(2) Der Schulleiter ist in Erfüllung seiner Aufgaben weisungsberechtigt gegenüber den Lehrern seiner Schule. Er ist verantwortlich für die Einhaltung der Bildungs- und Lehrpläne und der für die Notengebung allgemein geltenden Grundsätze sowie ermächtigt, Unterrichtsbesuche vorzunehmen und dienstliche Beurteilungen über die Lehrer der Schule für die Schulaufsichtsbehörde abzugeben. (3) Für den Schulträger führt der Schulleiter die unmittelbare Aufsicht über die an der Schule tätigen, nicht im Dienst des Landes stehenden Bediensteten; er hat ihnen gegenüber die aus der Verantwortung für einen geordneten Schulbetrieb sich ergebende Weisungsbefugnis. (4) Nähere Vorschriften erläßt das Kultusministerium durch Dienstordnung für die Schulleiter. Zu (4): Eine solche Dienstordnung ist in Baden-Württemberg noch nicht erlassen worden. Dienstordnung schulleiter baden württemberg in stabiler. - Eine allgemeine Dienstordnung für Lehrer, wie die ADO von NRW, gibt es bei uns übrigens auch nicht. Zu Ummons Frage, was der SL tun kann, wenn ein Kollege nicht das tut, was er soll:
1.
- Dienstordnung schulleiter baden württemberg 2022
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Dienstordnung Schulleiter Baden Württemberg 2022
29. 2019, Az. 2/250... mehr Diesen Link können Sie kopieren und verwenden, wenn Sie genau dieses Dokument verlinken möchten: Diesen Link können Sie kopieren und verwenden, wenn Sie immer auf die gültige Fassung der Vorschrift verlinken möchten:
Dienstordnung Schulleiter Baden Württemberg Testet Auch
Das Anforderungsprofil soll dazu dienen, Transparenz über generelle Anforderungen an Schulleiterinnen und Schulleiter
herzustellen. Es stellt die Grundlage für gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen dar und fungiert zugleich als Referenzpapier bei
der Personalauswahl. Das Anforderungsprofil gilt für alle Schularten, ist also ein generelles Anforderungsprofil. Es ist abstrakt formuliert und bedarf
einer Konkretisierung für die Einzelschule. Das Anforderungsprofil zeigt eine große Bandbreite von Schulleitungshandeln auf und gibt Orientierung über das
Tätigkeitsspektrum. Es bildet somit das Berufsbild Schulleiterin / Schulleiter in seinen zentralen Charakteristika ab. Arbeitspsychologisches Kolloquium "Betriebliches Eingliederungsmanagement und psychische Erkrankungen" - Regierungspräsidien Baden-Württemberg. Gleichwohl
können individuelle Kompetenzprofile von erfolgreichen Schulleiterinnen / Schulleitern ganz unterschiedlich aussehen. Auch ist die
Passung des individuellen Kompetenzprofils zum spezifischen Anforderungsprofil der konkreten Schule zu berücksichtigen. Es soll also
nicht der Eindruck erweckt werden, dass eine Schulleiterin / ein Schulleiter über alle im generellen Anforderungsprofil genannten
Kompetenzen in höchstem Maße verfügen oder sich in allen Handlungsfeldern gleichermaßen perfekt auskennen muss.
Dienstordnung Schulleiter Baden Württemberg Dhbw
(2) Der Schulleiter ist in Erfüllung seiner Aufgaben weisungsberechtigt
gegenüber den Lehrern seiner Schule. Dienstordnung schulleiter baden württemberg 2022. Er ist verantwortlich für die
Einhaltung der Bildungs- und Lehrpläne und der für die Notengebung
allgemein geltenden Grundsätze sowie ermächtigt, Unterrichtsbesuche
vorzunehmen und dienstliche Beurteilungen über die Lehrer der Schule für
die Schulaufsichtsbehörde abzugeben. (3) Für den Schulträger führt der Schulleiter die unmittelbare
Aufsicht über die an der Schule tätigen, nicht im Dienst des Landes
stehenden Bediensteten; er hat ihnen gegenüber die aus der Verantwortung
für einen geordneten Schulbetrieb sich ergebende Weisungsbefugnis. (4) Nähere Vorschriften erlässt das Kultusministerium durch Dienstordnung
für die Schulleitung.
Thema ignorieren
#1
Kurz gefragt: Welche Rechte hat ein Schulleiter (in BaWü) bei Kollegen, die nicht das tun, was sie tun sollen? #2
Was man als Lehrer zu tun hat, ist in der allgemeinen Dienstordnung festgelegt. Dann sind allgemeine und schulinterne Lehrpläne verbindlich. Kann der Schulleiter dir hier irgendeine Verfehlung nachweisen, musst du handeln. Sollte dir eine Anweisung des Schulleiters unrechtmäßig vorkommen, hast du das Recht zur Remonstration. Zunächst einmal musst du aber die Anweisung dennoch befolgen. Es sei denn, diese steht im Widerspruch zu den oben genannten Gesetzestextes bzw. den allgemeinen Grundrechten. Als Konsequenz bei Nichterfüllung der Dienstpflichten muss man eine Dienstaufsichtsbeschwerde befürchten. Weitergehende Folgen können auch Gehaltskürzungen oder im extremsten Fall die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis mit allen Konsequenzen (Verlust der Pensions- bzw. Beihilfeansprüche). § 42 SchG, Stellvertretender Schulleiter und weitere Funktio... - Gesetze des Bundes und der Länder. Was sehr leicht passieren kann, ist, dass du eine schlechte dienstliche Beurteilung bekommst, welche dich von Beförderungen ausschließt.