- Motivation zur Verhaltensänderung
Hier finden Sie Übungen und Methoden oder ganz einfach Anregungen aus der Alkoholprävention zur Umsetzungen in der Jugendarbeit und Schule (ab Jg. 7).
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- Jugendarbeit - Parkeisenbahn Wuhlheide
- Pädagogische Mitarbeiterin* / pädagogischer Mitarbeiter* als Projektleitung für die Servicestelle Berufsbezogene Jugendarbeit - bjr
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Didaktische Möglichkeiten zur Alkoholprävention in der Kinder- und Jugendarbeit und in der Schule (ab JG 7) Der Konsum von Alkohol beginnt im Schnitt zwischen dem 13. und 14. Lebensjahr. Im Gegensatz zum Rauchen haben die meisten Jugendlichen Erfahrungen mit dem Konsum von Alkohol. Die Alkoholprävention in der Jugendarbeit kann auf aufgrund eines Vorfalls (z. Pädagogische Mitarbeiterin* / pädagogischer Mitarbeiter* als Projektleitung für die Servicestelle Berufsbezogene Jugendarbeit - bjr. B. Alkoholexzess auf der Freizeit) mit einer spezifischen Zielgruppe erfolgen oder auch als geplantes präventives Event (z. alkoholfreie Party). Häufig fließen Methoden aus der Erlebnis- und Interaktionspädagogik ein. Diese bieten durch eine "inszenierte" Wirklichkeit einen Erfahrungsraum, der sich für eine Reflexion des Erlebten anbietet. Inhaltliche Themen für die Alkoholprävention: - Ins Gespräch kommen, Standpunkte suchen: Einstiegsübungen - Über Risiken informieren: Rauschbrillen und Promillerechner - Risikoverhalten, Risikoprofil, Risikokompetenz - Gruppendynamik, Gruppendruck, Vertrauen und Unterstützen - Pädagogische Äquivalente: Spaß und Spannung ohne Alkohol - Wie – und welche Regeln setzen?
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PÄDagogische Mitarbeiterin* / PÄDagogischer Mitarbeiter* Als Projektleitung FÜR Die Servicestelle Berufsbezogene Jugendarbeit - Bjr
2022 Stadt Sehnde
Sehnde
Wir suchen Ihre Unterstützung! "Wenn Sie das Leben und Arbeiten mit einer bunten Vielfalt von kleinen und großen Menschen als Bereicherung empfinden und darüber hinaus aufgeschlossen gegenüber verschiedenen Kulturen und Lebensmodellen sind,...
unbefristet betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen
Sozialarbeiter/in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in stationärer Jugendhilfe
Jugendhaus Storchennest e. GF Anke Ehrecke
Niepars
Arbeitszeit: Teilzeit. Paedagogische ziele jugendarbeit . Der Verein Jugendhaus "Storchennest" e. ist ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe im Landkreis Vorpommern-Rügen mit ca. 150 Mitarbeiter/innen an unterschiedlichsten Standorten. Politisch und konfessionell...
18 Mai
21-2022 Pädagogische Fachkraft (a*) Hort Regenbogen - Erzieher/in
Stadt Sehnde Stadtverwaltung
Arbeitszeit: Teilzeit. Wir suchen Ihre Unterstützung! "Wenn Sie das Leben und Arbeiten mit einer bunten Vielfalt von kleinen und großen Menschen als Bereicherung empfinden und darüber hinaus aufgeschlossen gegenüber verschiedenen Kulturen...
51 bis 500 Mitarbeiter unbefristet betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsangebote Tarifvertrag Vermögenswirksame Leistungen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 50% - Erzieher/in
Musikstadt Trossingen Stadtverwaltung Trossingen
Trossingen
Arbeitszeit: Teilzeit.
JuB ist die Jugendbefragung der Region Hannover. Ein Papierfragebogen - das war gestern! Die Jugendbefragung erfolgt online und richtet sich an junge Menschen im Alter von 14 und 15 Jahren. Sie steht unter der Prämisse: Was interessiert Jugendliche? Wie gestalten sie ihre Freizeit? Und was fehlt ihnen bei der Freizeitgestaltung? Das Ziel der Bedarfserhebung ist, die Angebotsstruktur der Jugendpflegen in den einzelnen Kommunen anhand der Bedürfnisse, Interessen und Wünsche der Jugendlichen anzupassen, zu stärken und diese ggfs. Pädagogische ziele jugendarbeit. zu erweitern. JuB als Jugendbefragung ist ein Bestandteil der Bedarfserhebung des Qualitätsenwicklungskonzepts. Aktuell kann es nicht in seinem Gesamtgedanken umgesetzt werden, sodass sich auf die zwei Bausteine der Bestandserhebung mittels des BEAST (Bestands- und Angebotsstatistik der Region Hannover) und die Bedarfserhebung mittels der Jugendbefragung JuB beschränkt wird. Die Bedarfserhebung wird jedes Jahr in einer der farblich markierten Teilregionen durchgeführt.
Überregionale Juleica-Ausbildung
Um die Grundausbildung abzuschließen ist eine vollständige Teilnahme an allen Terminen erforderlich. Es handelt sich bei dieser überregionalen Juleica um ein Pilotprojekt der DLRG-Jugend Bundesebene. Die Jugendleiter*innen Ausbildung ist Voraussetzung für die Beantragung der Jugendleiter*in-Card (Juleica). Dazu ist bundeslandabhängig noch mindestens ein Erste-Hilfe-Kurs notwendig. Zielgruppe: Mitglieder der DLRG ab 16 Jahren, die sich für die Kinder- und Jugendarbeit fachlich fortbilden wollen. Termine: 06. - 08. 05. 2022, Jugendherberge Magdeburg 21. - 22. Jugendarbeit - Parkeisenbahn Wuhlheide. 2022, online 17. - 19. 06. 2022, Jugendherberge Radebeul Kosten: 50 € pro Teilnehmenden für alle drei Wochenenden Anmeldefrist: 08. 04. 2022
Juleica in der DLRG-Jugend
Die Jugendleiter*in-Card (Juleica) ist ein bundesweit einheitlicher Ausweis für Ehrenamtliche, die in der Kinder- und Jugendarbeit tätig sind. In der DLRG-Jugend engagieren sie sich z. B. in wöchentlichen Gruppenstunden, als Teamer*innen auf Freizeiten und Camps, organisieren und planen Ausflüge und setzen sich für die Belange von Kindern und Jugendlichen ein.