Dabei wird in den Beratungen stets der Kontext zum Arbeitsplatz und die Verpflichtung dem Arbeitgeber gegenüber berücksichtigt. Unabänderbare Gegebenheiten werden als Rahmenbedingung im Coaching definiert, um effizient an den Themen arbeiten zu können, auf die der Coachee Einfluss hat. Worauf wir besonders stolz sind
0% Mehr als 10% der TOP 100 Unternehmen in Österreich zählen zu unseren Kunden
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Kunden aus allen Branchen
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wir schon mehr als 5 Jahre
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110 Unternehmen in Österreich
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kommen über Empfehlungen
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unsere Services in Anspruch nehmen
Das sagen unsere Kunden über uns
Mit zufriedenen MitarbeiterInnen ist jedes Unternehmen besser aufgestellt. Wenn Ihre MitarbeiterInnen den Kopf frei für den Job haben wird sich das sehr schnell in Zahlen bemerkbar machen. Weniger Konflikte und Reibungsverluste bringen bessere Produktivität. Hören Sie, was unsere Kunden über uns sagen. Coaching unternehmen österreich jobs. "Das consentiv-Team kommt immer proaktiv auf uns zu. "
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Steigende Gründungen - niedrigere Investitionskosten
Den positiven Trend im Franchising Österreich belegen die steigenden Gründungszahlen. Schon im ersten Halbjahr 2016 kam es zu über 21. 000 Neugründungen – ein Rekord für Unternehmensgründung in Österreich. Es wird ersichtlich, dass Österreich für Unternehmer ein gutes Pflaster ist, bestätigt wird dies dadurch, dass rund ein Viertel aller Franchisesysteme in Österreich erst seit 2015 am Markt vertreten sind. Eine ebenfalls wichtige Kennzahl, welche die Franchise Unternehmen positiv in die Zukunft blicken lässt ist, dass knapp 2/3 aller Franchise-Systeme in Österreich auch ursprünglich aus Österreich kommen. Die Unternehmer des Landes sind bereit ins Risiko zu gehen, Neugründungen voranzutreiben und werden auch dafür belohnt. Die Entwicklung der Investitionskosten ist ebenfalls ein erfreuliches Zeichen für die Franchising Zukunft in Österreich. Geförderte Beratung: Jungunternehmer/innen-Coaching - WKO.at. Mussten Franchisegründer 2013 noch knapp 145. 000 Euro für eine Gründung bezahlen, lagen Kosten im Jahr 2016 bei 113.
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Wir inspirieren Menschen & Unternehmen Wir inspirieren Menschen & Unternehmen und sind externer Partner bei allen Personalthemen mehr erfahren WIR SCHAFFEN
PERSPEKTIVE & RESONANZ und bieten Raum für Wachstum und Entwicklung Wir sind ein buntes Team und schätzen Individualität CORONA KRISE –
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Willkommen bei consentiv
Wir sind die führende Organisation für Unternehmensberatung im Bereich
MitarbeiterInnenprogramme und -entwicklung. Menschen zu inspirieren treibt uns an. Unser ganzheitlicher Beratungsansatz gibt Ihnen die Möglichkeit die Kommunikation, die Konfliktfähigkeit und das effiziente Arbeiten zu fördern. Coaching unternehmen österreich. Durch bewusstes Sinn schaffen und stiften geben Sie Ihren MitarbeiterInnen Orientierung, Richtung und Sicherheit. Für MitarbeiterInnen
Manchmal laufen Dinge im Leben nicht so, wie man es gerne hätte. Stress mit den neuen KollegInnen, unliebsame Veränderungen am Arbeitsplatz, Konflikte mit den Vorgesetzten, ein ständig wechselndes Aufgabengebiet.
Dieses Modul bietet Ihnen eine Reihe von Werkzeugen zu Strategie, Planung, Anwendung und Zeit-Organisation. Sie lernen verschiedene Wege kennen, wie Sie den Klienten dabei unterstützen, seine eigene Antwort auf die Frage "Wie kann ich das gewünschte Ziel erreichen? " zu finden. Modul III – Werte
Wie oft haben Sie erlebt, dass in einem Team trotz bewährtem Maßnahmenplan und vorhandenem Know how ein Projekt zu stagnieren beginnt und das geplante Ergebnis am Ende nicht erreicht wird? In diesem Modul lernen Sie Methoden kennen, dem Klienten die eigenen Grundwerte bewusst zu machen und diese mit den Zielen zu verbinden. Der Klient kann die Frage "Warum ist es für mich wichtig, das zu tun? " beantworten. Agile Organisation: Beratung und Entwicklung | Neuwaldegg.at. Modul IV – Integration
Das vierte und letzte Modul dieser einzigartigen und spannenden Reise führt Sie zu Ihrem Ziel, Ihre eigene Erfolgsstrategie zu definieren, Ihre Entwicklung als Coach zu planen oder Coaching in Ihrem Unternehmen zu implementieren. Durch die Integration des erworbenen Wissens profitieren die Teilnehmer von der langjährigen Forschungs- und Praxisarbeit von Marilyn Atkinson.