Wenn dein Umfeld weniger besitzt als du, ruhst du dich auf deinem aktuellen Stand aus, bleibst so oder hast sogar ein schlechtes Gewissen dabei, nach noch mehr zu streben. Betrachte dein aktuelles Umfeld als deinen Energiemesser – wie ist dein eigenes Energielevel? Kannst du Energiefresser in deinem Umfeld identifizieren? Wahrscheinlich kennen wir alle diesen einen Arbeitskollegen oder Freund, der ständig jammert, nörgelt und nur für den Feierabend, das Wochenende und den Urlaub lebt. Seine schlechte Energie überträgt sich wie ein Virus auf alle anderen in der Umgebung, denn wie wir eingangs schon festgestellt haben: Schlechte Energie ist ansteckend. Wenn man solchen Energien täglich ausgesetzt ist, saugen solche Menschen die anderen aus wie ein Schwamm. Menschen, die nicht zum Wachstum beitragen, dürfen aussortiert werden. Du darfst dich bewusst von solchen Menschen abgrenzen und dir stattdessen dein persönliches Wachstums-Umfeld aufbauen. Ein Umfeld, das dich pusht und fordert. Du bist mit wem du dich umgibst te. Wenn dein Umfeld größer unterwegs ist als du und einen eigenen höheren Selbstwert hat, passt du dich dem automatisch an.
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Du wirst auf Dauer zum Durchschnitt der Menschen, mit denen Du Dich regelmäßig umgibst. Diese Menschen aus Deinem Umfeld üben einen großen Einfluss auf Dein Leben aus und auch die Limitierungen im Kopf Deiner Mitspieler und Mitmenschen werden irgendwann auch zu Deinen eigenen Limitierungen. Wenn Du Menschen um dich herum hast, die keine hohen Erwartungen an sich selbst und keine hohen Ziele haben, dann beeinflusst das auch Deine eigenen Erfolgserwartungen. Du kannst natürlich auch aktiv gegen den Strom schwimmen und die Dinge anders angehen. Doch diese Menschen übertragen dennoch ihre Limitierungen auf Dich. Du glaubst nicht mehr daran und bist nicht in der Geschwindigkeit und Qualität unterwegs, wie es sein könnte, wenn Du in einem anderen Umfeld wärst. Johann Wolfgang von Goethe | zitate.eu. Im Profisport sagt man: "Die Grenzen im Kopf des Spielers sind die Grenzen im Kopf des Trainers. " Wenn also die größte Bezugsperson des Spielers, der Trainer, nicht an große Dinge glaubt, überträgt er diese Limitierung auch auf seinen Spieler.
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Ganz konkret kann man das jeden Tag beobachten: Das Umfeld hat großen Einfluss darauf, wie wir uns fühlen. Gute Laune kann im Nu verflogen sein, wenn der Partner oder ein guter Freund uns von seinen Problemen berichtet oder einen Ratschlag bei einer wichtigen Frage braucht. Andersrum kann das Umfeld uns aufbauen und ein Lächeln wirkt sofort ansteckend, selbst wenn uns bis dahin eigentlich gar nicht nach Freude zumute war. Gestalten Sie Ihr Umfeld
Die Lektion: Es sollte kein Zufall sein, mit wem Sie sich täglich umgeben. Mancher Kontakt lässt sich nicht verhindern oder erzwingen, so können Sie nicht zu 100 Prozent Ihr Umfeld bestimmen. Gerade im Job mit einem großen Team sind selbst Kündigung und Jobwechsel keine Garantie, dass die neuen Kollegen besser sind. Du bist mit wem du dich umgibst und. Dafür gilt gerade im privaten Rahmen: Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Umfeld aktiv zu gestalten und mehr Zeit mit der richtigen Sorge Mensch zu verbringen. Dazu müssen Sie nicht gleich Ihren Freundeskreis verlassen. Oft schart man bereits unbewusst Personen um sich, die einem gut tun.
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Sie wollen keine Brücken abbrechen, und vielleicht kennen Sie einige dieser Freunde oder Kollegen schon lange. Aber es ist am Ende Ihrer Komfortzone, wo die Magie zu geschehen beginnt. Finden Sie einen Mentor
Wenn Sie Ihren Erfolg beschleunigen wollen, ist es wichtig, sich mit erfolgreichen Menschen zu umgeben, von denen Sie lernen können. Sie haben eine Strategie für den Erfolg, ob sie es wissen oder nicht, und indem du Zeit mit ihnen verbringst, kannst du eine ähnliche entwickeln. Du kannst noch einen Schritt weiter gehen und viele Mentoren finden. Einer der Gründe, warum ich LinkedIn Heroes gegründet habe, ist, dass ich eine Beziehung zu den Unternehmern aufbauen konnte, die ich am meisten bewundere. Du bist mit wem du dich umgibst in de. Persönliche Entwicklung
Um sich mit Menschen zu umgeben, die einen auf die nächste Stufe bringen, muss man Zeit dort verbringen, wo sie sind. Erfolgreiche und ehrgeizige Menschen besuchen Seminare und Workshops, die ihren Geist nähren und sie dazu bringen, sich zu strecken. Sie setzen sich mit Menschen auseinander, die andere Perspektiven haben, und stoßen ständig aus ihrer Komfortzone heraus.
Gehe nun einmal in Gedanken durch, was diese fünf Menschen auszeichnet:
Sind sie tendenziell eher optimistisch oder pessimistisch? Tickt ihr ähnlich? Sind sie an deinem Vorankommen interessiert oder wollen sie vor allem den Status Quo erhalten? Bringen Sie dich konstruktiv mit liebevoller Kritik voran? Dann hast du schon den Jackpot! Du wirst, mit wem Du Dich umgibst - Steffen Kirchner BlogSteffen Kirchner Blog. Aber mal ehrlich, wer kennt sie nicht: die Miesepeter, Schlechtredner, Nicht-Gönner, Downsizer und falsche Schmeichler, die vordergründig dein Bestes wollen, dich aber mit perfekter Double-bind-Strategie insgeheim sabotieren wollen, was du als hochsensibler Mensch natürlich sofort durchschaust. Gründe dafür, dass Mitmenschen deinen Status quo aufrechterhalten wollen, gibt es viele: sie sind schlecht im Gönnen können, sie wünschen sich insgeheim ebenso viel Courage und Veränderungswillen wie du, würden das aber nie zugeben. Sie neiden dir deine Erfolgsaussichten oder haben unter Umständen einfach Angst, dich – so wie du jetzt bist – zu verlieren. Ein Mensch, der sich verändern möchte, flößt mitunter auch Sorge ein und Mitmenschen fragen sich " Was passiert dann mit mir, wo ist mein Platz? "
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