Recherchearbeiten? Unterstützung bei der Zusammenstellung von Dokumenten / Anträgen Als Praktikant*in bringst du folgende Eigenschaften...
flache Hierarchien
Berlin (252. 5 km)
Praktikum Ingenieur Erneuerbare Energien (w/m/d) | Berlin
Suncatcher Holding GmbH
Ihr Profil umfasst:
-Studium der Elektro- oder Energietechnik mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien oder einer vergleichbaren Qualifikation. -Interesse an Erneuerbaren Energien und Strommärkten. -Sicherer Umgang mit gängigen Planungssoftwares (PVSyst, AutoCAD und/oder PVSOL)
-Technisches...
Fort- und Weiterbildungsangebote Pflichtpraktikum
Berlin (253. 9 km)
Berlin (254. 7 km)
Trainee Asset Management erneuerbare Energien (m/w/divers) - Betriebswirt/in (Hochschule) | Düsseldorf
Commerz Real AG
Aufgabe:
Im Rahmen des zweijährigen Traineeprogramms in der Commerz Real kannst Du Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und Dein Potenzial ausschöpfen. Praktikum erneuerbare energien münchen. Du unterstützt aktiv unser Team Asset Management und erhältst so umfassend Einblick in den Alltag unserer Asset Manager für Windkraft- und...
51 bis 500 Mitarbeiter
30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Homeoffice kostenlose Getränke Vermögenswirksame Leistungen
Düsseldorf (335.
Praktikum Erneuerbare Energie.Fr
V. Berlin... suchen in Vollzeit und unbefristet einen Referenten (m/w/d) Erneuerbare Energien
Gase und Gasinfrastrukturen sind zentrale Elemente des....... 500 Mitgliedern technisch-wissenschaftlicher Begleiter der Energie¬ wende und beratender Experte für die Politik. Aufgaben... DVGW Deutscher Verein des Gas- und Wasserfaches e. Bonn... nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch. Praktikum erneuerbare energien berlin. Die Robert... Als eine der größten und renommiertesten Kanzleien für Intellectual Property in Europa bieten wir unseren Mandanten alles aus einer Hand: von der Beratung bei Patenten für technische Erfindungen über den Schutz von Designs und Marken bis zum Urheber-, Kartell- und Wettbewerbsrecht... BOEHMERT & BOEHMERT Anwaltspartnerschaft mbB München Consultant (m/w/d) Erneuerbare Energien für unser Team in Köln Sie wollen etwas bewegen - hier ist Raum für Ihre Ideen!
Praktikum Erneuerbare Energien München
In der Datenschutzerklärung von Indeed erfahren Sie mehr. Praktikum erneuerbare energie.fr. An der Professur können Praktika im Bereich der Nutzung von Biomasse als erneuerbare Energie. An der Universität Rostock werden für SchülerInnen ausschließlich…
Posted vor 30+ Tagen ·
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Praktikum Erneuerbare Energien Berlin
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In der Datenschutzerklärung von Indeed erfahren Sie mehr. Praktikum Erneuerbare Energien Elektrotechnik Jobs - 15. Mai 2022 | Stellenangebote auf Indeed.com. Welt. Das Praktikum wird im SPURT-Schülerlabor (Techniklabor/Ingenieurwissenschaften). Nik sowie der Informatik werden individuell mit den Praktikanten…
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Die Kündigungsfrist wird / ist gewahrt. 2 Freistellung Die Arbeitnehmerin wird nach Abschluss dieser Vereinbarung unter Fortzahlung der vertragsmäßigen Bezüge bis zu dem in § 1 genannten rechtlichen Beendigungszeitpunkt des Arbeitsverhältnisses von der Verpflichtung zur Erbringung der Arbeitsleistung freigestellt. Sie ist bis zu dem in § 1 genannten Zeitpunkt in der Verwertung ihrer Arbeitskraft frei. Während der Zeit der Freistellung findet § 615 Satz 2 BGB Anwendung / keine Anwendung. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung auf etwaigen Resturlaub und unter Anrechnung auf zeitanteiligen Erholungsurlaub für das Kalenderjahr 2011 sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der der Arbeitnehmerin zustehende Resturlaub wird zu Beginn der Freistellung gewährt. Damit ist der Urlaubsanspruch der Arbeitnehmerin in Natur gewährt. Beendigung durch Aufhebungsvertrag oder Vergleich - Arbeitszeugnis & Zeugnissprache bei JOBworld. 3 Abfindung Die Arbeitgeberin zahlt an die Arbeitnehmerin zum Ausgleich des für den mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses verbundenen Verlustes des sozialen Besitzstandes eine am ………… fällige, aber schon jetzt entstandene und damit vererbliche Abfindung entsprechend den §§ 9, 10 KSchG in Höhe von ……… Euro brutto (in Worten: ……….
Arbeitszeugnis Aufhebungsvertrag Vorlage Word
Ihr Arbeitgeber hat Ihnen einen Aufhebungsvertrag und Abfindung vorgelegt? Dann sollten Sie unbedingt auch eine detaillierte Regelung zum Inhalt des Arbeitszeugnisses im Aufhebungsvertrag aufnehmen. Häufig enthalten Aufhebungsverträge von Arbeitgebern schlicht nur folgende Regelung:
Der Arbeitgeber verpflichtet sich, dem Arbeitnehmer ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis zu erteilen, das sich auf Leistung und Führung erstreckt. Selbst in gerichtlichen Vergleichen bei Kündigungsschutzklagen finden sich solche Formulierungen. Sie schaden mehr, als dass sie nützen. Arbeitszeugnis nach Aufhebungsvertrag: Finanzbuchhalterin. Denn nicht selten kommt es dann doch noch zum Streit über den Arbeitszeugnis Inhalt. Es wird damit ein Rechtsstreit geführt, der an sich aufgrund des Aufhebungsvertrages gerade vermieden oder durch den gerichtlichen Vergleich erledigt werden sollte. Zeugnisanspruch nicht vollstreckbar
Zudem wäre der Zeugnisanspruch mit einer solchen Regelung in einem gerichtlichen Vergleich auch nicht vollstreckbar. Denn der Begriff "wohlwollend" ist nicht vollstreckungsfähig, da er zu unbestimmt und somit nicht geeignet ist, die vom Arbeitgeber vorzunehmende Handlung (Erteilung eines qualifizierten Zeugnisses) in ausreichender Weise näher zu bezeichnen (LAG Rheinland-Pfalz, Urteil v. 25.
Bei Fragen suchen Sie am besten einen Fachanwalt auf. Sie sollten einen günstigen Beendigungszeitpunkt wählen und ggf. eine angedrohte betriebsbedingte Kündigung erwähnen, um
eine Sperre des Arbeitslosengeldes zu vermeiden. Bei langer Betriebszugehörigkeit oder besonderem Kündigungsschutz sollten
Sie eine Abfindung aushandeln. Abschließend noch einmal einige wichtige Details zum Thema Aufhebungsvertrag:
Wählen Sie einen günstigen Beendigungszeitpunkt und denken Sie an ein Arbeitszeugnis sowie ggf. Überstunden. Die Schriftform muss unbedingt gewahrt werden. § 4 Arbeitsrecht / 5. Muster: Standard-Aufhebungsvertrag (Kurzfassung) | Deutsches Anwalt Office Premium | Recht | Haufe. Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben beidseitige Pflichten, die eingehalten werden müssen. Im Zweifel sollte ein Fachanwalt
hinzugezogen werden
Bei rechtlichen Fragen zum Thema Aufhebungsvertrag helfen wir Ihnen gerne im Rahmen einer
Erstberatung weiter. Unsere kompetenten Fachanwälte stehen Ihnen dabei mit juristischem Rat zur
Seite und unterstützen Sie bei allen Anliegen. Beitrag juristisch geprüft von der KLUGO-Redaktion Der Beitrag wurde mit großer Sorgfalt von der KLUGO-Redaktion erstellt und juristisch geprüft.