Informationen für Rückkehrerinnen und Rückkehrer aus einer Elternzeit oder einer sonstigen Beurlaubung innerhalb von NRW (LVV) Hinweis: Lehrkräfte in der Jahresfreistellung (Sabbatjahr), die sich im Anschluss daran an eine andere Schule versetzen lassen möchten, dürfen keinen Rückkehrantrag stellen, sondern nehmen am Versetzungsverfahren aus persönlichen Gründen teil. Lehrkräfte in der Jahresfreistellung (Sabbatjahr), die an ihre alte Schule zurückkehren möchten, müssen keinen Versetzungsantrag stellen. Sie kehren automatisch an ihre alte Schule zurück. Rechtzeitig vor Beendigung der Beurlaubung werden von den Bezirksregierungen Beratungsgespräche angeboten, in denen über die Möglichkeit der Beschäftigung nach der Rückkehr informiert wird. Bitte machen Sie hiervon Gebrauch und melden sich bei Ihrer zuständigen Personalsachbearbeitung. Elternzeit. Wer muss teilnehmen? An diesem Verfahren nehmen alle Personen teil, Wann ist ein Rückkehrantrag entbehrlich? Ist die Elternzeit - einschließlich Mutterschutz - oder die sonstige Beurlaubung kürzer als ein Jahr, kehren Sie grundsätzlich an Ihre alte Schule zurück, ohne dass es hierfür eines Antrags bedarf!
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Voraussetzung ist, dass die Eltern gleichzeitig in zwei bis vier aufeinanderfolgenden Lebensmonaten des Kindes im Umfang von 24 bis 32 Wochenstunden (Umrechnung in Unterrichtspflichtstunden: Pflichtstundenverpflichtung ÷ 41 x 32) in Teilzeit tätig sind. Der Partnerschaftsbonus kann für mindestens zwei und höchstens vier Monate beantragt werden. Die Regelung gilt auch für getrennt erziehende Eltern, die als Eltern gemeinsam in Teilzeit gehen. Versetzung nach elternzeit lehrer nrw deutschland. Alleinerziehenden steht der gesamte Partnerschaftsbonus zu. Unterbrechung der Elternzeit wegen einer Mutterschutzfrist Wird die Mutter während einer laufenden Elternzeit wieder schwanger, kann sie mit Beginn der Mutterschutzfrist die Elternzeit für beendet erklären und erhält in der Schutzfrist Mutterschaftsgeld (Angestellte) beziehungsweise Besoldung (Beamt*innen). Die Höhe der Zahlung bestimmt sich nach dem Beschäftigungsumfang vor Eintritt in die Elternzeit. Wechsel zwischen familienpolitischer Beurlaubung und Elternzeit Beschäftigte im Schuldienst, die aus familienpolitischen Gründen (§ 64 LBG bzw. § 28 TV-L) beurlaubt und wieder schwanger sind, können nach Ablauf der Mutterschutzfristen, diese Beurlaubung durch Elternzeit unterbrechen.
Thema ignorieren
#1
Hallo zusammen,
ich habe einige Fragen zum Thema Versetzung, insbesondere nach einer Elternzeit: Wenn ich mindestens 8 Monate am Stück Elternzeit genommen habe und am Ende dieser 8 Monate umgezogen bin, gibt es ja einen Anspruch auf eine Versetzung innerhalb von 35 km Umkreis des neuen Wohnortes, richtig? Die Voraussetzung dafür, dass mich eine Schule innerhalb dieses Umkreises aufnimmt ist vermutlich, dass diese eine Stelle zur Verfügung hat, richtig? Muss die Stelle dann auch genau passend für meine Fächerkombination ausgeschrieben sein? Falls es innerhalb von 35 km keine Schule gibt, die diese Voraussetzungen erfüllen, wird der Umkreis vermutlich schrittweise erweitert, oder? Versetzung nach elternzeit lehrer nrw di. Besten Dank im Voraus für alle sachdienlichen Hinweise! #2
Dann wirst du einer Schule mit Bedarf zugewiesen, auch wenn sie deine Fächer absolut nicht gebrauchen kann. #3
Die Schule, an der du zugewiesen bist, hat die Möglichkeit "nachzuweisen", dass sie "dich" (= deine Fächerkombination) ganz und gar nicht gebrauchen kann, um dich abzulehnen (weil sie sich zb eine Stelle zum Ausschreiben versprochen hatte), kann dich aber wirklich nur sehr sehr schwer ablehnen.