifeln, sollte man einen Abzieher verwenden. Mit diesem geht man waagerecht Bahn für Bahn über die Scheibe. Dabei sollten man ihn nicht absetzen und auch nicht zu langsam sein. Nach jeder Bahn am besten noch einmal mit einem fusselfreien Tuch über die Fläche wischen – und siehe da, schon hat man ein sauberes Fenster ohne Streifen und Schlieren (mehr Lifehacks * bei RUHR24). Fenster putzen: Richtiger Zeitpunkt ist wichtig für saubere, schlierenfreie Fenster Auch weitere Tipps hat t-online noch parat. So wird empfohlen, auf die Fensterbank Zeitungspapier oder einen Lappen zu legen, um heruntertropfendes Wasser aufzufangen.
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