Die Entgeltstufen der Zeitarbeit: Erfahrung macht den Unterschied
Die Entgeltgruppen teilen sich in die Stufen 1 bis 6 auf. Welcher Entgeltstufe Sie als Zeitarbeiter oder Leiharbeitnehmer zugeordnet werden hängt davon ab, wie lange Sie bereits ununterbrochen in derselben Position tätig sind. Die neue Tariftabelle Leiharbeit | DGB. Nach bestimmter Zeit ununterbrochener Tätigkeit in derselben Entgeltgruppe beim gleichen Arbeitgeber wird automatisch die nächsthöhere Stufe erreicht. Weitere Infos und hilfreiche Tipps finden Sie hier: Bewerbertipps
Bei Zeitarbeitern ergeben sich folgende Abstufungen der Entgeltgruppen:
Stufe 1: Neuanstellung
Stufe 2: 6 Wochen
Stufe 3: 3 Monate
Stufe 4: 5 Monate
Stufe 5: 7 Monate
Stufe 6: 9 Monate
Entgelt für Zeitarbeiter: Die Einstufung ist flexibel
Die Zuordnung in eine Entgeltgruppe ist für Zeitarbeiter ein spezieller Fall. Sie kann, je nach Tätigkeit und Arbeitsstelle, variieren, denn die Entlohnung richtet sich nach der Entgeltgruppe gemäß der Tätigkeit, welche der Zeitarbeiter ausüben soll.
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Hinweise zum Erstkontakt Damit wir Ihre Anfrage rasch und genau beantworten können, bitten wir um möglichst vollständige Angaben Ihrer Kontaktdaten. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und streng vertraulich behandelt. Mandatsverhältnis/Vergütung:
Das Mandatsverhältnis wird nicht bereits durch das Zusenden einer E-Mail, in der z. B. eine Anfrage enthalten ist, begründet. Erforderlich ist jeweils auch eine Annahme des Mandats durch die Kanzlei. Tarifverträge | BAP. Letzteres ist bereits dann gegeben, wenn auf Anfrage des Mandanten eine rechtliche Beratung erfolgt und nicht ausdrücklich darauf hingewiesen wird, dass damit noch keine Annahme des Mandats verbunden sein soll. Bereits mit der Erstberatung entsteht ein Anspruch auf eine Rechtsanwaltsvergütung (siehe dazu auch Kanzlei/Service/Gebühren- und Berufsordnung).
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Seit dem 01. Bap bza tarifvertrag vergütung k. Januar 2004 gilt für Zeitarbeitnehmer bei Randstad der zwischen dem Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB) und dem Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen, kurz BZA (heute: Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister, BAP) geschlossene Mantel- und Entgelttarifvertrag. Der BAP-Tarifvertrag behandelt folgende Punkte:
Regelungen zur Arbeitszeit (Dauer und Verteilung, Einsatz des Arbeitszeitkontos, Arbeitsbereitschaft, Mehrarbeit)
Gestaffelte Tarifentgelte
Produktivitätszulage
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
Urlaubsansprüche
Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Branchenzuschläge dienen dazu, die Entlohnung eines Zeitarbeitnehmers an die eines vergleichbaren Stammmitarbeiters des Kunden anzupassen. Nach einer Einarbeitungsphase werden – abhängig von Branche und Einsatzdauer – gestaffelte Zuschläge auf die Tarifentgelte unserer Mitarbeiter gezahlt.
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05. 2013 TV BZ Druck gewerblich (Druckindustrie für gewerbliche Arbeitnehmer) 01. 2013 TV BZ Eisenbahn (Schienenverkehrsbereich) EVG 01. 2013
Bitte beachten: BAP und iGZ haben sich mit der IG Metall auf die Erweiterung der Geltungsbereiche der IG-Metall-Branchenzuschlagstarifverträge geeinigt. Für Überlassungen ab dem 01. 12. 2021 gelten daher neue Regelungen im TV BZ ME, TV BZ TB und TV BZ HK - weitere Informationen sind dem Rundschreiben vom 23. Entgelttabellen | BAP. 09. 2021 zu entnehmen. Als BAP-Mitglied können Sie sich die vollständige Publikation hier direkt herunterladen. Dazu müssen Sie eingeloggt sein. Christiane Brose
Leiterin Abteilung Recht/Tarif und Internationales | Mitglied der Geschäftsleitung
Alexander Schalimow
Leiter Abteilung Recht/Tarif und Internationales | Mitglied der Geschäftsleitung
Nach einer Einsatzdauer von 15 Monaten erhält der Zeitarbeitnehmer die höchste Stufe der Zuschläge oder aber die Zahlung von Equal Pay. Das Kunden-Unternehmen muss den Personaldienstleister über seine Branchenzugehörigkeit informieren. Diese Informationen erhält er z. B. bei der Agentur für Arbeit, dem Gewerbeamt oder über die Wirtschaftscodes des statistischen Bundesamtes.
Schlussbeträge sind immer auf 5 Rappen auf- bzw. abzurunden. Sofern immer nach der kaufmännischen Regel und mit der gleichen Methode gerundet wird, heben sich die Rundungsdifferenzen über eine längere Zeitspanne automatisch auf. Ergeben sich je nach Verarbeitungsmethoden kleinere Steuerdifferenzen, dürfen diese auch ausgebucht werden.
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Bitte beachten Sie: Auf bereits erfasste Vorgänge wirkt sich eine Umstellung der Rundungsart nicht aus. Falls Sie die Rundung eines Vorgangs nachträglich umstellen wollen, ändern Sie das Rundungsverfahren und legen den Vorgang neu an. Tipp: Falls die "Umschaltung im Vorgang" aktiviert ist, lässt sich die nachträgliche Neuberechnung auch ohne Anlegen eines neuen Vorgangs erzwingen. Dazu schalten Sie in der Eingabemaske einmal zwischen "netto" und "brutto" hin und her (oder umgekehrt). Dadurch wird die Gesamtsumme auf Basis der geänderten Rundungsart neu berechnet. "