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Dass ein leichter gedanklicher Schritt zur Seite einen viel vollständigeren Blick auf die Situation und ein zutreffenderes Urteil ermöglicht hätte? Nach diesem Akt der temporären Erkenntnis allerdings folgt mit Wucht die Sahne auf dem biblischen Kuchen. Jesus erklärt mit dem Bild von den Früchten des Baumes, woraus wir Orientierung ziehen sollten und im Regelfall sogar können. Wenn wir den Gedanken von Liebe als das Innerste des Baumes definieren, an dem wir Äste oder Blätter sind, dann kann man prinzipiell schnell erkennen, was an unserem Handeln mit Nährstoffen versorgt wird und was nicht. Matthaeus 7:17 Also ein jeglicher guter Baum bringt gute Früchte; aber ein fauler Baum bringt arge Früchte.. "Denn wovon das Herz überfließt, davon spricht sein Mund", heißt es im Evangelium. Wenn Ihr Bauch beim nächsten merkwürdigen Redeschwall ein Bollwerk gegen die Worte aufbaut: Ihr Bauch ist das leibeigene Zentrum der Nährstoffversorgung. Wenn der fremde Gedanke in ihrem Ohr von Ihrem Bauch nicht genährt wird, lassen sie den Gedanken doch einmal am anderen Ohr wieder heraustreten. Die Konzentration auf das, was nicht nur einem fremden Herzen entspringt, sondern von allein fruchtbar und schmackhaft ist, könnte das Richtigere sein.
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Ein weiterer Aspekt gilt der Notwendigkeit, nicht allein auf kurzfristige Erfolge zu setzen. Wieder lässt sich das Bild der guten Früchte benutzen, die Zeit zum Reifen brauchen. Sich nach getaner Arbeit auf die Ernte freuen
Durch den Beitrag mehrerer Personen und durch den glaubwürdig vorgetragenen gemeinsamen Ansatz lassen sich mit hoher Wahrscheinlichkeit gute Ergebnisse hervorbringen:
Der geplante Fertigstellungstermin in einem Projekt kann sowieso nicht allein durch den Projektleiter gehalten werden, sondern es bedarf der Einschätzung und der Zusammenarbeit des gesamten Teams. Marienkaefer - NT - Guter Baum - gute Frucht. Die neuen Anforderungen nach einer Umstrukturierung machen es für die Abteilungsleiterin sowieso erforderlich, zunächst über die vorhandenen Fragen und Befürchtungen zu sprechen, bevor man an die Produktivität denken kann. Die Interims-Managerin muss nach Übernahme einer dauerhaften Verantwortung sowieso zuerst ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die neue Situation erläutern, bevor sie ihre Arbeit fortsetzen kann.
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Und funfact: Das Hinspiel hatte Fürth sogar gegen Union gewonnen. Sicherlich am Ende viel wäre wenn und aber, vor allem da die EL auch ein toller Erfolg für Union ist. Guter baum gute früchte zu. Aber diese Storyline finde ich absolut unglaublich. • • •
Arango: "Jeder Trainer hat sein eigenes Konzept und das von Frontzeck funktioniert halt einfach nicht"
Favre: "Ich bin noch fit, ich könnte noch spielen"
Meyer: "Wir mussten das Training eine halbe Stunde unterbrechen, weil die Spieler sich so gefreut haben. Einige haben sogar geweint"
Pro: BMG, Plymouth Argyle, MSV, Millwall
Anti: RB, SAP
Damit diese Aufgaben gelingen, ist den betreffenden Personen zu wünschen, dass sie "gute Bäume" mit "guten Früchten" sind. Nach Bäumen mit guten Früchten Ausschau halten
Man kann nämlich nicht nur an den "Früchten" erkennen, ob es sich um eine gute Führungskraft handelt. Auch umgekehrt gilt, dass man von einer guten Führungskraft auch weiterhin gute Früchte erwarten darf. Aber woran erkennt man gute Früchte? Und noch viel wichtiger: Wie bringt man selbst gute Früchte hervor? Eine Antwort muss ich leider schuldig bleiben. Zu vielschichtig sind die Herausforderungen und zu mannigfaltig sind die möglichen Fallgruben. Stattdessen möchte ich auf ein unentbehrliches Führungswerkzeug hinweisen, mit dem sich gute Lösungsansätze in der jeweiligen Situation herausfinden lassen: das Gespräch. Um für eine gegebene Situation ein gutes Ergebnis herauszufinden, sind Gespräche mindestens hilfreich, wenn nicht sogar zwingend erforderlich. Guter baum gute früchte meaning. Wichtig ist dabei, ein Gespräch aktiv zu suchen und dann auch zu führen – idealerweise unter Anwendung bestimmter Gesprächsregeln.