24 Tage Urlaub. Kollegenzusammenhalt Grüppchenbildung wird von der Geschäftsleitung gefördert, dadurch viel Wechsel in der Belegschaft. Innerhalb des teams ok. Umgang mit älteren Kollegen teileweise wurden ältere Kollegen rausgemobbt, keine Achtung und keine Rücksicht seitens GL Vorgesetztenverhalten Arrogant und herablassend gegenüber den Therapeuten, man fühlt sich als Mittel zum Zweck. GF betreibt Hinhaltetaktik- er verspricht viel und es passiert nichts. Unbequeme Mitarbeiter werden entsorgt. Arbeitsbedingungen sehr gute Ausstattung Kommunikation Anliegen werden zwar angehört, jedoch nur beschwichtigt. Große Kluft zwischen Büro und Therapeuten. Admedia weiterbildung 2012 relatif. Gehalt/Sozialleistungen Grundgehalt nahe Mindestlohn, Weiterbildungen müssen selbst bezahlt werden Interessante Aufgaben Arbeit im "Akkord" (Taktung bei Behandlung) keine wirklichen Entwicklungsmöglichkeiten. Einzel und Gruppentherapie Umwelt-/Sozialbewusstsein September 2019 Menschlich, sozial Angestellte/r oder Arbeiter/in Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
- Admedia weiterbildung 2010 relatif
Wie ist es, hier zu arbeiten? 4, 0 kununu Score 14 Bewertungen 83% 83 Weiterempfehlung Letzte 2 Jahre Mitarbeiterzufriedenheit 3, 5 Gehalt/Sozialleistungen 3, 9 Image 4, 2 Karriere/Weiterbildung 4, 1 Arbeitsatmosphäre 3, 7 Kommunikation 3, 9 Kollegenzusammenhalt 3, 9 Work-Life-Balance 3, 7 Vorgesetztenverhalten 4, 1 Interessante Aufgaben 4, 3 Arbeitsbedingungen 4, 1 Umwelt-/Sozialbewusstsein 4, 2 Gleichberechtigung 4, 1 Umgang mit älteren Kollegen 64% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen) Wieviel kann ich verdienen? Admedia weiterbildung 2019 pdf. Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit Ergotherapeut 2 Gehaltsangaben Ø 29. 800 € Physiotherapeut:in 2 Gehaltsangaben Ø 27. 300 € Therapeut 2 Gehaltsangaben Ø 40. 200 € Gehälter für 3 Jobs entdecken Traditionelle Kultur Moderne Kultur ADMEDIA Reha Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einfach mal machen. Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur ADMEDIA Reha Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma Unternehmenskultur entdecken Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Zum Hauptinhalt springen Corporate-Lösungen testen? Sie möchten unsere Unternehmenslösungen kennenlernen? Sprechen Sie mich gerne jederzeit an. Jens Weitemeyer Customer Relations Mo - Fr, 9:30 - 17:00 Uhr (CET) Reporte Outlooks Company DB Infografiken Global Consumer Survey Gesellschaft Bildung & Forschung
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Premium-Statistiken Branchenspezifische und aufwendig recherchierte Fachdaten (zum Teil aus exklusiven Partnerschaften). Für uneingeschränkten Zugriff benötigen Sie einen kostenpflichtigen Account. Bei einer im Jahr 2019 unter Arbeitnehmern in der Schweiz durchgeführten Umfrage gaben 31, 2 Prozent der Befragten an, dass sie aus privaten Interessen an einer Weiterbildung teilgenommen haben. Für 8, 8 Prozent war eine Lohnerhöhung der Grund für den Besuch einer Weiterbildung. Rehabilitations- und Therapiezentrum ADMEDIA Plauen Sachsen Deutschland - Kurklinikverzeichnis - Rehakliniken und Kurkliniken in Deutschland. Gründe von Arbeitnehmern für den Besuch einer Weiterbildung in der Schweiz im Jahr 2019
Merkmal Anteil der Befragten - - - - - - - - - - - - - - - -
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