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Lebensmittelsicherheit - HACCP - IFS - BRC
Musterdokumente
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Arbeitskleidung Ausgabe Master 2
Halten Sie sich nicht daran, riskieren Sie den gesetzlichen Unfallschutz und im Zweifelsfall eine Abmahnung oder sogar eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses. Handelt es sich bei Ihrer Arbeitskleidung nicht um Schutzkleidung, werden die arbeitsrechtlichen Aspekte noch interessanter. Verlangt Ihr Arbeitgeber, dass Sie eine bestimmte Kleidung tragen, hat der Betriebsrat zunächst ein Mitbestimmungsrecht. Die Kosten für diese Arbeitskleidung können auch grundsätzlich auf Sie übertragen werden. Achtung: Dies muss aber durch Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder Arbeitsvertrag vereinbart werden. Schauen Sie also in Ihrem Arbeitsvertrag einmal nach, ob darin etwas zu finden ist. Und ganz wichtig ist ein Urteil des Bundesarbeitsgericht vom 12. 02. Arbeitskleidung ausgabe master 2. 2009, Az. : AZR 676/07: Der finanzielle Aufwand für Ihre Arbeitskleidung muss in einem vernünftigen Verhältnis zu Ihrem Gehalt stehen. Insbesondere kann man Ihnen kein Geld abziehen, wenn Sie gar nicht so viel verdienen, dass Sie die Pfändungsfreigrenzen überschreiten.
Arbeitskleidung Ausgabe Master Of Science
Gültigkeit der betriebsvereinbarung die betriebsvereinbarung tritt mit wirkung vom 01012005 in kraft und ersetzt die betriebsvereinbarung tragen von dienst und arbeitskleidung vom 01091999.
Arbeitskleidung Ausgabe Master.Com
Es gibt Tätigkeiten, die so gefährlich sind, dass Arbeitnehmer sie nur mit einer persönlichen Schutzausrüstung (PSA) ausführen dürfen. Denken Sie etwa an Tätigkeiten, bei denen Ihre Kollegen einem hohen Lärmpegel ausgesetzt sind. Die PSA muss Ihr Arbeitgeber stellen. Trotzdem kommt es immer wieder zum Streit um die Kostenübernahme, ob eine neue PSA angeschafft werden muss oder ob der Arbeitnehmer seine PSA bei Beschädigung selbst instand setzen muss. Vermeiden Sie diese Streitpunkte mit der folgenden Betriebsvereinbarung:
Muster-Betriebsvereinbarung: Gewährung von Schutzkleidung und besonderer Schutzausrüstung
Arbeitgeber und Betriebsrat schließen folgende Betriebsvereinbarung:
§ 1 Geltungsbereich
Diese Betriebsvereinbarung gilt für alle Beschäftigten im Betrieb. Arbeitskleidung ausgabe master of science. § 2 Begriffsbestimmungen
Schutzkleidung und besondere Schutzausrüstung im Sinne dieser Betriebsvereinbarung sind:
Schutzhelme, sonstiger Kopfschutz
Schutzschuhe gegen Verletzungen durch mechanische Einflüsse, Hitze, ätzende Stoffe und Ähnliches
Schutzbrillen, sonstiger Augen- und Gesichtsschutz
Atemschutzmasken gegen Stäube und sonstiger Atemschutz
Schutzhandschuhe, Schutzkleidung gegen Verbrennungen, Verbrühungen, Verschmutzungen und sonstiger Körperschutz
Gehörschutz
wasserfestes Schuhwerk
Winterschutzkleidung für überwiegende Arbeit im Freien zwischen dem 1.
Übersichtliche Vereinbarung
Abgesehen vom Übergabeprotokoll und Rückgabeprotokoll gehört auch die Vereinbarung zum Excel-Tool. Darin sind alle wesentlichen Punkte rund um die Übergabe und Rückgabe von Arbeitsmitteln festgelegt. Dazu zählen etwa Nutzung und Haftung, Umfang der Nutzungsbefugnis, mangelfreier Zustand der Arbeitsmittel und Rückgabepflicht. Außerdem wird vereinbart, welche Betriebsmittel zur Verfügung gestellt werden. Mit dieser Vorlage erhalten Sie ein sofort einsetzbares und beliebig oft verwendbares Muster zum Download. Arbeitskleidung - Wer zahlt? - Arbeitsrecht.org. Die Formulierungen im Formular können Sie bei Bedarf einfach ändern. Aufbau & Inhalt
Ausstattung mit Betriebs- und Arbeitsmitteln
Nutzung, Meldepflichten, Haftung
Umfang der Nutzungsbefugnis
Mangelfreier Zustand der Betriebsmittel
Rückgabepflicht, Kein Zurückbehaltungsrecht
Schriftformklausel, Sonstiges
Neben der Vereinbarung zur Überlassung von Arbeitsmittel, enthält die Vorlage ein Übergabe- und Rückgabeprotokoll für Betriebsmittel. Die Vorlage erhalten Sie nach dem Kauf in Word und PDF-Format.