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46. Welche Dinge würden Sie in Ihrem neuen Job gerne anders machen? 47. Was sind Ihre größten beruflichen Erfolge? 48. Welche Innovationen haben Sie in Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn mit angestoßen? 49. Was war Ihre größte berufliche Niederlage? Sonstiges
50. Warum haben sie bisher noch keine Stelle gefunden? 51. Gibt es berufliche Tätigkeiten, die Sie nicht mögen, und wenn ja, welche? 52. Gibt es Tätigkeiten, die Sie nicht ausführen würden, und wenn ja, welche? Persönlichkeit/ Teamfähigkeit
53. Was sind Ihre starken Seiten? Begründen Sie Ihre Antwort. 54. Was sind Ihre schwachen Seiten? Begründen Sie Ihre Antwort. 55. Erzählen Sie von Dingen im Arbeitsleben, auf die Sie stolz sind? Warum? 56. Mit welchen drei Wörtern würde Ihre Familie oder ein guter Freund Sie beschreiben? 57. Wie würde ein Vorgesetzter Ihren Arbeitseinsatz und Ihre sozialen Fähigkeiten beschreiben? 58. Was macht Sie froh? Zornig? Vorstellungsgespräch was erwarten sie von uns 1. Traurig? Unruhig? 59. Was spannt Sie an? 60. Wie reagieren Sie in angespannten Situationen?
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). Und: Zeigen Sie sich überzeugt und selbstbewusst, sich fehlende Kenntnisse schnell anzueignen und Ihre Position schon bald voll ausfüllen zu können. Zusammengefasst
Bereiten Sie sich auf diese Frage gut vor! Die grundsätzliche Zielrichtung Ihrer Antwort muss sein: Diese Stelle entspricht genau Ihren Erwartungen. Gründe für die Bewerbung
Wie sind Ihre Branchenkenntnisse? Wie gut kennen Sie das Unternehmen? Haben Sie einen besonderen persönlichen Bezug zu unserem Unternehmen? Wie lang wird Ihre Einarbeitungszeit sein? Wie lange wollen Sie bei uns bleiben? Was interessiert Sie an dieser/der neuen Position am meisten? Das erwartet dich - planet-beruf.de. Kennen Sie...? Wie beurteilen Sie...?
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33. Wie lange wollen Sie in unserem Unternehmen bleiben? 34. Haben Sie sich noch bei anderen Unternehmen beworben? 35. Bei wie vielen anderen Unternehmen haben Sie sich insgesamt beworben? 36. Wie ist dort der Stand der Dinge? Stehen Sie bereits bei einer anderen Position kurz vor Vertragsabschluss? 37. Wie würden Sie sich entscheiden, wenn Sie sich zwischen dem anderen Unternehmen und uns entscheiden müssten? Letzte Tätigkeit / Vorherige Tätigkeiten? 38. Warum möchten Sie den Job wechseln? 39. Ist Ihr bisheriger Arbeitgeber mit Ihnen zufrieden? 40. Bewerben Sie sich aus einer ungekündigten Position heraus? 41. Warum wollen Sie Ihren jetzigen Job kündigen / haben Sie Ihren Job gekündigt? 42. Beschreiben Sie Ergebnisse in Ihrem letzten Job, mit denen Sie zufrieden sind, und begründen Sie dies. 43. Wie würden Sie Ihr Verhältnis zu Ihren ehemaligen Kollegen beschreiben? 44. Welche Dinge haben Ihnen an Ihrem vorherigen Arbeitsplatz besonders gut gefallen? 45. Antworten auf: "Warum gerade unsere Firma?" | Poehm. Welche Dinge haben Ihnen an Ihrem vorherigen Arbeitsplatz nicht so gut gefallen?
Lassen Sie sich nicht überraschen, wenn Sie bei der Bewerbung die Frage: "Warum haben Sie gerade unsere Firma gewählt? " bekommen. Hier interessiert sich der Arbeitgeber, ob Sie für diese Aufgabe/diese Firma "brennen", ob das Ihr "Wunsch-Arbeitsplatz" ist, oder ob Sie bloß "einen Job suchen", eine Überbrückung, bis Sie was Besseres finden. Bringen Sie wenn möglich, auch wieder Gefühle ins Spiel. (Siehe: Gefühle beim Bewerbungsgespräch) In diesem Artikel finden Sie nur die reduzierten Tipps. Wollen Sie die vollständigen Tipps für's nächstes Bewerbungsgespräch? Wollen Sie die besten Antworten, auf sämtliche Fragen? Hier als PDF downloaden So könnten die Fragen beim Vorstellungsgespräch lauten: Warum haben Sie gerade unsere Firma gewählt? Was hat Sie veranlasst, sich auf diese Stelle zu bewerben? Warum gerade unsere Firma? Warum haben Sie sich ausgerechnet bei uns beworben? Was erwarten sie sich von uns gute Antwort? (Ausbildung und Studium, Gespräch, Vorstellung). Ich fühlte mich von Ihren Ergebnissen und Ihren Firmen-Zielen angezogen. Ihre Ergebnisse sind... (Konkret werden) und Ihre Ziele, die mir gefallen sind die hier:... (Konkret die Ziele nennen) Ihre Haus hat einen Super Ruf.